HR Today Nr. 12/2017

Aktuell

Aktuell  Kopf, Grafik und Lunch-Check des Monats.

Im Gespräch  «Top 100 Excellent»-Speakerin Nicola Fritze über die Kunst, der Mensch zu werden, der man sein will.

hrtoday.ch  Ausgewählte Online-Perlen für HR-Profis: praxisnahe Artikel, ­Serien, Videos und Checklisten – jüngst publiziert auf unserer Plattform.

Porträt  Anja Ruch ist beim Skiverband Swiss Ski in Personalunion für HR und die Berufsbildung verantwortlich.

People  Sehen und gesehen werden: Sesselrücker des Monats.

Event  Die fünfte HR Tech World.

Thema: Nachwuchs

Heldengalerie  Mit einem Medaillen-Rekord kehrte die Schweizer Delegation von der Berufs-WM aus Abu Dhabi zurück.

Best Cases  Zwei Ostschweizer Firmen haben das Nachwuchsproblem angepackt und innovative Konzepte entwickelt.

Lehrlingsmarketing  Berufsnachwuchs zu finden, wird für viele Firmen immer schwieriger. Lehrlingsmarketing wird zunehmend zur Pflicht.

Win-win  Einblick in ein Mentoring-Programm, wo sich gestandene HR-Persönlichkeiten dem Nachwuchs annehmen.

Generationenaustausch  Statt auf isolierte Nachwuchsförderung setzt der Lebensversicherer Swiss Life auf eine Vernetzung der Generationen.

Praxis

Praxis  Studie des Monats, Dossier-Empfehlung und 3 Fragen an eine HR-Persönlichkeit.

Arbeit und Recht  Eine neue Weisung des Seco wirft beim konzerninternen Personalverleih brisante Fragen auf.

Expats  Der Dienstleistungsmarkt rund um Expat-Services boomt. Eine Marktübersicht.

Fachkräftemangel  Um Frauen für ICT-Berufe zu gewinnen, muss man dem Nerd-Image den Kampf ansagen. Fünf Handlungsempfehlungen.

Reorganisation  Personalabbau ohne Entlassungen: Gehören bewusst gesteuerte Unsicherheiten zum Kalkül der Unternehmen?

swissstaffing-News  Temptraining: Die Sparmassnahmen zeigen Wirkung.

Meinung

Meinung  Zitat des Monats, Buchtipps und Meinungsmacher.

Debatte  Soll man alle Löhne im Unternehmen offenlegen? – Zwei Unternehmensberater kreuzen argumentativ die Klingen.

Marktplatz  App des Monats, Agenda und Marktnotizen.

Blog und Leserreaktionen  Wenn eine einzige Person die ganze Belegschaft belastet, bleibt als Ausweg oft nur die Kündigung, schreibt Arbeitsmediziner Dieter Kissling.

Fokus Forschung  Talentmanagement-Massnahmen sind wirksam, wenn Mitarbeitende Führungsqualitäten entwickeln, zeigt eine finnische Studie.

HR-Team des Monats  Seit kurzem erbringt das HR-Team der Rehaclinic-Gruppe in Bad Zurzach HR-Dienstleistungen auch für Partnerfirmen.