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Wissen & Ratgeber

Im Bereich Wissen und Ratgeber finden Sie mehr als 1300 Fachartikel, Checklisten und Studien zum Thema Human Resource Management. Auch News, Fachliteratur, Dienstleister und Events aus der HR-Branche sind hier aufgelistet.




























































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































































138 Resultate für kategorie «Gesundheitsmanagement»

Artikel

Im Juni kommt das Personal mit dem Velo ins Geschäft | 06.05.2013

bike to work ist eine Mitmach-Aktion zur Veloförderung in Betrieben. Im Juni benutzen mehr als 50‘000  Pendler für mindestens einen Teil ihres Arbeitsweges das Velo. Noch bis Ende Mai... »

Dienstleister

GFO Unternehmensberatung AG

Wir bieten Ihnen massgeschneidertes und wertschöpfendes Human Capital Management:
Unsere individuellen, firmenspezifischen Lösungen basieren auf einem integrierten, mehrfach erfolgreich... »

Artikel

Essen gut, alles gut | 26.04.2013

Das Mittagessen ist mehr als bloss eine kurz eingenommene Mahlzeit. Es beeinflusst die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter am Nachmittag, deren langfristige Gesundheit und oft die Zufriedenheit.... »

Checkliste

Lärm im Büro | 22.04.2013

Eine Schädigung des Gehörs ist im Büro nicht zu erwarten. Jedoch werden Geräusche sowie Gespräche anderer oft als Lärm wahrgenommen. Lärm erschwert die Konzentrationsfähigkeit und die Verständigung,... »

Artikel

Unternehmen entsenden fast ein Viertel aller Geschäftsreisenden in Risikogebiete | 12.04.2013

Immer mehr Unternehmen entsenden ihre Mitarbeiter in Risikogebiete. 23 Prozent aller Geschäftsreisen in 2012 führten in Länder mit einem mittelhohen bis extremen medizinischen Risiko. Dies belegt die... »

Artikel

Der psychischen Widerstandskraft auf der Spur | 04.04.2013

An Herausforderungen kann man wachsen, oder verzweifeln. Resilienz nennen Wissenschafter die Widerstandskraft von Personen, die selbst bei den grössten Problemen nicht umknicken. Sie kann gefördert... »

Artikel

Darauf müssen Sie achten, wenn Sie einen Arbeitsplatz einrichten | 25.03.2013

Stuhl, Tisch, Bildschirm - das sind die drei zentralen Elemente der meisten Büroarbeitsplätze. Es lohnt sich, diese auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden abzustimmen. »

Events/Messen

Neue Ansätze aus der Hirnforschung für Change & Personalentwicklung | Dienstag, 25. - Mittwoch, 26.06.2013 | ZfU - International Business School

Die Neurowissenschaften decken zwar nicht wirklich neue Erkenntnisse über das menschliche Sein auf, das Neue sind jedoch die veränderten Akzente. Und die verschieben sich bei vielen gewohnten... »
Artikel

Risiko Stress: Bringen neue Arbeitsformen Abhilfe? | 21.02.2013

Stress am Arbeitsplatz kann schwerwiegende gesundheitliche Folgen haben. Aber auch die volkswirtschaftlichen Auswirkungen sind enorm. Laut SECO belaufen sich die direkten Kosten auf rund 4.2... »

Video

HR-Hockeyaner Christoph Müller - Powerplay fürs AXA-Personal | 20.02.2013

Work-Life-Balance ist für Christoph Müller keine Worthülse. Der HR-Chef der AXA Winterthur lebt vor, dass man sowohl im Beruf wie auch im Privatleben Powerplay-mässig unterwegs sein kann. Seine... »

Artikel

Downloads | 15.02.2013

Links, Downloads und Zusatzwissen für unsere AbonnentenHeft Nr. 5 - Mai 2013Video zum Portrait von Alexander Brochier, HR-Chef von KuoniAuflistung grösserer Executive Search-Unternehmen in der... »

Artikel

Arbeitende Kranke sind schlecht für die Firma | 14.02.2013

Fieber, Kopfweh, Gliederschmerzen und Brechdurchfall: Tausende Mitarbeitende leiden an der Grippe, die derzeit die Schweiz im Griff hat. Wer krank ist, gehört ins Bett, und nicht ins Büro. Nicht... »

Artikel

Dick im Geschäft | 07.02.2013

Übergewichtige sind faul und willensschwach und deshalb nicht geeignet für prestigeträchtige Positionen, denken viele: Wer mit seinen Pfunden ringt, hat oft auch mit Vorurteilen zu kämpfen.... »

Artikel

Die Gesundheit der Mitarbeitenden – ein wertvolles Gut | 05.02.2013

Gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtig für den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb engagiert sich PostFinance in der betrieblichen Gesundheitsförderung und unternimmt... »

Events/Messen

Alkohol am Arbeitsplatz | Dienstag, 01.10.2013 | Zürcher Gesellschaft für Personal-Management

Seminarziele Sucht am Arbeitsplatz kostet – egal ob Sie handeln oder nicht. Fachleute schätzen, dass 5 bis 10% der Mitarbeitenden eines Betriebs Alkohol- oder Medikamentenprobleme haben. Dies hat... »
Events/Messen

Alkohol am Arbeitsplatz | Mittwoch, 13.03.2013 | Zürcher Gesellschaft für Personal-Management

Seminarziele Sucht am Arbeitsplatz kostet – egal ob Sie handeln oder nicht. Fachleute schätzen, dass 5 bis 10% der Mitarbeitenden eines Betriebs Alkohol- oder Medikamentenprobleme haben. Dies hat... »
Events/Messen

Burnout am Arbeitsplatz | Donnerstag, 21.11.2013 | Zürcher Gesellschaft für Personal-Management

Seminarziele Burnout ist ein Begriff, der in unserer schnelllebigen Zeit rasch an Bedeutung gewonnen hat. Was aber steht hinter diesem Begriff? Welche verschiedenartigen Störungen werden darunter... »
Events/Messen

Burnout am Arbeitsplatz | Dienstag, 11.06.2013 | Zürcher Gesellschaft für Personal-Management

Seminarziele Burnout ist ein Begriff, der in unserer schnelllebigen Zeit rasch an Bedeutung gewonnen hat. Was aber steht hinter diesem Begriff? Welche verschiedenartigen Störungen werden darunter... »
Artikel

Die Invasion der Sofas | 06.12.2012

Das wichtigste vorweg: Das Büro stirbt nicht aus. Aber seine Funktion wird sich wandeln. Ausgedient hat die Idee des Einzelarbeitsplatzes. Büros werden in Zukunft Begegnungsstätten und Marktplätze... »

Checkliste

Sicher durch den Winter | 19.11.2012

Schnee, Kälte und die kürzeren Tage bringen im Winter zusätzliche Gefahren mit sich. Um sich vor Klagen zu schützen, müssen Firmen und Hausbesitzer vorsorgen. »

Artikel

«Betriebliches Gesundheitsmanagement muss man leben» | 13.11.2012

Die Feldschlösschen Getränke AG ist seit Anfang 2012 mit dem Label Friendly Work Space (FWS), welches durch Gesundheitsförderung Schweiz vergeben wird, ausgezeichnet. Dies, nachdem sie sich im... »

Artikel

Die Zahl der «Friendly Work Space» wächst weiter | 31.10.2012

Die Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz hat am Dienstag die Friendly Work Space Labels verliehen. Acht Unternehmen wurden neu auszeichnet. Am Anlass standen aber erstmals auch die Pioniere unter... »

Artikel

Burnout: Wenn die Firma die Angestellten krank macht | 09.10.2012

In den letzten Jahren ist die Zahl der Burnout-Erkrankungen sprunghaft gestiegen. Viele Menschen scheinen den Anforderungen der modernen Arbeitswelt nicht mehr gewachsen zu sein. Die Zahl der... »

Checkliste

Ergonomie: Damit die Maus nicht zum Graus wird | 01.10.2012

Verspannter Nacken, Rückenschmerzen, Kopfweh oder Augenbrennen – darüber klagen viele, die täglich am Bildschirm tätig sind. Das muss nicht sein: Wer seinen Arbeitsplatz optimal auf sich... »

