What you see is NOT what you get ou comment ne pas se fier aux apparences

Inutile de le nier: LinkedIn, Xing, Viadeo (face à sérieux problèmes financiers) et d’autres réseaux sociaux sont des instruments majeurs de changement dans le monde du recrutement. Après quelques années de pratique, il me semble important d’analyser la réelle plus-value de ces outils.

Texte: Frank Gerritzen

Administrateur depuis 1999 de Careerplus, l’un des leaders suisses du recrutement fixe, Frank Gerritzen est parallèlement associé (depuis 2012) chez Ganci & Partners, un cabinet de recherche de cadres et spécialistes au niveau international. Ce binational suisse et néerlandais, qui s’est formé à l’Ecole hôtelière de Glion et à la Columbia University de New York, est par ailleurs féru de ski-alpinisme.

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