Emanuela Bonadiman a rejoint le groupe Edmond de Rothschild le 1er septembre 2015 en tant que Directeur des Ressources Humaines Groupe et Directeur des Ressources Humaines d’Edmond de Rothschild (Suisse) S.A. La nomination d’Emanuela Bonadiman illustre la priorité que le Groupe, dans sa phase de développement, accorde aux Ressources Humaines et à la gestion des défis en matière de «Talent Management». Elle débute sa carrière en 1997 dans le Groupe American Standard, au sein de la division Trane à Amsterdam en tant que VP Human Resources EMEA - Latin America & Asia Pacific. En 2006, elle intègre Arrow Electronics à Milan et Francfort, en qualité de VP Human Resources Europe. Elle occupe chez Levi Strauss & Co le poste de VP Human Resources EMEA en 2009, à Bruxelles, puis le poste de Global Talent Manager à San Francisco. Emanuela Bonadiman rejoint Gucci (Kering Group) à Florence en 2011, en qualité de WW Human Resources Director et entre au Directoire de Gucci SpA en 2012. À partir de 2013, elle assure depuis Paris la fonction de Directeur Management Talent au niveau mondial du Groupe Kering.