Checkliste

«Gegen Mobbing ist niemand gefeit» | 17.09.2012

Wird eine Person gemobbt, hat das nicht nur massive Auswirkungen auf die betroffene Person. Das Betriebsklima kann darunter leiden, zudem sind die wirtschaftlichen Kosten enorm. Doch was genau ist... »

Artikel

«Die Mühen haben sich für alle Beteiligten gelohnt» | 11.09.2012

Die Migros-Gruppe investiert viel in die Gesundheit ihrer Arbeitskräfte. Mit dem Label Friendly Work Space® von Gesundheitsförderung Schweiz kann sie ihr Engagement laufend überprüfen und... »

Artikel

Wertewandel: Wer arbeitet, trinkt keinen Alkohol | 07.09.2012

Wer am Arbeitsplatz trinkt, braucht unter Umständen Hilfe. Denn wer mit Promille im Blut arbeitet, ist nicht nur eine Gefahr für sich selbst, sondern auch für Kollegen und die Firma. Für den... »

Artikel

«Scham zeigt sich meist als Maske» | 05.09.2012

Niemand will es, alle haben es. Das Gefühl der Scham gehört zum Menschsein. Wie soll man damit umgehen? Der Betriebsökonom und Wirtschaftspsychologe Reto Stern hat Antworten. »

Artikel

Der Tod macht nicht Halt
 vor der Firmentüre | 03.09.2012

Stirbt ein Mitarbeiter – oder ein Angehöriger eines Mitarbeiters –, so ist es mit Floskeln nicht getan. Um mit Krankheit, Tod und Trauer umgehen zu können, müssen diese Themen... »

Artikel

Wo arbeiten wir im Jahr 2020? | 31.08.2012

Die diesjährige «Nationale Tagung für betriebliche Gesundheitsförderung» beschäftigte sich mit dem Arbeitsplatz der Zukunft. »

Artikel

Ich brauch frei, mein Hund ist krank | 23.08.2012

Tiere im Büro sollen laut wissenschaftlichen Studien Stress reduzieren und für ein gutes Betriebsklima sorgen. Manchmal aber ist ein Vierbeiner erst Grund für Ärger. »

Artikel

Rauchende Mitarbeiter - die Chefs schauen zu | 22.08.2012

Gilt Rauchen als Arbeitszeit? Und wo dürfen Raucher ihrer Sucht frönen? Das Gesetz lässt den Unternehmen viel Spielraum. Je nachdem geht viel Arbeitszeit in Rauch auf. »

Artikel

Weniger Streit, mehr Leistung | 09.08.2012

Probleme am Arbeitsplatz sind täglich zu beobachten, auch oder vor allem wenn Teams zusammen arbeiten. Dabei ist bekannt, dass diese nur an einem Strang ziehen, wenn sie mit Kontroversen und... »

Artikel

Ferien fernab vom Alltag | 07.08.2012

Mit den Sommerferien kommt die lang ersehnte Zeit der Erholung und Entspannung. In den Ferien die Seele wirklich baumeln zu lassen, ist für Schweizer Arbeitnehmende aber keine Selbstverständlichkeit... »

Artikel

Ramadan - wenn Arbeitnehmer fasten | 31.07.2012

Seit einigen Tagen fasten religiöse Moslems im Rahmen des Ramadans. Das Fasten kann die Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Arbeitsproduktivität beeinträchtigen. »

Checkliste

Was ist ein Burnout? | 30.07.2012

Vorgesetzte oder Bürokollegen können ein Burnout an gewissen Symptomen und Warnzeichen erkennen. Burnout kommt durch chronischen, negativen Stress zustande und führt zu zunehmender Erschöpfung. »

Artikel

30 Grad im Schatten: So laufen Arbeitnehmer nicht heiss | 26.07.2012

Der Arbeitgeber muss laut Gesetz auf die Gesundheit des Arbeitnehmers gebührend Rücksicht nehmen. Gerade bei hohen Temperaturen sind gewisse Regeln einzuhalten. »

Dienstleister

PETER EICHENBERGER GMBH

Professionelles Human Resources Management ist ein wesentlicher Faktor, um ein Unternehmen wettbewerbsfähig zu machen. Ich springe ein, wenn Sie Hilfe benötigen. Wollen Sie eine Vakanz im HR-Bereich... »

Artikel

«Mein Chef schickte mich in die Sozialberatung, was mich zu Beginn ziemlich wurmte» | 04.07.2012

Ein HR-Verantwortlicher* eines grösseren Unternehmens liess sich von der Proitera beraten: »

Artikel

Mit einer betrieblichen Sozialberatung ist jede Firma gut beraten | 04.07.2012

Sich bei einem Problem einer internen Person anvertrauen? Bloss nicht! Da nicht wenige Menschen so denken, 
bietet sich Unternehmen die externe betriebliche Sozialberatung an. In drei bis fünf... »

Fachliteratur

Betriebliches Gesundheitsmanagement 2012

Verschiedene Ansätze zur Arbeitsplatzgestaltung. Gesundheitsförderung in kleinen Firmen. Firmeninternes Rauchstopp-Training. »
15.90 CHF

Fachliteratur

Stress-Management (Nr. 25)

Strategien zur erfolgreichen Stressbewältigung »
23.00 CHF

Fachliteratur

Erfolgreicher durch mentales Training (Nr. 1)

Die Methoden und ihre Umsetzung im Berufsalltag »
23.00 CHF

Artikel

Gesunde Mitarbeitende zahlen sich aus | 25.06.2012

Betriebliche Gesundheitsförderung investiert in die wichtigste Unternehmensressource überhaupt: die Mitarbeitenden. »

Fachliteratur

Gesundheitsmanagement (Nr. 20)

Eine Investition ins Humankapital »
23.00 CHF

Fachliteratur

New brain technology (Nr. 22)

Effizienter Umgang mit Informationen »
23.00 CHF

Fachliteratur

Mobbing und Arbeitsplatzkonflikte (Nr. 29)

Psychosozialen Stress erkennen – konstruktiv lösen – vorbeugen »
23.00 CHF

Fachliteratur

Burnout (Nr. 36)

Erkennen – vorbeugen – verhindern »
23.00 CHF

Fachliteratur

Sabbatical (Nr. 42)

Auszeit von Arbeit und Alltag »
23.00 CHF

Artikel

Positive Kosten-Nutzen-Bilanz für 
die Betriebliche Sozialberatung | 31.05.2012

Untersuchungen belegen, dass sich die Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Problemen für das Unternehmen finanziell lohnt. Dies allein sichert aber keine gefestigte Position der Sozialen... »

Dienstleister

govAccess GmbH

Als Kompetenzzentrum für Internationales Human Resources stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung:

Internationales Human Resources Management
Aufenthalts- und... »

Artikel

Kommunikation und Konzentration im Büro unter einen Hut bringen | 01.05.2012

Welches Unternehmen wünscht sich nicht zufriedene und produktive Mitarbeiter? Dazu ist es wichtig, das Office ganzheitlich zu betrachten: das heisst als 
ein System, das aus den Komponenten... »

Artikel

Der «Homo Büro» und seine grosse Schwachstelle, der Rücken | 01.05.2012

Vor allem der Rücken leidet unter andauernden sitzenden Tätigkeiten. Mit einer ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung ist hier schon viel gewonnen. »

Artikel

«Die Mitarbeiter sind dank Feng Shui innovationsfreudiger geworden» | 01.05.2012

Feng Shui ist die Kunst der harmonischen Gestaltung des Umfeldes. Die Begriffe «Feng» und «Shui» bedeuten übersetzt die Harmonisierung der Urkräfte (Energien) von «Wind... »

Artikel

Licht macht helle – und das 
in mehr als nur einer Hinsicht | 01.05.2012

Menschen, die wenig Tageslicht geniessen können, sind unzufriedener und gesundheitlich anfälliger als ihre lichtverwöhnten Kollegen. Kein Wunder: Licht ist viel mehr als nur Helligkeit, es... »

Artikel

Wenn der Wecker 
um 21:00 Uhr klingelt | 01.05.2012

Immer mehr Betriebe arbeiten rund um die Uhr, zunehmend auch Dienstleistungsunternehmen. Doch Schichtarbeit ist körperlich sehr anstrengend: Die Nacht wird zum Tag und stellt die innere Uhr der... »

