HR-Stellen

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.

687 Resultate

HR Assistant (temporary until end of 2014) | 25.05.2013

Julius Baer is Switzerland's largest pure-play wealth manager. It is geared strongly to international business. Our clients are at the heart of everything we do. That is why a comprehensive range of services and first- class service quality are essential– as are the committed teams that provide them. Join us and be inspired by the dynamic world of Julius Baer! »

Bank Julius Bär & Co. AG | Region Zürich

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Human Resources Manager (m/w) | 25.05.2013

Als Teil eines multi-kulturellen HR-Teams betreuen Sie die Mitarbeitenden einer internationalen Firmengruppe am Hauptsitz in Zürich. Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für den Bereich HR Services des Standortes und leiten das Team für Interne Dienste. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der rund 150 Mitarbeitenden sowie für die HR Administration inklusive Payroll und Benefits. - Die Payroll wird extern abgewickelt. Sie sind zuständig für das Bewerbermanagement, das On-boarding von neuen Mitarbeitenden sowie die interne Kommunikation und Health & Safety. »

Wilhelm Kaderselektion AG | Zürich

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

HR Business Partner (m/w) | 25.05.2013

In dieser interessanten und anspruchsvollen Position sind Sie für die Beratung und Betreuung der Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Belangen zuständig. Sie stellen den Personalbedarf in qualitativer und quantitativer Hinsicht sicher, koordinieren internationale Transfers, leiten lokale Projekte und gewährleisten die reibungslose Abwicklung der Personaladministration (ohne Payroll). Als HR-Professional verfügen Sie über eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung (HR-Fachfrau/-mann oder ähnlich) und idealerweise Berufserfahrung im Private Banking Umfeld. »

people4you human resources ag | Zürich

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

HR Business Partner | 25.05.2013

As part of our Global HR team in Kloten/Zurich we are looking for an experienced and motivated HR Businss Partner . Main tasks: Act as a HR Business Partner to the leader of the DACH (Germany, Austria and Switzerland) organization and the leader of our other markets including distributor markets Advise the leaders on all HR related issues and provide direct HR support to them e.g. »

Nobel Biocare Management AG | Zurich-Airport

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Assistent/in Human Resources (100%) | 25.05.2013

Zur Verstärkung unseres Global HR Services Teams am Hauptsitz in Kloten/Zürich suchen wir eine/n motivierte(n) Assistent/in Human Resources (100%). »

Nobel Biocare Management AG | Zurich-Airport

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Beraterin International Human Resources 80-100 % (m/w) | 25.05.2013

In dieser abwechslungsreichen Funktion sind Sie zuständig für die Beratung der anspruchsvollen Kundschaft in sämtlichen Bereichen des International Human Resources (Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen, Entsendungen/Expatriation Management inkl. Sozialversicherungen/Steuern, Personalverleihgesetz etc.). Sie wickeln komplexe Spezialfälle ab, sind involviert in die Kundenbindung sowie -akquise und pflegen den Kontakt mit diversen Behörden. Ihr gutes Wissen in einzelnen Bereichen entwickeln Sie weiter und werden in die diversen Felder eingeführt. »

Nellen & Partner AG | Zürich

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Produktverantwortliche/Produktverantwortlicher HR-Applikationen | 25.05.2013

614-12521 Als Produktverantwortliche/Produktverantwortlicher im CCHR sind Sie für die Ihnen zugeteilten Module und Komponenten des SAP HCM Systems zuständig. Sie sorgen für den HR-Fachbetrieb und die stetige Weiterentwicklung dieser Module und Komponenten. Als Teilprojektleiterin/Teilprojektleiter vertreten Sie die betriebliche Sicht von SAP HCM in Bundesprojekten, setzen fachtechnische Änderungen und Neuentwicklungen im Rahmen von Change Requests um und sind für die fachliche Abnahme verantwortlich. »

