Un quart des travailleurs dans le monde dispose d'un emploi stable
Seulement un quart des travailleurs dans le monde dispose d'un emploi stable, selon un rapport de l'OIT publié à Genève. Trois quarts des travailleurs sont employés à titre temporaire ou avec des contrats à durée déterminée, sans contrat, comme indépendant ou même sans rémunération.
Genève (ats) "La norme de l'emploi contractuel stable à plein temps est de moins en moins représentative du monde du travail", a constaté le directeur général de l'Organisation internationale du travail (OIT) Guy Ryder en présentant le rapport "Des modalités d'emploi en pleine mutation".
Plus de 60% des travailleurs dans le monde sont privés de tout contrat de travail. La plupart d'entre eux sont établis à leur compte ou ils contribuent au travail familial dans l'agriculture, le commerce ou l'artisanat.
Fortes disparités
L'emploi salarié ne représente que la moitié de l'emploi global, avec de fortes disparités entre régions. Dans les pays développés, environ huit travailleurs sur dix sont des employés alors qu'en Asie du Sud-Est et en Afrique le chiffre est plutôt de deux sur dix.
Parmi les travailleurs salariés, seulement 42% bénéficient d'un contrat à durée indéterminée, et cette proportion va en déclinant, selon l'OIT.
L'emploi à temps partiel est en augmentation. Il s'est davantage développé depuis la crise de 2009 que l'emploi à temps plein.
Femmes à temps partiel
Le nombre de femmes engagées à temps partiel se situe à 24% contre 12,4% chez les hommes dans 86 pays étudiés. L'emploi informel est la norme dans beaucoup de pays en développement.
"Ces tendances reflètent l'insécurité généralisée qui touche beaucoup de travailleurs dans le monde", a commenté Guy Ryder. L'OIT considère en outre que 201 millions de personnes étaient au chômage l'an dernier, soit 30 millions de plus qu'en 2008.
Cercle vicieux
Pour l'OIT, ces formes d'emploi plus atypiques s'accompagnent d'une hausse des inégalités. Ils risquent "de perpétuer le cercle vicieux d'une demande globale faible et d'une création d'emplois lente qui caractérise l'économie mondiale depuis la crise financière".
La croissance de l'emploi stagne à un taux d'environ 1,4% par an depuis 2011. Dans les pays développés et l'Union européenne, elle ne dépasse pas 0,1% par an en moyenne.
Le rapport évalue à 1218 milliards de dollars la perte de salaires liée au déficit mondial d'emplois, soit 1,2% de la production mondiale annuelle.
Protection sociale insuffisante
Les écarts de revenus entre travailleurs permanents et travailleurs intérimaires se sont creusés au cours des dix dernières années. Les employés permanents bénéficient d'une meilleure protection sociale et de retraites plus solides.
Seulement 16% des travailleurs indépendants cotisent à un régime de retraite. A l'échelle mondiale, 52% des employés sont affiliés à un régime de retraite.
Le rapport de l'OIT met aussi en exergue l'importance grandissante des chaînes d'approvisionnement mondiales, soit les emplois qui contribuent à la production de biens et services consommés ou transformés dans d'autres pays. Selon une estimation basée sur 40 pays, un emploi sur cinq est lié à ces chaînes d'approvisionnement.