Artikel

Gesundheitsförderung ist auch für 
Kleinunternehmen möglich – und nötig | 01.05.2012

Das Projekt «Vitalab» der Gesundheitsförderung Schweiz und der Fachhochschule Nordwestschweiz geht direkt in die Regionen und unterstützt Kleinunternehmen beim Gesundheitsmanagement. »

Artikel

Flexible Arbeitsformen 
gesundheitsförderlich gestalten | 01.05.2012

Arbeiten in einem schlecht ausgestatteten Home Office oder wenn man krank ist: Das sind ungesunde Nebenwirkungen flexibler Arbeitsgestaltung. Damit es nicht soweit kommt, müssen sechs Kriterien... »

Artikel

Mit Rauchstopp-Training schaffen über 30 Prozent den Ausstieg | 01.05.2012

Das Projekt «Unternehmen rauchfrei» der Lungenliga unterstützt Mitarbeitende von Unternehmen in der ganzen Schweiz dabei, mit dem Rauchen aufzuhören. Die Erfahrung zeigt, dass durch... »

Artikel

«Arbeit ist kein 
Lebensverhinderungsprogramm» | 01.05.2012

Der Buchautor Lothar Seiwert stellt die aktuellen Diskussionen auf den Kopf: Er erklärt im Interview, warum eine Trennung von Arbeit und Freizeit nicht glücklich und erfolgreich macht und warum Work-... »

Artikel

Seit 20 Jahren die Gesundheit 
der Arbeitnehmer im Fokus | 01.05.2012

1992 verlieh die Schweizer Sektion der Europäischen Vereinigung für die Förderung der Gesundheit zum ersten Mal den Preis «Gesundheit im Unternehmen». Das 20. Jubiläum ist eine... »

Artikel

«Mitarbeitende dürfen kostenlos 
einen Rücken-Check absolvieren» | 01.05.2012

Mehr als 20 Prozent der erwerbstätigen Bevölkerung der Schweiz sind am Bewegungsapparat erkrankt, wie ein SECO-Bericht aus dem Jahr 2009 zeigt. Mit ihrem Projekt «Wir stärken uns den Rücken... »

Artikel

Entschleunigung, von oben verordnet | 01.05.2012

Burnout wird meist irrtümlich nur als ein individuelles Problem der erkrankten Person betrachtet. Es kann aber auch Anzeichen eines erschöpften Unternehmens sein. »

Artikel

Unfälle im Büro: Gefahren lauern dort, wo man sie nicht erwartet | 01.05.2012

55 Prozent aller Berufsunfälle finden im Dienstleistungssektor statt. Die Kosten von rund 600 Franken pro Ausfalltag tragen mehrheitlich die Betriebe. Grund genug für HR-Verantwortliche, sich auch in... »

Artikel

Vom Umgang mit den drei 
Zeiten in unserem Leben | 01.04.2012

Unsere heutige Gesellschaft ist ohne den Zeitbegriff nicht lebensfähig. Doch kennen wir eigentlich den Unterschied zwischen der Zeit und der Uhr? Ist Zeit Geld? Und wenn ja – warum? »

Artikel

Burnout: Selbstverantwortung 
übernehmen, bevor die Balance kippt | 01.04.2012

Nur wenn die Menschen die «Verwaltung» ihrer Stresshormone übernehmen, lässt sich die Erschöpfungsgefahr minimieren. Es ist die wirksamste Methode, ein Burnout zu verhindern. »

Artikel

Massanzug statt Massenware | 01.03.2012

Verschiedene Tätigkeiten und Arbeitsprozesse erfordern verschiedene Räumlichkeiten. 
Der Arbeitsplatz der Zukunft ist daher nicht ein eigener Tisch und Stuhl, sondern eine Bürolandschaft, in der die... »

Artikel

Ohne Sicherheitspass 
kein Temporärjob | 01.02.2012

Die Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit EKAS startete 2007 ein Projekt zur Unfallprävention im Personalverleih. Die dabei entstandenen Hilfsmittel fliessen allmählich in die... »

Artikel

Neue Studie untersucht die sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz | 01.02.2012

In Zusammenarbeit mit HR Today und mit der finanziellen Unterstützung des Schweizerischen Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung (SNF) führt die Universität Lausanne eine... »

Artikel

«Ein Hobby von mir ist ausschlafen. Ausschlafen ist der Himmel!» | 01.12.2011

Nehmen Sie Ihre Hobbys – oder sogar schon Ihre Freunde – wie abzuhakende Agendatermine wahr? Dann ist es höchste Zeit für «Mañana-Kompetenz». Dieser Begriff bezeichnet die... »

Artikel

«Ein in sich ruhender Chef trägt viel zu einer Zufriedenheitskultur bei» | 01.09.2011

Mehr Macht + mehr Geld = mehr Glück? Diese Formel stimmt für Johannes 
Czwalina ganz und gar nicht. Dass das eigene Wohlbefinden der wahre Erfolg im Leben ist, vermittelt der Managementcoach und... »

Artikel

Zwischenmenschliche Probleme landen auf der langen Bank | 01.09.2011

Stärker als körperliche Erkrankungen reduzieren psychische Erkrankungen die Produktivität am Arbeitsplatz. Eine neue Studie gibt Aufschlüsse über psychisch bedingte Problemsituationen im Betrieb. »

Artikel

Genaues Hinschauen verhindert Arbeitsausfälle | 01.09.2011

Arbeitsausfälle aufgrund psychischer 
Erkrankungen haben sprunghaft zugenommen. Gezielte Schulungen für Unternehmen helfen, den richtigen Umgang mit Betroffenen zu finden und dadurch Leiden und... »

Artikel

Coaching 2.0: Darfs ein 
bisschen anonymer sein? | 01.09.2011

In Chatrooms herrscht oft eine überraschende Intimität – da werden Ängste offenbart, die nicht einmal der beste Freund kennt. Genau dieses Phänomen nutzt internetbasiertes Coaching. »

Artikel

Stressbelastung: Unternehmen 
haben es in der Hand | 01.09.2011

Unternehmen sind Stress nicht wehrlos ausgeliefert. Eine neue Studie von Gesundheitsförderung Schweiz und dem Schweizerischen Versicherungsverband zur Wirkung von Stressprävention zeigt, dass... »

Artikel

«Es ist sehr gesund, zu sehen, dass es auch dem Chef mal zu viel ist» | 01.09.2011

Führungskräfte, die selbst gestresst sind, können ihren Mitarbeitern keine Eigenverantwortung im Sinne der Gesundheitsförderung vorleben und auch deren mögliche Stresssymptome nicht erkennen, meint... »

Artikel

Einsicht da, nur fehlt die Umsetzung | 01.09.2011

Während noch vor einigen Jahren nur Grossunternehmen ihren Kaderleuten Seminare zur Gesundheitsförderung oder Stressbewältigung anboten, ist das Thema heute auch in kleinen und mittleren Unternehmen... »

Artikel

Altersdurchmischung fördert 
Kompetenzaustausch und Kreativität | 01.09.2011

Um die Leistungsfähigkeit im Alter optimal auszuschöpfen, müssen die unterschiedlichen Bedürfnisse von Jung und Alt innerhalb des Betriebs berücksichtigt werden. Damit wird der demografische Wandel... »

Artikel

«Wir wollen, dass die Mitarbeitenden happy zur Arbeit kommen» | 01.09.2011

Ein Klima, geprägt von Vertrauen und Respekt, ist für den Generaldirektor von Nestlé Schweiz, Eugenio Simioni, die wichtigste Voraussetzung dafür, dass die Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Mit... »

Artikel

Hektik und Stress mit 
Biofeedback meistern | 01.09.2011

Erhöhter Leistungsdruck, lange Arbeitszeiten, permanente Erreichbarkeit – die Anforderungen im Beruf nehmen stetig zu. Auch private Belastungen führen neben dem Arbeitsalltag häufig zu einer... »