Eidgenössisches Personalamt EPA | Bern

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

HR Manager (H/F) | 25.05.2013

pour conduire, en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, la stratégie de développement des compétences de l’entreprise. Définissant avec les managers et les responsables techniques les besoins en formation technique et en développement personnel, il tiendra à jour le catalogue des offres de formation en Suisse et en Europe et mettra en œuvre le plan annuel de formation dans le cadre budgétaire défini. »

Engineering Management Selection E.M.S. AG | Suisse romande

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Personalberater (KV oder IT) / Geschäftsstellenleiter (m/w) | 25.05.2013

Als kontaktfreudige und weltoffene Persönlichkeit betreuen Sie unsere Kunden mit Ihrer Leistungsbereitschaft und Kreativität bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Mit Freude und Engagement führen Sie Interviews mit Stellensuchenden und begleiten sie auf ihrem weiteren Berufsweg. Sie akquirieren neue Kunden und Kandidaten, pflegen bestehende Beziehungen und können dabei Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre Überzeugungskraft täglich einsetzen. Zudem führen Sie die Geschäftsstelle Winterthur und übernehmen die Verantwortung für deren wirtschaftlichen Erfolg. »

Art of Work Personalberatung AG | Winterthur

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Directeur-trice de lInstitut de Formation de la Construction | 25.05.2013

Organisme Fondé en 1903, nous sommes l’organisation professionnelle genevoise qui rassemble les entre prises du Gros œuvre (bâtiment, génie civil, terrassement, démolition, travaux souterrains et de construction de routes, échafaudages, taille de pierre, pose de carrelage et d’étanchéité). Nous regroupons quelque 120 membres, qui occupent à Genève le 90% des effectifs de la branche de la construction. »

Emmenegger Compétences Conseils | Genève

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Recruitment Consultants IT (m/f) | 24.05.2013

To strengthen our team in Zurich in the IT Sector, we are looking for passionate individuals who are ready for their next career steps. Your challenge Your main goal is identifying opportunities and needs for recruitment, selection and outsourcing of management positions and specialists in the IT sector. To be successful you will work on market analysis, acquisition of new customers, establishing a strong network with key local and multinational players and retention and development of customers with targeted actions. »

Randstad (Schweiz) AG, HQ HR | Zürich

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Projektleiter/in HSG TALENTS Conference | 24.05.2013

Die HSG TALENTS Conference (www.hsgtalents.unisg.ch) ist die offizielle Rekrutierungsveranstaltung der Universität St.Gallen (HSG) und das Herzstück der Karriereveranstaltungen an der HSG. Während vier Wochen begegnen sich jeweils über 100 nationale und internationale Top-Unternehmen und rund 2'000 Studierende in den Formaten Workshops, Messe, Interviews, Firmenpräsentationen und Opening Panels. Für die Organisation dieses Events sucht das Career Services Center (CSC-HSG) per 1. »

Universität St. Gallen | St. Gallen

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Consultant Technik (PersonalberaterIn Liestal) | 24.05.2013

Im Geschäftsbereich Staffing liefert Randstad massgeschneiderte Rekrutierungslösungen sowohl für Temporär- wie auch für Dauerstellen. Zur Verstärkung unserer Filiale in Liestal suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Consultant Technik (PersonalberaterIn) Ihre Aufgaben In dieser Funktion betreuen Sie Ihren Kundenkreis im Bereich Technik in der Rekrutierung von bestpassendem Temporär-Personal und bei der Besetzung von Dauerstellen. »

Randstad (Schweiz) AG, HQ HR | Liestal

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Consultant KV Zürich | 24.05.2013

Im Geschäftsbereich Staffing liefert Randstad massgeschneiderte Rekrutierungslösungen sowohl für Temporär- wie auch für Dauerstellen. Zur Verstärkung unserer Filiale in Zürich City suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Consultant KV (PersonalberaterIn) Aufgaben In dieser Funktion betreuen Sie Ihren Kundenkreis im kaufmännischen Bereich in der Rekrutierung von bestpassendem Temporär-Personal und bei der Besetzung von Dauerstellen. »

