25 mai | CRQP

Tendances RH en Suisse romande

Et encore

Une étude prospective de la GRH après 2011

Objectifs
A quoi ressemblera la fonction RH demain en Suisse romande? Quels sont les grands changements qui influencent la fonction? Quels seront les dossiers les plus importants de la fonction RH? Plusieurs études de prospective réalisées dans les dernières années s'intéressent au devenir et aux tendances de la fonction, en Suisse, en France et en Allemagne.

Le CRQP a décidé de réaliser cette année en coopération avec la chaire RHO de l'Université de Fribourg une étude de prospective sur la Suisse romande. Une trentaine d'experts RH ont participé à cette étude et ont été interrogés en plusieurs étapes sur la base de la méthodologie PMP.

Vous découvrirez lors de cette soirée les principaux résultats identifiés par l'étude, tendances, facteurs de mutation, grands dossiers, présentés par le professeur Eric Davoine de l'Université de Fribourg et mis en perspective par Steeves Emmenegger d'Emmenegger Conseil et par la professeure Aline Scouarnec de l'Université de Caen, spécialiste de la prospective RH.

Programme de la soirée
Pourquoi une étude prospective en Suisse Romande? Serge Mimouni
Résultats de l'étude prospective.Eric Davoine
Les résultats, quels usages pour un DRH? Steeves Emmenegger
Les résultats suisses en comparaison européenne. Aline Scouarnec
Verrée

Date

Organisateur et compléments d'infos

Depuis plus de 50 ans, le CRQP poursuit l’objectif de donner à tous les professionnels RH actifs en Suisse romande les outils et compétences nécessaires pour remplir leur mission au sein des entreprises.

Né de la volonté des sections romandes du réseau HR Swiss, dont il est le service de formation interne, il garde sa proximité avec le terrain à travers son comité composé de professionnels RH délégués par les différentes sections cantonales.

Lieu de la manifestation

Prix