Artikel

Fehlzeiten messen? Von wegen: Arbeitsfreude ermitteln! | 01.09.2011

Viele Unternehmen messen ihre Gesundheit an den Absenzen, also an «Krankheit». Ein ganz anderes Gesundheitverständnis vermitteln Indikatoren wie Arbeitszufriedenheit und Selbstvertrauen. »

Artikel

Firmen verrenken sich fürs BGM | 01.09.2011

Das Commitment zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM), so die These, muss im Topmanagement gut verankert sein. Eine transparente Kommunikation ist zentral. Das beste BGM-Projekt bringt wenig,... »

Artikel

Die interne Fachstelle federt 
gesundheitliche Einschränkungen ab | 01.09.2011

Neben betriebswirtschaftlichen Überlegungen geht es Swiss Life in ihrem Gesundheitsengagement auch darum, soziale Verantwortung wahrzunehmen. Eine bedeutsame Massnahme hierzu ist die Fachsstelle für... »

Artikel

Die Gesundheit ist nicht ein Projekt, sondern Teil der Firmenpolitik | 01.09.2011

In einem mehrstufigen Verfahren wurden beim Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zürich ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement eingeführt und verschiedene Einzelmassnahmen bereits umgesetzt. »

Artikel

Besserer Einsatz der BGM-Mittel dank systemischem Ansatz | 01.09.2011

Das Umfeld wirkt stark auf die Gesundheit, Interaktionsqualität und Leistung der Menschen. Daher lohnt es sich, die Wechselbeziehungen zwischen Organisation und Mitarbeitenden unter die Lupe zu... »

Artikel

Absenzen: Eine klassische
 Lose-lose-Situation | 01.09.2011

Die tatsächlichen Kosten für Absenzen werden oft unterschätzt. Ein Rechenbeispiel zeigt, wo die kritischen Beträge anfallen und warum kranke Mitarbeiter, von Firmen per Kündigung abgeschoben, zum... »

Artikel

Gesundheit: Nicht auch, 
sondern gerade für KMU | 01.09.2011

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) betrifft Unternehmen jeder Grösse. KMU, welche langfristig denken und BGM in ihre Strategie aufnehmen, sind als Arbeitgeber attraktiv. »

Artikel

Eine Gesundheitsstrategie, die 
konzernweit Reaktionen auslöst | 01.09.2011

Anfang 2010 setzte die Konzernleitung mit der Verabschiedung einer umfassenden Gesundheitsstrategie ein entschiedenes Zeichen für eine «gesunde SBB». Als wesentliche Erfolgsfaktoren bei... »

Artikel

Die Verbesserung struktureller Belastungen hat Vorrang | 01.09.2011

«vitalité» heisst das strategische Gesundheitsmanagement bei Globus, Herren Globus, Interio und Office World. Dazu gehört auch, den Mitarbeitern verbilligt gesunde Schuhe abzugeben und im... »

Artikel

Psychologie und HRM: 
It takes two to tango | 01.07.2011

«Es geht eben letztlich doch um den Menschen», lautet die häufige Antwort auf die Frage an HR Professionals, 
weshalb sie sich denn für die Psychologie im HRM interessieren. Das HRM ist... »

Artikel

Schritt um Schritt um Schritt 
zu mehr Lust an der Bewegung | 01.07.2011

Die 480 Mitarbeitenden der Sanitas Krankenversicherung traten sowohl zum virtuellen wie auch zum 
reellen Firmenlauf an. Ausgerüstet mit Schrittzählern legten sie innerhalb zweier Monate... »

Artikel

Gesundheitsmanagement und 
Bundespersonalrecht hoch im Kurs | 01.06.2011

Das neue Ausbildungszentrum der Bundesverwaltung (AZB) besteht seit Anfang 2010. Die über 
7000 Anmeldungen im ersten Jahr sind Beleg dafür, dass die Einrichtung einem echten Bedürfnis 
entspricht.... »

Artikel

Wenn Sprechen stört | 01.04.2011

Unangenehmen Bürolärm kann der Mensch bis zu einem gewissen Grad aus seinem Gehörfeld 
herausfiltern – also bewusst überhören. Bei menschlicher Sprache hingegen geht dies kaum. Gespräche 
sind... »

Artikel

Die fortschrittliche Firma investiert nach der Krippe nun auch in die Pflege | 01.02.2011

Die Vereinbarkeit von Angehörigenpflege und Erwerbstätigkeit ist für die meisten Schweizer Unternehmen kaum ein 
Thema. Um kranke Angehörige zu pflegen, müssen Arbeitnehmende noch immer einen... »

Artikel

Wenn das vollgestopfte Bücherregal den Gedankenfluss blockiert | 01.11.2010

Was die Akupunktur für den menschlichen Körper ist, bewirkt Feng Shui für Wohn- und Arbeitsräume: Es bringt die 
Energien in den Räumen wieder zum Fliessen. Das fördert die Kreativität, steigert die... »

Artikel

Massagen, Pausenäpfel und Coaching: Was alles hilft, sich abzugrenzen | 01.10.2010

Wenn die Mitarbeitenden dank technischen Möglichkeiten wie Laptop und Handy jederzeit und überall arbeiten können, besteht auch die Gefahr, dass die Arbeitszeiten überschritten werden und die Grenze... »

Artikel

Wer den ganzen Tag hektisch arbeitet, kann auch abends nicht abschalten | 01.07.2010

Mitarbeitende, die vor lauter Aktivismus nicht mehr zur Ruhe kommen, leisten sich und ihrem Unternehmen einen Bärendienst. Wer hingegen während der Arbeit immer wieder kurz den Mut zum Nichtstun... »

Artikel

Wenn die täglichen Informationen zu einer Welle werden, die alles überrollt | 01.07.2010

Mit dem iPhone in der Badewanne und dem Laptop im Zug sind wir jederzeit und überall miteinander verbunden. Immer mehr Menschen empfinden diese ständige Erreichbarkeit jedoch als Last. Tipps, wie wir... »

Artikel

Psychische Gesundheit auf der Kippe: Unternehmen sind geforderter denn je | 01.04.2010

Die Zahl der psychischen Störungen hat in den letzten zehn Jahren massiv zugenommen. Die Ursachen sind vielfältig: 
unter anderem Arbeitsverdichtung, flexible Arbeitszeiten, ohne dass die... »

Artikel

«Gesundheitsförderung kann ein 
Unternehmen gar nicht übertreiben» | 01.04.2010

Nur gesunde Mitarbeitende machen ein Unternehmen erfolgreich. Das weiss jeder. Trotzdem wird in zehn Jahren Stress die Krankheitsursache Nummer eins sein, sagt Thomas Mattig, Direktor der Stiftung... »

Artikel

Psychische Probleme am Arbeitsplatz: Hier finden die Beteiligten Unterstützung | 01.04.2010

Wer sich ein Bein bricht und ins Krankenhaus muss, erzählt ungeniert davon. Psychische Erkrankungen sind allerdings noch immer ein Tabuthema. Oft holen sich die Betroffenen zu spät Unterstützung.... »

Artikel

«Es ist müssig, darauf zu warten, dass sich meine Mitmenschen verändern» | 01.04.2010

Unternehmen können vieles tun, damit die Mitarbeitenden psychisch gesund bleiben. Für die Umsetzung ist allerdings 
jeder selbst verantwortlich. Doch davor drücken sich viele Menschen, weil sie Angst... »

Artikel

«Bei der Arbeit verhalte ich mich, 
als wäre jeder Tag ein Marathonlauf» | 01.04.2010

Vor eineinhalb Jahren kam er, «der Tag, als es einfach nicht mehr ging». Diagnose: Burnout. Damit begann für Emily 
ein Weg, der sie über Entspannungsübungen, einen Klinikaufenthalt und... »

Artikel

«Die Abgrenzung basiert hauptsächlich auf Angst» | 01.04.2010

Während Coaching als Mittel zur Unterstützung in vielen Unternehmen anerkannt ist, haftet der Psychotherapie noch 
immer ein Makel an. Dabei ist es wichtig, zu erkennen, was wann nötig ist. Sonst... »

Artikel

Burnout-Prävention ist zentrale Führungsaufgabe | 01.04.2010

Der Umgang mit Stress und Belastungen ist zur Kernkompetenz sowohl für den Betrieb als auch für den einzelnen Mitarbeiter geworden. Damit wird Prävention von Burnout und anderen psychischen... »

