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HRM-Dossiers
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Aspekte der Führung (Nr. 31)

Die kurzen Aufsätze beleuchten Führung und ihre Aspekte aus den verschiedensten Warten. Frei von Wertung und Gewichtung beschreiben 20 Personen ihre individuelle Sichtweise über die vielfältigen Facetten von Leadership. Zu Wort kommen nicht nur Führungspersönlichkeiten, sondern auch Historiker, Sporttrainer, Ethiker, Ausbildner und weitere Personen, die auf eine ganz spezielle Weise in ihrem (Arbeits-)Alltag mit Führung zu tun haben.
So unterschiedlich die Sichtweisen auch sind: alle Führungssituationen haben gemeinsame Aufgaben wie Planen, Delegieren, Verantwortung übernehmen, Anweisungen geben, Kontrollieren und Motivieren. Wie aber muss die Person geartet sein, die solche Aufgaben übernehmen kann? Ist Führung lehr- und überprüfbar? Was zeichnet eine gute Führungsperson aus? Mit solchen und ähnlichen Fragestellungen befassen sich die 20 Autorinnen und Autoren im vorliegenden HRM-Dossier.
Das Ergebnis ist ein spannendes, vielschichtiges Sammelsurium von Ansichten über Relevanz, Aufgaben, Schwierigkeiten und Bedingungen von Führung.

Inhaltsverzeichnis

- Vorwort Daniela Zacheo
- Führung in der Armee Michael Arnold
- Relevante Führungskomponenten Richard Bobst
- Führungscoaching mit Pferden: Ein blick in den Spiegel Martin Bolliger
- Aus- und Weiterbildung von Führungskräften Johannes Breitschaft
- Führung - Umgang mit Veränderungen und Werthalung Walter Gemperle
- Leaders: born or made? Peter Häfliger
- Führung und Vergütung Thomas Heer
- Führen lernen - Lernende führen Christa Heimgartner-Huser
- Weiterbildung zur Führungsfachfrau Monika Kamm
- Das Individuum als Faktor der Geschichte Wolfgang Klages
- Frauen als Führungskräfte Zita Küng
- Leadership in Familiengesellschaften Franziska Müller Tiberini
- Vertrauen als Führungsgrundsatz Irene B. Richheimer
- Ethik in der Führung Klaus Peter Rippe
- Voraussetzungen nachhaltiger Führungskräfteentwicklung Rainer Schmid
- Leadership aus der Sicht eines Universitätsprofessors Norbert Thom
- Führungskompetenz und Persönlichkeitsverfarehn Patrick Vonwil
- Personalführung in einer sozialen Institution Andreas Wild
- Der Trainer - ein Leitwolf Markus Wolf
- Tendenzen in der Führungsliteratur Sandra Zemp

  • 1. Auflage 2006, 68 Seiten