Randstad (Schweiz) AG, HQ HR | Zürich

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

PersonalberaterIn KV oder Technik Solothurn | 24.05.2013

Im Geschäftsbereich Staffing liefert Randstad massgeschneiderte Rekrutierungslösungen sowohl für Temporär- wie auch für Dauerstellen. Zur Verstärkung unserer Filiale in Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n PersonalberaterIn KV oder Technik. Aufgaben In dieser Funktion betreuen Sie Ihren Kundenkreis im kaufmännischen oder technischen Bereich in der Rekrutierung von bestpassendem Temporär-Personal und bei der Besetzung von Dauerstellen. »

Randstad (Schweiz) AG, HQ HR | Solothurn

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Consultant Grosskunden Oerlikon | 24.05.2013

Im Geschäftsbereich Staffing liefert Randstad massgeschneiderte Rekrutierungslösungen sowohl für Temporär- wie auch für Dauerstellen. Zur Verstärkung unserer Filiale in Zürich-Oerlikon suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Consultant Grosskunden (PersonalberaterIn) Aufgaben In dieser Funktion betreuen Sie Ihre Kunden und gewährleisten die optimale Abdeckung des kurz- und mittelfristigen temporären Personalbedarfs - immer mit dem Ziel, eine langfristige Kundenbeziehung und eine professionelle Partnerschaft aufzubauen. »

Randstad (Schweiz) AG, HQ HR | Zürich

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Consultant Technik Bern | 24.05.2013

Im Geschäftsbereich Staffing liefert Randstad massgeschneiderte Rekrutierungslösungen sowohl für Temporär- wie auch für Dauerstellen. Zur Verstärkung unserer Filiale in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Consultant Technik (PersonalberaterIn) Ihre Aufgaben In dieser Funktion betreuen Sie Ihren Kundenkreis im Bereich Technik in der Rekrutierung von bestpassendem Temporär-Personal und bei der Besetzung von Dauerstellen. »

Randstad (Schweiz) AG, HQ HR | Bern

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Consultant Grosskunden Winterthur | 24.05.2013

Im Geschäftsbereich Staffing liefert Randstad massgeschneiderte Rekrutierungslösungen sowohl für Temporär- wie auch für Dauerstellen. Zur Verstärkung unserer Filiale in Winterthur suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Consultant Grosskunden (PersonalberaterIn). Aufgaben In dieser Funktion betreuen Sie Ihre Kunden und gewährleisten die optimale Abdeckung des kurz- und mittelfristigen temporären Personalbedarfs - immer mit dem Ziel, eine langfristige Kundenbeziehung und eine professionelle Partnerschaft aufzubauen. »

Randstad (Schweiz) AG, HQ HR | Winterthur

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Consultant Technik KV Unit Filiale Basel | 24.05.2013

Im Geschäftsbereich Staffing liefert Randstad massgeschneiderte Rekrutierungslösungen sowohl für Temporär- wie auch für Dauerstellen. Zur Verstärkung unserer Filiale in Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung engagierte PersonalberaterInnen (Technik/KV Unit) Ihre Aufgaben In dieser Funktion betreuen Sie Ihren Kundenkreis im Bereich Technik oder im kaufmännischen Bereich in der Rekrutierung von bestpassendem Temporär-Personal und bei der Besetzung von Dauerstellen. »

Randstad (Schweiz) AG, HQ HR | Basel

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

PersonalberaterIn Service Unit, Grosskunden | 24.05.2013

Im Geschäftsbereich Staffing liefert Randstad massgeschneiderte Rekrutierungslösungen sowohl für Temporär- wie auch für Dauerstellen. Zur Verstärkung unserer Filiale in Baden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n PersonalberaterIn (Service Unit, Grosskunden). Aufgaben In dieser Funktion betreuen Sie Ihre Grosskunden und gewährleisten die optimale Abdeckung des kurz- und mittelfristigen temporären Personalbedarfs - immer mit dem Ziel, eine langfristige Kundenbeziehung und eine professionelle Partnerschaft aufzubauen. »

