Sommer 2017

Buchverlosung: «Predictive HR Analytics»

Freuen Sie sich auf gute Sommerlektüre: Im Juli und August verlosen wir insgesamt sechs Bücher zu HR-Themen. 9. August: «Predictive HR Analytics».

Martin R. Edwards, Kirsten Edwards: Predictive HR Analytics

Wenn es um HR Metrics geht, Management Information sowie HR Analytics, nutzen HR-Fachleute nur selten fortschrittliche statistische Methoden, um das das Beste aus den vorhandenen Daten zu machen. Im Buch Predictive HR Analytics finden HR-Verantwortliche, die sich mit diesem Thema vertieft auseinandersetzen möchten, Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die in einfacher Sprache Statistik-Grundlagen auf höherem Niveau vermitteln und aufzeigen, wie Statistik-Resultate zu interpretieren und auf Executive-Level verwendet werden können, um Faktenbasierte Entscheidungen zu treffen.

 

Martin R. Edwards, Kirsten Edwards: Predictive HR Analytics. Kogan Page, 2016, 457 Seiten.

An der Buchverlosung teilnehmen

Senden Sie uns bis Freitag, 11. August 2017 eine E-Mail mit Ihren Kontaktangaben (Firma, Name, Vorname, Funktion, Adresse, Telefon) und dem Titel des Buches in der Betreffzeile an: redaktion@hrtoday.ch

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