Artikel

Dem Glück auf der Spur: Regeln in 
Firmen können auch glücklich machen | 01.04.2010

Die Zahl schreckt auf: 40 Prozent der Schweizer Arbeitnehmer sind unglücklich. Was aber braucht es, damit die 
Mitarbeitenden Spass und Vergnügen an der Arbeit empfinden? Wer nun glaubt: «Keine... »

Artikel

Interessierte Selbstgefährdung: Was 
ist das und wie geht man damit um? | 01.04.2010

«Jeder Mitarbeiter ein Unternehmer.» Die neuen Steuerungsformen holen mit Erfolg das Beste aus den Beschäftigten 
heraus. Doch das Ganze hat auch eine Kehrseite: Die Beschäftigten... »

Artikel

Woran erkennen Sie interessierte Selbstgefährdung im Betrieb? | 01.04.2010

Ob interessierte Selbstgefährdung in Ihrem Unternehmen ein relevantes Phänomen ist, lässt sich nicht auf die Schnelle in einem Kurz-Fragebogen ermitteln. Vielmehr gilt es, die Situation im Betrieb... »

Artikel

«Gefühle gehören zum Menschen und sind jeden Tag da. Auch bei der Arbeit» | 01.04.2010

«Emotionen, ja bitte!» – so lautet das Jahresmotto der Personalentwicklung des Kantons Basel-Landschaft. Wer Gefühle zulässt, kann nicht nur die Arbeitsbelastung mindern, sondern... »

Artikel

Damit uns das Lachen 
sicher nicht vergeht … | 01.04.2010

Wer öfters lacht, lebt gesünder. Dies ist in der Wissenschaft längst belegt. Dass Lachen gerade in Zeiten der rasanten Veränderungen auch im Berufsalltag sehr viel Positives bewirken kann, haben... »

Artikel

Gesundheitsmanagement bringt’s: Firmen investieren in der Krise | 01.04.2010

Bei der Gesundheit sparen? Nein danke, sagen sich viele Schweizer Unternehmen. Oft gilt trotz Wirtschaftskrise gar das Gegenteil: Die Massnahmen im Gesundheitsmanagement werden verstärkt. »

Artikel

Eine Auszeichnung für die gesunde Firmenkultur | 01.04.2010

Die Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz hat mit dem Label Friendly Work Space eine Basis geschaffen, um Unternehmen für ihre Anstrengungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)... »

Artikel

Prävention statt Eskalation:
 Stressregulierer sind gefragt wie nie | 01.12.2009

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat Stress als eine der grössten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts 
identifiziert. Er belastet Menschen und Unternehmen gleichermassen. So genannte... »

Artikel

Bewegungssensor bringt Mitarbeiter von PostMail auf Trab | 01.11.2009

Wer sich täglich 30 Minuten lang so bewegt, dass er ausser Atem kommt, beugt Erkrankungen und Stress wirksam vor. Dennoch schaffen das die wenigsten. Mit einem Sensor macht PostMail nun das... »

Artikel

Unternehmen wissen zu wenig über ihre erkrankten Mitarbeitenden | 01.09.2009

Unternehmen haben häufig sehr wenige Informationen darüber, warum ihre Mitarbeitenden sich krank melden – und 
können so erst zeitverzögert darauf reagieren. Ein neues, externes Modell des Care... »

Artikel

Arbeitspsychologen sind im Change die ideale Ergänzung für HR-Teams | 01.09.2009

Bei einschneidenden Veränderungen spielt das HRM eine entscheidende Rolle. Nur stehen diese dabei häufig vor einem Personalproblem. Es fehlt ihnen an spezialisierten Fachkräften zur Begleitung dieser... »

Artikel

Coaching hilft ADSlern, Strukturen zu 
finden und ihre Qualitäten zu entdecken | 01.08.2009

Unbehandelt kann ADS viele Lebensbereiche beeinträchtigen. Mangelnde Organsiations- und Strukturierungsfähigkeiten führen oft zu Schwierigkeiten im Familien- und Berufsleben. Die Folge sind... »

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«In anderen Branchen ist es nicht 
üblich, ohne Ausbildung zu führen» | 01.06.2009

Ärzte, die Karriere im Spital machen wollen, müssen in zunehmendem Masse Aufgaben wahrnehmen, die mit Medizin 
wenig zu tun haben. Neben ihrem fachlichen Wissen brauchen sie daher auch Management-... »

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Störenfriede und Eigenbrötler? Menschen mit ADS werden oft unterschätzt | 01.06.2009

Brilliante Erfinder, fantasievolle und kreative Vordenker, spontane Macher, einfühlsame Zuhörer, rastlose Einzelgänger, 
ehrgeizige Tüftler … Sie alle sind im Berufsalltag unter uns. Und sie... »

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Anerkennung für die Arbeit wirkt sich kaum auf die Gesundheit aus | 01.05.2009

Organisatorische Rahmenbedingungen wie Führungsverhalten oder Arbeitsinhalte wirken sich auf die Mitarbeitenden 
aus. Um herauszufinden, ob diese und andere Faktoren eher eine Ressource oder eine... »

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Der Weg durch die Transformation führt über die Psychologie der Mitarbeiter | 01.04.2009

Wer den Fokus nur auf Ziele setzt und die psychologische Seite ausser Acht lässt, stösst bei den Beschäftigten zumeist auf Widerstand. Denn wenn sie den Sinn einer Reorganisation nicht verstehen,... »

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Höhere Belastbarkeit durch 
Biofeedback und bewusste Atmung | 01.04.2009

Belastbare Menschen sind in der Lage, sich schnell von stressigen Situationen zu erholen und aus der Alarmbereitschaft wieder in einen neutralen Zustand zurückzukehren. Diese Fähigkeit kann man sich... »

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Schlechte Führung macht krank | 01.04.2009

Gesundheit ist Privatsache – dieser Meinung sind immer noch viele Führungskräfte in der Schweiz. Doch das ist nur die halbe Wahrheit, denn der Führungsstil hat erhebliche Auswirkungen auf die... »

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Die Krise macht 
anfälliger für Burnout | 01.04.2009

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten treten Überlastungssymptome wie das Burnout-Syndrom häufiger auf. Oft wollen Mitarbeitende dann mehr leisten, als sie können, und gefährden damit ihre Gesundheit. »

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Wer Ängste und Sorgen seiner
 Mitarbeiter ernst nimmt, spart Geld | 01.04.2009

Persönliche Sorgen der Mitarbeitenden können die Leistung mindern. Gerade in Krisenzeiten nehmen die Ängste zu. Immer mehr Unternehmen bieten interne oder externe Beratungsdienste an. Damit setzen... »

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Angst vor dem Machtverlust: Schwäche zeigen ist für Führungskräfte oft tabu | 01.03.2009

Menschen in leitenden Funktion müssen topfit, belastbar und verantwortungsbewusst sein. Was passiert jedoch, wenn eine schwere Erkrankung die Leistungsfähigkeit in Frage stellt? Häufig wird die... »

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Wiedereinstieg nach Burnout: «Es war wie ein Heimkommen in die Familie» | 01.02.2009

Bettina Dalms langjährige Karriere ist eng mit dem wirtschaftlichen Auf und Ab im Detailhandel verbunden. Ihre Biografie weist neben vielen Höhepunkten ebenfalls eine einschneidende Talfahrt auf: ein... »

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«Viele Menschen werden gelebt, 
anstatt dass sie leben» | 01.02.2009

Ein konfliktfreies Leben gibt es nicht, sagt der Psychiater und Psychotherapeut Hamid Peseschkian. Allerdings 
gibt es Wege und Möglichkeiten, Konflikte zu entschärfen oder gar nicht erst entstehen... »

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So erhalten Sie Arbeitsfähigkeit, 
Arbeitsfreude und Arbeitsplatz | 01.09.2008

Stellen Sie sich vor, Sie seien ein Jugendfreund von Weltklasse-Torhüter Oliver Kahn. Olli feiert seinen 30. Geburtstag und Sie als «dienstältester» Freund sind sein Ehrengast. Während... »

