Ce module de formation aborde le champ des risques psychosociaux (RPS) à partir de leurs enjeux et propose des méthodes et des modèles pour mener un travail d'analyse d'une situation individuelle de mal-être au travail ou d'un contexte dysfonctionnant au sein d'une organisation, entreprise ou institution.
Seront aussi abordés le cadre de l'intervenant RPS, son rôle, sa posture, sa déontologie.

Cette formation est animée par Christian Lujan, consultant spécialiste du management et de la santé au travail, Docteur en psychosociologie, professeur associé de l’université de Paris VIIIe.