Randstad (Schweiz) AG, HQ HR | Baden

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

PersonalberaterIn Technik Biel | 24.05.2013

Im Geschäftsbereich Staffing liefert Randstad massgeschneiderte Rekrutierungslösungen sowohl für Temporär- wie auch für Dauerstellen. Zur Verstärkung unserer Filiale in Biel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n PersonalberaterIn Technik. Ihre Aufgaben In dieser Funktion betreuen Sie Ihren Kundenkreis im Bereich Technik in der Rekrutierung von bestpassendem Temporär-Personal und bei der Besetzung von Dauerstellen. »

Randstad (Schweiz) AG, HQ HR | Biel

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

PersonalberaterIn Technik Aarau | 24.05.2013

Im Geschäftsbereich Staffing liefert Randstad massgeschneiderte Rekrutierungslösungen sowohl für Temporär- wie auch für Dauerstellen. Zur Verstärkung unserer Filiale in Aarau suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n PersonalberaterIn Technik. Ihre Aufgaben In dieser Funktion betreuen Sie Ihren Kundenkreis im Bereich Technik in der Rekrutierung von bestpassendem Personal für die Besetzung von Temporär- und Dauerstellen. »

Randstad (Schweiz) AG, HQ HR | Aarau

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Personalassistentin mit Erfahrung im Payrolling | 24.05.2013

Für unsere Kunden im Grossraum Winterthur suchen wir häufig Personalassistenten mit Erfahrungen im Bereich Payrolling m/w Sie sind für das gesamte Payrolling verantwortlich Sie Unterstützen alle Mitarbeitenden in administrative Belangen Sie halten den Kontakt zu den externen Payroll Provider Sie Unterstützen die internen und externen Auditprozesse Sie sind in Payrolling - Projekte involviert Sie sind für alle Absenzen (Ferien, Krankheit) und deren reibungslosen Ablauf zuständig Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR Erfahrung im Bereich Payrolling Erfahrung in »

Randstad (Schweiz) AG, Winterthur | Winterthur

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Consultant @ Stutz & Partner Personaldienstleistungen | 24.05.2013

Abgeschlossene Lehre oder Studium, Berufserahrung Leistungsnachweis im Bereich Personal- und Stellenvermittlung ODER Recruiting-Erfahrung im HR plus aktive Verkaufserfahrung Schweizerdeutsch (Muttersprache); Englisch (fliessende Verständigung, einfache Korrespondenz); weitere Fremdsprachen von Vorteil Gängige MS-Office-Anwenderkenntnisse Tadellose Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild Wunsch, sich ständig weiter zu entwickeln und Offenheit für Neues Kritikfähigkeit und ausgeglichenes, positives Wesen Professionelle Beratung von Firmen in verschiedenen Branchen V »

Stutz & Partner | Stadt Zürich/ Zürichsee

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Dynamische/r Human Resources Professional International | 24.05.2013

Sie rekrutieren Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten, managen Relocations und internationale Transfers und sind dazu laufend mit externen Stellen und Behörden in Kontakt. Die Organisation und administrative Abwicklung aller Personalprozesse vom Eintritts- bis zum Austrittsprozess gehört ebenfalls zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet. Mit Rat und Tat stehen Sie Ihren Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten bei HR-Fragen zur Seite und bieten auch in HR-Prozessen kompetente Unterstützung! »

Prisma Personalberatung AG | Raum Zürich

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Conseiller en personnel | 24.05.2013

Vous vous positionnez comme le partenaire apportant aux entreprises des solutions sur mesure en terme de ressources humaines, pour toute question touchant à la stratégie de recrutement et à la gestion de personnel. Vous mettrez à profit votre sens relationnel pour le développement de votre activité client par l´établissements de nouveaux contacts. »

Manpower SA | Suisse Morges

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Manager - Genève | 24.05.2013

Sous l’autorité de notre Directeur Régional, nous recherchons une personnalité communicative et entreprenante pour la fonction suivante : MANAGER – GENEVE Le Manager sera responsable de développer sa région, animer ses équipes et gérer son centre de profit. »