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Die Verbreitung psychischer Leiden und die Verbreitung flexibler Arbeitsformen – gibt es einen Zusammenhang? | 01.09.2008

Mit der Globalisierung hat sich der Wettbewerbsdruck unter den Unternehmen intensiviert. Die flexible «Just in time»-Nutzung der Arbeitskraft bildet eine Antwort der Unternehmen auf den... »

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Mitarbeiterführung heisst auch 
Gesundheitsmanagement | 01.09.2008

Arbeitsumfeld, Organisation und Führungsstil leisten einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheit jedes einzelnen Mitarbeitenden. Für die Betriebe ist Gesundheitsmanagement eine wichtige Voraussetzung... »

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Ein Königreich für einen E-Mail-freien Arbeitstag! | 01.07.2008

Die konstante Anbindung ans Netz hat viele Vorteile, aber auch einen gravierenden Nachteil: Sie macht manche Mitarbeitende unproduktiver. Permanente Unterbrechungen durch E-Mails, SMS oder das Surfen... »

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«Menschen tun sich Gutes, wenn sie den Horizont des beruflichen Alltags erweitern» | 01.06.2008

Vor knapp vier Jahren hat die Luzerner Kantonalbank LUKB ein reichhaltiges Gesundheitsprogramm lanciert. Darunter sind so ungewöhnliche Angebote wie Weinkurse und Stil­beratung, Segeln oder Yoga... »

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«Nicht wie der Wind weht, sondern wie ich meine Segel setze, ist entscheidend» | 01.04.2008

Wer mit seiner Zeit nicht zurecht kommt, von einem Termin zum nächsten hetzt, am Ende des Tages aber den Eindruck hat, das Wichtigste sei liegen geblieben, der hat ein Problem. Der international... »

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swisstempcare: Wie die Wiedereingliederung nach Erkrankung oder Unfall gefördert wird | 01.03.2008

Der Verband der Personaldienstleister swissstaffing startet am 1. März 2008 das Pilotprojekt swisstempcare, das die schnellere Arbeitsreintegration erkrankter oder verunfallter temporär Arbeitender... »

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Mit Sport und Spass kommt auch der 
«sitzende Krümmling» wieder in Fahrt | 01.03.2008

«Wir sind der Meinung, dass Mitarbeitergesundheit einerseits Eigenverantwortung jedes Mitarbeitenden, anderseits 
aber auch Chefsache ist», sagt die HR-Chefin von Sony Overseas SA. Hier... »

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Return on Investment für das 
betriebliche Gesundheitsmanagement | 01.02.2008

Arbeiten kann krank machen. Unternehmen reagieren darauf, indem sie Initiativen zur Förderung der Gesundheit ihrer 
Mitarbeitenden ergreifen. Doch wie nachhaltig wirksam sind Massnahmen des... »

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Wie Sport die Teams nach 
einer Fusion zusammenschweisst | 01.02.2008

Schwimmen, Joggen, Biken und Inlineskaten – auf diesen Säulen basiert ein erfolgreiches Integrationsprojekt beim 
grössten Schweizer Fleischverarbeiter Micarna. Vom Chef bis zum einfachen... »

Im Juni kommt das Personal mit dem Velo ins Geschäft | 06.05.2013

bike to work ist eine Mitmach-Aktion zur Veloförderung in Betrieben. Im Juni benutzen mehr als 50‘000  Pendler für mindestens einen Teil ihres Arbeitsweges das Velo. Noch bis Ende Mai... »

Essen gut, alles gut | 26.04.2013

Das Mittagessen ist mehr als bloss eine kurz eingenommene Mahlzeit. Es beeinflusst die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter am Nachmittag, deren langfristige Gesundheit und oft die Zufriedenheit.... »

Unternehmen entsenden fast ein Viertel aller Geschäftsreisenden in Risikogebiete | 12.04.2013

Immer mehr Unternehmen entsenden ihre Mitarbeiter in Risikogebiete. 23 Prozent aller Geschäftsreisen in 2012 führten in Länder mit einem mittelhohen bis extremen medizinischen Risiko. Dies belegt die... »

Der psychischen Widerstandskraft auf der Spur | 04.04.2013

An Herausforderungen kann man wachsen, oder verzweifeln. Resilienz nennen Wissenschafter die Widerstandskraft von Personen, die selbst bei den grössten Problemen nicht umknicken. Sie kann gefördert... »

Darauf müssen Sie achten, wenn Sie einen Arbeitsplatz einrichten | 25.03.2013

Stuhl, Tisch, Bildschirm - das sind die drei zentralen Elemente der meisten Büroarbeitsplätze. Es lohnt sich, diese auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden abzustimmen. »

Risiko Stress: Bringen neue Arbeitsformen Abhilfe? | 21.02.2013

Stress am Arbeitsplatz kann schwerwiegende gesundheitliche Folgen haben. Aber auch die volkswirtschaftlichen Auswirkungen sind enorm. Laut SECO belaufen sich die direkten Kosten auf rund 4.2... »

Downloads | 15.02.2013

Links, Downloads und Zusatzwissen für unsere AbonnentenHeft Nr. 5 - Mai 2013Video zum Portrait von Alexander Brochier, HR-Chef von KuoniAuflistung grösserer Executive Search-Unternehmen in der... »

Arbeitende Kranke sind schlecht für die Firma | 14.02.2013

Fieber, Kopfweh, Gliederschmerzen und Brechdurchfall: Tausende Mitarbeitende leiden an der Grippe, die derzeit die Schweiz im Griff hat. Wer krank ist, gehört ins Bett, und nicht ins Büro. Nicht... »

Dick im Geschäft | 07.02.2013

Übergewichtige sind faul und willensschwach und deshalb nicht geeignet für prestigeträchtige Positionen, denken viele: Wer mit seinen Pfunden ringt, hat oft auch mit Vorurteilen zu kämpfen.... »

Die Gesundheit der Mitarbeitenden – ein wertvolles Gut | 05.02.2013

Gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wichtig für den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb engagiert sich PostFinance in der betrieblichen Gesundheitsförderung und unternimmt... »

Die Invasion der Sofas | 06.12.2012

Das wichtigste vorweg: Das Büro stirbt nicht aus. Aber seine Funktion wird sich wandeln. Ausgedient hat die Idee des Einzelarbeitsplatzes. Büros werden in Zukunft Begegnungsstätten und Marktplätze... »

«Betriebliches Gesundheitsmanagement muss man leben» | 13.11.2012

Die Feldschlösschen Getränke AG ist seit Anfang 2012 mit dem Label Friendly Work Space (FWS), welches durch Gesundheitsförderung Schweiz vergeben wird, ausgezeichnet. Dies, nachdem sie sich im... »

Die Zahl der «Friendly Work Space» wächst weiter | 31.10.2012

Die Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz hat am Dienstag die Friendly Work Space Labels verliehen. Acht Unternehmen wurden neu auszeichnet. Am Anlass standen aber erstmals auch die Pioniere unter... »

Burnout: Wenn die Firma die Angestellten krank macht | 09.10.2012

In den letzten Jahren ist die Zahl der Burnout-Erkrankungen sprunghaft gestiegen. Viele Menschen scheinen den Anforderungen der modernen Arbeitswelt nicht mehr gewachsen zu sein. Die Zahl der... »

«Die Mühen haben sich für alle Beteiligten gelohnt» | 11.09.2012

Die Migros-Gruppe investiert viel in die Gesundheit ihrer Arbeitskräfte. Mit dem Label Friendly Work Space® von Gesundheitsförderung Schweiz kann sie ihr Engagement laufend überprüfen und... »

Wertewandel: Wer arbeitet, trinkt keinen Alkohol | 07.09.2012

Wer am Arbeitsplatz trinkt, braucht unter Umständen Hilfe. Denn wer mit Promille im Blut arbeitet, ist nicht nur eine Gefahr für sich selbst, sondern auch für Kollegen und die Firma. Für den... »

«Scham zeigt sich meist als Maske» | 05.09.2012

Niemand will es, alle haben es. Das Gefühl der Scham gehört zum Menschsein. Wie soll man damit umgehen? Der Betriebsökonom und Wirtschaftspsychologe Reto Stern hat Antworten. »

