Der Erfolg ist nirgendwo einfacher zu messen als im Recruiting. Allerdings werden die Instrumente nur selten konsequent ange-
wendet. Denn viele HR-Fachleute scheuen deren Einsatz, weiss HR-Controllingspezialist Urs Klingler. Wer aber die Anfangsmühen nicht scheut, wird belohnt. Das zeigen Beispiele aus vier Recruiting-Abteilungen.
HR Today hat auch in diesem Jahr das Unter-
nehmen mit dem besten Personal-
management gesucht. Das Geheimnis, wer die diesjährige Trophäe nach Hause nehmen darf, wird bald gelüftet.