Pourquoi les sciences humaines sont utiles à la vie en organisation
A quoi peut bien servir l’histoire, la philosophie ou l’épidémiologie sociale à la vie en entreprise? Que nous enseignent réellement la sociologie et la psychologie? Réponses avec les spécialistes de chaque discipline, appuyées d’exemples et de perspectives critiques.
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- mardi le 15 05 2012
Les employés de la crèche de Merck Serono dans l'incertitude - mardi le 15 05 2012
Bonne tenue inattendue de l'emploi salarié en France au 1er trimestre 2012 - mardi le 15 05 2012
AFG augmente le temps de travail, mais maintient du chômage partiel
Swiss HR-Award 2012
HR Today va distinguer en 2012 une entreprise avec un management RH
exemplaire. Le vainqueur obtiendra pour la première fois le label "Best
Practice in Human Ressource Management"
A lire dans HR Today
Avril 2012
La GRH et les sciences humaines
Les apports de l'histoire, de la sociologie, de la philosophie, de la psychologie et de la bioéthique à la vie en organisation.
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