Schweizer Arbeitnehmer bleiben die Spitzenverdiener in den europäischen Top-20-Rankings

Die Schweiz ist im Bruttomedianlohn-Ranking von Willis Towers Watson das Land mit den höchsten gezahlten Vergütungen. Bereinigt um Steuern und Lebenshaltungskosten besitzen die Schweizer Arbeitnehmer immer noch eine höhere Kaufkraft als alle anderen Europäer. Davon ausgenommen sind die Hochschulabgänger, deren relative Kaufkraft im Ranking an zweiter Stelle liegt (knapp hinter Luxemburg als Spitzenreiter).

Das globale Advisory-, Broking- und Solutions-Unternehmen Willis Towers Watson stellt in seinem jüngsten Global 50 Remuneration Planning Report fest, dass der typische mittlere Manager in der Schweiz ein Bruttogrundsalär von US$ 163‘443 im Jahr verdient und ein akademisch ausgebildeter Berufseinsteiger US$ 88‘498.

Wenn diese Zahlen um die Kaufkraftparität bereinigt werden, so dass die reale Kaufkraft berücksichtigt wird, stehen die Angehörigen des mittleren Managements in der Schweiz im Hinblick auf den relativen Wohlstand mit einem Einkommen von US$ 97‘609 weiterhin an erster Stelle. Berufsanfänger mit Hochschulabschluss schneiden im Vergleich ebenfalls sehr gut ab und nehmen mit US$ 58‘530 den zweiten Platz ein, während Deutschland in beiden Beschäftigtenkategorien an dritter Stelle liegt.

Stewart Dyer, Director Global Data Services bei Willis Towers Watson, Schweiz, kommentiert die Gesamtergebnisse für Europa so: «Die relative Höhe der Löhne in der Schweiz liegt weiterhin an der Spitze unserer Europa-Rankings. Doch wir haben in den letzten drei Jahren beobachtet, dass die Bruttomedianlöhne im allgemeinen Industriemarkt in der Schweiz stagniert oder leicht rückläufig ist.

Wir gehen nicht davon aus, dass die Position der Schweiz in den Rankings sich rasch verändern wird, doch der Abstand zwischen der Schweiz und dem Rest Europas wird ein zentraler Punkt des Interesses sein.»