Kelly Services HQ Neuchâtel | Genève

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

HR-Leiter Bereich Services (m/w) | 24.05.2013

Aufgaben: Als leitende Fachperson sind Sie in der Hauptverantwortung für die Lohn- und Zeitverarbeitung der Mutterorganisation sowie dreier Tochtergesellschaften Sie übernehmen die Verantwortung für das Management der Sozialversicherungen und dessen operative Abwicklung im Tagesgeschäft sowie für Monats- und Jahresabschlussarbeiten Das bestehende Personalinformationssystems sowie die aktuelle Zeitwirtschaftslösung betreuen Sie und sind aktiv an der Weiterentwicklung beteiligt In zusätzlichen HR-Projekten arbeiten Sie mit Für Ihr kleines Team von zwei Mitarbeitern überneh »

salveterpersonal | Luzerner Hinterland

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

HR-Sachbearbeiter/in, 80 % | 24.05.2013

Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten die monatlichen Arbeitszeit- und Absenzenrapporte der Mitarbeitenden. Dazu gehören individuelle Berechnungen von Arbeitszeit, Ferien und Überstunden. Sie organisieren in Absprache mit der Personalleitung verschiedene Mitarbeitenden-Anlässe und sorgen für deren erfolgreiche Durchführung. Sie betreuen den jährlichen Prozess der Mitarbeitendengespräche. Sie sorgen dafür, dass unsere internen Personalreglemente und –formulare stets auf dem aktuellsten Stand sind. Sie erstellen monatlich oder jährlich diverse Statistiken und Reportings. »

HEKS |

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

HR-GENERALIST 80-100%: Allrounder/in mit Erfahrung gesucht | 24.05.2013

Für unseren Kunden, ein internationales Dienstleistungsunternehmen in Zürich, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen HR-Generalisten (w/m) (Ref. Nr. 2262). »

Time Job AG Personalberatung |

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

HR-GENERALIST 80-100%: Allrounder/in mit Erfahrung gesucht | 24.05.2013

Für unseren Kunden, ein internationales Dienstleistungsunternehmen in Zürich, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen HR-Generalisten (w/m) (Ref. Nr. 2262). »

Time Job AG Personalberatung |

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

HR Manager/in 100% | 24.05.2013

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören: Beratung, Betreuung und Begleitung der Linie und Mitarbeitenden für einen eigenen Bereich Umsetzung der operativen HR Prozesse und Richtlinien Rekrutierung von A bis Z Ansprechpartner der Linie und Mitarbeitenden in Fragen rund ums HR Selbständige Erledigung der HR Administration wie Schreiben von Zeugnissen, Verträge, Vereinbarungen, Bestätigungen und weitere HR Dokumente Abwicklung der monatlichen Salärbuchhaltung von A bis Z sowie der Jahresendabrechnungen An- und Abmeldung der Sozialversicherungen Stellvertretung innerhalb »

Human Professional Personalberatung AG, Zürich | Zürich Nord

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Personalbereichsleiter/in mit Verantwortung für die Lohnbuchhaltung | 24.05.2013

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören: Beratung, Betreuung und Coaching von Linienvorgesetzten und Mitarbeitern von der Einstellung bis zum Austritt für einen eigenen Betreuungsbereich von rund 100 MitarbeiterInnen Selbständige Rekrutierung von A bis Z Verantwortlich für die gesamte Lohnbuchhaltung inklusive Quartals- und Jahresabschlüsse Erledigung der vielfältigen HR Administration wie Schreiben von Zeugnissen, Verträgen, Bestätigungen, Vereinbarungen, etc. »

Human Professional Personalberatung AG, Zürich | Zürcher Limmattal

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

HR Manager | 24.05.2013

Who we are Tillotts Pharma (www.tillotts.com) is a fast-growing international Pharma company located outside of Basel employing over 170 employees in Switzerland and abroad. We are dedicated to the development, in/out-licensing and marketing of innovative pharmaceutical products, medical devices and diagnostics, all in the field of gastroenterology. We successfully market our own products as well as in-licensed products in over 55 countries through our affiliates as well as a network of carefully chosen marketing partners. »