Der Tod macht nicht Halt
 vor der Firmentüre | 03.09.2012

Stirbt ein Mitarbeiter – oder ein Angehöriger eines Mitarbeiters –, so ist es mit Floskeln nicht getan. Um mit Krankheit, Tod und Trauer umgehen zu können, müssen diese Themen... »

Wo arbeiten wir im Jahr 2020? | 31.08.2012

Die diesjährige «Nationale Tagung für betriebliche Gesundheitsförderung» beschäftigte sich mit dem Arbeitsplatz der Zukunft. »

Ich brauch frei, mein Hund ist krank | 23.08.2012

Tiere im Büro sollen laut wissenschaftlichen Studien Stress reduzieren und für ein gutes Betriebsklima sorgen. Manchmal aber ist ein Vierbeiner erst Grund für Ärger. »

Rauchende Mitarbeiter - die Chefs schauen zu | 22.08.2012

Gilt Rauchen als Arbeitszeit? Und wo dürfen Raucher ihrer Sucht frönen? Das Gesetz lässt den Unternehmen viel Spielraum. Je nachdem geht viel Arbeitszeit in Rauch auf. »

Weniger Streit, mehr Leistung | 09.08.2012

Probleme am Arbeitsplatz sind täglich zu beobachten, auch oder vor allem wenn Teams zusammen arbeiten. Dabei ist bekannt, dass diese nur an einem Strang ziehen, wenn sie mit Kontroversen und... »

Ferien fernab vom Alltag | 07.08.2012

Mit den Sommerferien kommt die lang ersehnte Zeit der Erholung und Entspannung. In den Ferien die Seele wirklich baumeln zu lassen, ist für Schweizer Arbeitnehmende aber keine Selbstverständlichkeit... »

Ramadan - wenn Arbeitnehmer fasten | 31.07.2012

Seit einigen Tagen fasten religiöse Moslems im Rahmen des Ramadans. Das Fasten kann die Sicherheit am Arbeitsplatz sowie die Arbeitsproduktivität beeinträchtigen. »

30 Grad im Schatten: So laufen Arbeitnehmer nicht heiss | 26.07.2012

Der Arbeitgeber muss laut Gesetz auf die Gesundheit des Arbeitnehmers gebührend Rücksicht nehmen. Gerade bei hohen Temperaturen sind gewisse Regeln einzuhalten. »

«Mein Chef schickte mich in die Sozialberatung, was mich zu Beginn ziemlich wurmte» | 04.07.2012

Ein HR-Verantwortlicher* eines grösseren Unternehmens liess sich von der Proitera beraten: »

Mit einer betrieblichen Sozialberatung ist jede Firma gut beraten | 04.07.2012

Sich bei einem Problem einer internen Person anvertrauen? Bloss nicht! Da nicht wenige Menschen so denken, 
bietet sich Unternehmen die externe betriebliche Sozialberatung an. In drei bis fünf... »

Gesunde Mitarbeitende zahlen sich aus | 25.06.2012

Betriebliche Gesundheitsförderung investiert in die wichtigste Unternehmensressource überhaupt: die Mitarbeitenden. »

Positive Kosten-Nutzen-Bilanz für 
die Betriebliche Sozialberatung | 31.05.2012

Untersuchungen belegen, dass sich die Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Problemen für das Unternehmen finanziell lohnt. Dies allein sichert aber keine gefestigte Position der Sozialen... »

Kommunikation und Konzentration im Büro unter einen Hut bringen | 01.05.2012

Welches Unternehmen wünscht sich nicht zufriedene und produktive Mitarbeiter? Dazu ist es wichtig, das Office ganzheitlich zu betrachten: das heisst als 
ein System, das aus den Komponenten... »

Der «Homo Büro» und seine grosse Schwachstelle, der Rücken | 01.05.2012

Vor allem der Rücken leidet unter andauernden sitzenden Tätigkeiten. Mit einer ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung ist hier schon viel gewonnen. »

«Die Mitarbeiter sind dank Feng Shui innovationsfreudiger geworden» | 01.05.2012

Feng Shui ist die Kunst der harmonischen Gestaltung des Umfeldes. Die Begriffe «Feng» und «Shui» bedeuten übersetzt die Harmonisierung der Urkräfte (Energien) von «Wind... »

Licht macht helle – und das 
in mehr als nur einer Hinsicht | 01.05.2012

Menschen, die wenig Tageslicht geniessen können, sind unzufriedener und gesundheitlich anfälliger als ihre lichtverwöhnten Kollegen. Kein Wunder: Licht ist viel mehr als nur Helligkeit, es... »

Wenn der Wecker 
um 21:00 Uhr klingelt | 01.05.2012

Immer mehr Betriebe arbeiten rund um die Uhr, zunehmend auch Dienstleistungsunternehmen. Doch Schichtarbeit ist körperlich sehr anstrengend: Die Nacht wird zum Tag und stellt die innere Uhr der... »

Gesundheitsförderung ist auch für 
Kleinunternehmen möglich – und nötig | 01.05.2012

Das Projekt «Vitalab» der Gesundheitsförderung Schweiz und der Fachhochschule Nordwestschweiz geht direkt in die Regionen und unterstützt Kleinunternehmen beim Gesundheitsmanagement. »

Flexible Arbeitsformen 
gesundheitsförderlich gestalten | 01.05.2012

Arbeiten in einem schlecht ausgestatteten Home Office oder wenn man krank ist: Das sind ungesunde Nebenwirkungen flexibler Arbeitsgestaltung. Damit es nicht soweit kommt, müssen sechs Kriterien... »

Mit Rauchstopp-Training schaffen über 30 Prozent den Ausstieg | 01.05.2012

Das Projekt «Unternehmen rauchfrei» der Lungenliga unterstützt Mitarbeitende von Unternehmen in der ganzen Schweiz dabei, mit dem Rauchen aufzuhören. Die Erfahrung zeigt, dass durch... »

«Arbeit ist kein 
Lebensverhinderungsprogramm» | 01.05.2012

Der Buchautor Lothar Seiwert stellt die aktuellen Diskussionen auf den Kopf: Er erklärt im Interview, warum eine Trennung von Arbeit und Freizeit nicht glücklich und erfolgreich macht und warum Work-... »

Seit 20 Jahren die Gesundheit 
der Arbeitnehmer im Fokus | 01.05.2012

1992 verlieh die Schweizer Sektion der Europäischen Vereinigung für die Förderung der Gesundheit zum ersten Mal den Preis «Gesundheit im Unternehmen». Das 20. Jubiläum ist eine... »

«Mitarbeitende dürfen kostenlos 
einen Rücken-Check absolvieren» | 01.05.2012

Mehr als 20 Prozent der erwerbstätigen Bevölkerung der Schweiz sind am Bewegungsapparat erkrankt, wie ein SECO-Bericht aus dem Jahr 2009 zeigt. Mit ihrem Projekt «Wir stärken uns den Rücken... »

Entschleunigung, von oben verordnet | 01.05.2012

Burnout wird meist irrtümlich nur als ein individuelles Problem der erkrankten Person betrachtet. Es kann aber auch Anzeichen eines erschöpften Unternehmens sein. »

Unfälle im Büro: Gefahren lauern dort, wo man sie nicht erwartet | 01.05.2012

55 Prozent aller Berufsunfälle finden im Dienstleistungssektor statt. Die Kosten von rund 600 Franken pro Ausfalltag tragen mehrheitlich die Betriebe. Grund genug für HR-Verantwortliche, sich auch in... »

Vom Umgang mit den drei 
Zeiten in unserem Leben | 01.04.2012

Unsere heutige Gesellschaft ist ohne den Zeitbegriff nicht lebensfähig. Doch kennen wir eigentlich den Unterschied zwischen der Zeit und der Uhr? Ist Zeit Geld? Und wenn ja – warum? »

Burnout: Selbstverantwortung 
übernehmen, bevor die Balance kippt | 01.04.2012

Nur wenn die Menschen die «Verwaltung» ihrer Stresshormone übernehmen, lässt sich die Erschöpfungsgefahr minimieren. Es ist die wirksamste Methode, ein Burnout zu verhindern. »