Tillotts Pharma AG | Rheinfelden

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Human Resources Manager/in | 24.05.2013

Ihr Tätigkeitsgebiet reicht von den operativen Details des Tagesgeschäfts für rund 200 Mitarbeitenden bis zur verantwortlichen Durchführung strategischer Projekte. »

Kontax Selection GmbH | Zürich

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Personalentwickler/in 80-100% | 24.05.2013

In dieser spannenden Funktion sind Sie für das Führungsentwicklungsprogramm sowie die interne Mitarbeiterförderung verantwortlich und entwickeln diese weiter. Sie planen die jährliche Durchführung und betreuen und begleiten die Bildungsangebote aktiv. Die Mitarbeit in verschiedenen Personalentwicklungsprojekten vervollständigt Ihre Aufgabe. »

Art of Work Personalberatung AG | Zürich

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Leiterin HR-Management 100% | 24.05.2013

Wir suchen eine sprachversierte und bodenständige Leiterin HR mit Schulungserfahrung. Sie sind verantwortlich für das gesamte HR-Management und übernehmen die fachliche und personelle Führung der Personalbereichsleiter/-innen, sowie der Personalassistentinnen. Sie führen diverse Schulungen, unter anderem auch für die Führungspersonen der Unternehmung in Deutsch, Englisch und Französisch, durch. Neben der Projektleitung, arbeiten Sie aktiv in der Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit und beraten und unterstützen Ihren Linienverantwortlichen in jeglichen personalspezifischen Fragestellungen. »

Vokus Personal AG | Region Zürich

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

RECRUITER FÜR FINANZDIENSTLEISTER: Temporär 8 Monate | 24.05.2013

Für unseren Kunden, ein internationales Versicherungsunternehmen in Zürich, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Recruiter/in, temporär bis mind. Jan 2013. (Ref. Nr. 2449). »

Time Job AG Personalberatung |

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Verkaufsorientierte(n) Profitcenter LeiterIn | 24.05.2013

Dabei entwickeln Sie Ihre Geschäftsstelle und haben Verantwortung für deren kommerziellen und wirtschaftlichen Erfolg. Sie sind selber aktiv bei der Akquisition und Entwicklung von Kunden. Sie führen und unterstützen ein Team von HR- BeraterInnen, die im Bereich der Personalselektion tätig sind. Sie sind eine starke, erfolgreiche und verkaufsorientierte Führungskraft mit Erfahrung idealerweise im Bereich von HR Dienstleistungen. Sie pflegen gute Kundenkontakte in der Ostschweiz. Sie haben eine abgeschlossene Grundausbil-dung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. »

Chiffre24052013 |

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Conseiller en personnel (h/f) - Secteur Bâtiment | 24.05.2013

Vous acquérez et gérer des mandats de sélection de personnel qualifié pour des placements fixes, temporaires ou dans le cadre de projets dans le secteur Bâtiment depuis lanalyse des besoins chez le client jusquà la conclusion des contrats. Dans le cadre de ces mandats, vous recrutez et sélectionnez des candidat(e)s qualifié(e)s en utilisant des processus RH structurés. Vous menez des entretiens, vous évaluez des profils de personnalité et préparez les dossiers de candidature pour nos clients. »

Manpower SA | Suisse Lausanne

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

HR Business Partner 80 - 100% (w/m) | 24.05.2013

Für eine international tätige Unternehmung mit Sitz zwischen Winterthur und St. Gallen, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als »

Ultimativo Consulting GmbH | Region Winterthur / St. Gallen

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

HR Specialist (w/m) | 24.05.2013

Wir suchen, für ein in allen Landesteilen der Schweiz aktives und renommiertes Dienstleistungs-unternehmen am Standort Zürich, eine selbstständige, engagierte und pro aktive Persönlichkeit als »

Ultimativo Consulting GmbH | Zürich

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Praktikum im kaufmännischen Bereich | 24.05.2013

Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung der Consultants in allen administrativen Aufgaben Datenerfassung Unterlagen, Präsentationen bereitstellen Serienbriefe planen und vorbereiten inkl. »

SMC Swiss Management Consulting AG | Zürich

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Praktikum im kaufmännischen Bereich | 24.05.2013

Ihre Hauptaufgaben: Unterstützung der Consultants in allen administrativen Aufgaben Datenerfassung Unterlagen, Präsentationen bereitstellen Serienbriefe planen und vorbereiten inkl. »

SMC Swiss Management Consulting AG | Zürich

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Sachbearbeiter/in Personal | 24.05.2013

Ihre Aufgaben: Personaladministration (Bewerbermanagement, Erstellen von Verträgen, Schreiben von Zeugnissen ect.) Saläradministration im SAP HR Zeitwirtschaft Was Sie mitbringen: Kaufmännische Grundausbildung Erfahrung in der Personaladministration und/oder in der Saläradministration Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, SAP HR von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Selbständige und vertrauenswürdige Persönlichkeit Sind Sie interessiert? Zögern Sie nicht und stellen Sie der zuständigen Personalberaterin Carmen Fäh noch heute Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per E-Mail zu. »

Zentra AG Ihr Jobprofi | Luzern

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Personalberater/in Medical | 24.05.2013

Erfolg und Spass an der Arbeit gehören bei uns zusammen! Eigeninitiative und Ideenreichtum sind wichtige Bestandteile unserer Teamarbeit. Wertschätzung und Respekt sind selbstverständlich! Wir freuen uns auf eine Persönlichkeit, die sich im Schweizer Gesundheitswesen sehr gut zurechtfindet, bereits Erfahrung in diesem Dienstleistungssektor gesammelt hat und eine neue, langfristige Herausforderung sucht. Sie bringen solide kaufmännische Kenntnisse mit und sind im Umgang mit der gängigen Informatik vertraut. »

Runtime Services AG | Winterthur

Kategorie: Personalvermittlung/-beratung

Persönlichkeit als Stv. HR-Admin | 24.05.2013

Es handelt sich um eine vielseitige und selbständige Tätigkeit in einem international geprägten Umfeld in einem kleineren, professionellen und lebendingen Team im HR Services mit folgenden Hauptaufgaben: - Verantwortlich für alle anfallenden HR-Admin Tätigkeiten inkl. »

Urs Ledermann & Partner AG, Bern | Bern

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

HR Generalist/Recruiter (m/w) | 24.05.2013

Responsibilities Recruitment for the different offices in Switzerland Bringing new ideas and decisions to the business Contact between managers and employees Involvement in HR projects Requirements A team-player with a hands-on personality. HR education. 4-5 years experience as an HR Specialist and/or HR Generalist role with recruitment. »

Robert Half MR/Office Team | Zürich

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

Payroll Spezialist (m/w) 100 % | 24.05.2013

Als führender, global operierender Rückversicherer bieten wir weltweit Rückversicherungslösungen für Versicherungsgesellschaften an. Wir sind ein multikulturelles Unternehmen; unsere Firmenkultur ist geprägt von Teamarbeit, Respekt und Integrität. PartnerRe hat den Ruf eines transparenten, professionellen und fairen Unternehmens – dies ist zentral für unseren Erfolg. »

PartnerRe | Zürich

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis | 24.05.2013

Aufgaben: Führen des gesamten HR-Prozess ( Mitarbeitergewinnung, -betreuung, Ein- und Austritt) Mitarbeit in Projekten Unterstützung des Linienmanagement in Führungsfragen, Kommunikation, Personalentwicklung Rekrutierung von Personal Ansprechsperson für Stellenvermittlungen Personaladministration Anforderungen: Kaufmännische Grundausbildung Fundierte Berufserfahrung HR-Fachausweis mit eidg. Fachausweis Sehr gute Deutschkenntnisse Englisch- und Französischkenntnisse/Italienisch v. »

Personal Knobel AG |

Kategorie: Personalwesen/-entwicklung

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