Massanzug statt Massenware | 01.03.2012

Verschiedene Tätigkeiten und Arbeitsprozesse erfordern verschiedene Räumlichkeiten. 
Der Arbeitsplatz der Zukunft ist daher nicht ein eigener Tisch und Stuhl, sondern eine Bürolandschaft, in der die... »

Ohne Sicherheitspass 
kein Temporärjob | 01.02.2012

Die Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit EKAS startete 2007 ein Projekt zur Unfallprävention im Personalverleih. Die dabei entstandenen Hilfsmittel fliessen allmählich in die... »

Neue Studie untersucht die sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz | 01.02.2012

In Zusammenarbeit mit HR Today und mit der finanziellen Unterstützung des Schweizerischen Nationalfonds zur Förderung der wissenschaftlichen Forschung (SNF) führt die Universität Lausanne eine... »

«Ein Hobby von mir ist ausschlafen. Ausschlafen ist der Himmel!» | 01.12.2011

Nehmen Sie Ihre Hobbys – oder sogar schon Ihre Freunde – wie abzuhakende Agendatermine wahr? Dann ist es höchste Zeit für «Mañana-Kompetenz». Dieser Begriff bezeichnet die... »

«Ein in sich ruhender Chef trägt viel zu einer Zufriedenheitskultur bei» | 01.09.2011

Mehr Macht + mehr Geld = mehr Glück? Diese Formel stimmt für Johannes 
Czwalina ganz und gar nicht. Dass das eigene Wohlbefinden der wahre Erfolg im Leben ist, vermittelt der Managementcoach und... »

Zwischenmenschliche Probleme landen auf der langen Bank | 01.09.2011

Stärker als körperliche Erkrankungen reduzieren psychische Erkrankungen die Produktivität am Arbeitsplatz. Eine neue Studie gibt Aufschlüsse über psychisch bedingte Problemsituationen im Betrieb. »

Genaues Hinschauen verhindert Arbeitsausfälle | 01.09.2011

Arbeitsausfälle aufgrund psychischer 
Erkrankungen haben sprunghaft zugenommen. Gezielte Schulungen für Unternehmen helfen, den richtigen Umgang mit Betroffenen zu finden und dadurch Leiden und... »

Coaching 2.0: Darfs ein 
bisschen anonymer sein? | 01.09.2011

In Chatrooms herrscht oft eine überraschende Intimität – da werden Ängste offenbart, die nicht einmal der beste Freund kennt. Genau dieses Phänomen nutzt internetbasiertes Coaching. »

Stressbelastung: Unternehmen 
haben es in der Hand | 01.09.2011

Unternehmen sind Stress nicht wehrlos ausgeliefert. Eine neue Studie von Gesundheitsförderung Schweiz und dem Schweizerischen Versicherungsverband zur Wirkung von Stressprävention zeigt, dass... »

«Es ist sehr gesund, zu sehen, dass es auch dem Chef mal zu viel ist» | 01.09.2011

Führungskräfte, die selbst gestresst sind, können ihren Mitarbeitern keine Eigenverantwortung im Sinne der Gesundheitsförderung vorleben und auch deren mögliche Stresssymptome nicht erkennen, meint... »

Einsicht da, nur fehlt die Umsetzung | 01.09.2011

Während noch vor einigen Jahren nur Grossunternehmen ihren Kaderleuten Seminare zur Gesundheitsförderung oder Stressbewältigung anboten, ist das Thema heute auch in kleinen und mittleren Unternehmen... »

Altersdurchmischung fördert 
Kompetenzaustausch und Kreativität | 01.09.2011

Um die Leistungsfähigkeit im Alter optimal auszuschöpfen, müssen die unterschiedlichen Bedürfnisse von Jung und Alt innerhalb des Betriebs berücksichtigt werden. Damit wird der demografische Wandel... »

«Wir wollen, dass die Mitarbeitenden happy zur Arbeit kommen» | 01.09.2011

Ein Klima, geprägt von Vertrauen und Respekt, ist für den Generaldirektor von Nestlé Schweiz, Eugenio Simioni, die wichtigste Voraussetzung dafür, dass die Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Mit... »

Hektik und Stress mit 
Biofeedback meistern | 01.09.2011

Erhöhter Leistungsdruck, lange Arbeitszeiten, permanente Erreichbarkeit – die Anforderungen im Beruf nehmen stetig zu. Auch private Belastungen führen neben dem Arbeitsalltag häufig zu einer... »

Fehlzeiten messen? Von wegen: Arbeitsfreude ermitteln! | 01.09.2011

Viele Unternehmen messen ihre Gesundheit an den Absenzen, also an «Krankheit». Ein ganz anderes Gesundheitverständnis vermitteln Indikatoren wie Arbeitszufriedenheit und Selbstvertrauen. »

Firmen verrenken sich fürs BGM | 01.09.2011

Das Commitment zu Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM), so die These, muss im Topmanagement gut verankert sein. Eine transparente Kommunikation ist zentral. Das beste BGM-Projekt bringt wenig,... »

Die interne Fachstelle federt 
gesundheitliche Einschränkungen ab | 01.09.2011

Neben betriebswirtschaftlichen Überlegungen geht es Swiss Life in ihrem Gesundheitsengagement auch darum, soziale Verantwortung wahrzunehmen. Eine bedeutsame Massnahme hierzu ist die Fachsstelle für... »

Die Gesundheit ist nicht ein Projekt, sondern Teil der Firmenpolitik | 01.09.2011

In einem mehrstufigen Verfahren wurden beim Amt für Wirtschaft und Arbeit des Kantons Zürich ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement eingeführt und verschiedene Einzelmassnahmen bereits umgesetzt. »

Besserer Einsatz der BGM-Mittel dank systemischem Ansatz | 01.09.2011

Das Umfeld wirkt stark auf die Gesundheit, Interaktionsqualität und Leistung der Menschen. Daher lohnt es sich, die Wechselbeziehungen zwischen Organisation und Mitarbeitenden unter die Lupe zu... »

Absenzen: Eine klassische
 Lose-lose-Situation | 01.09.2011

Die tatsächlichen Kosten für Absenzen werden oft unterschätzt. Ein Rechenbeispiel zeigt, wo die kritischen Beträge anfallen und warum kranke Mitarbeiter, von Firmen per Kündigung abgeschoben, zum... »

Gesundheit: Nicht auch, 
sondern gerade für KMU | 01.09.2011

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) betrifft Unternehmen jeder Grösse. KMU, welche langfristig denken und BGM in ihre Strategie aufnehmen, sind als Arbeitgeber attraktiv. »

Eine Gesundheitsstrategie, die 
konzernweit Reaktionen auslöst | 01.09.2011

Anfang 2010 setzte die Konzernleitung mit der Verabschiedung einer umfassenden Gesundheitsstrategie ein entschiedenes Zeichen für eine «gesunde SBB». Als wesentliche Erfolgsfaktoren bei... »

Die Verbesserung struktureller Belastungen hat Vorrang | 01.09.2011

«vitalité» heisst das strategische Gesundheitsmanagement bei Globus, Herren Globus, Interio und Office World. Dazu gehört auch, den Mitarbeitern verbilligt gesunde Schuhe abzugeben und im... »

Psychologie und HRM: 
It takes two to tango | 01.07.2011

«Es geht eben letztlich doch um den Menschen», lautet die häufige Antwort auf die Frage an HR Professionals, 
weshalb sie sich denn für die Psychologie im HRM interessieren. Das HRM ist... »

Schritt um Schritt um Schritt 
zu mehr Lust an der Bewegung | 01.07.2011

Die 480 Mitarbeitenden der Sanitas Krankenversicherung traten sowohl zum virtuellen wie auch zum 
reellen Firmenlauf an. Ausgerüstet mit Schrittzählern legten sie innerhalb zweier Monate... »

Gesundheitsmanagement und 
Bundespersonalrecht hoch im Kurs | 01.06.2011

Das neue Ausbildungszentrum der Bundesverwaltung (AZB) besteht seit Anfang 2010. Die über 
7000 Anmeldungen im ersten Jahr sind Beleg dafür, dass die Einrichtung einem echten Bedürfnis 
entspricht.... »

Wenn Sprechen stört | 01.04.2011

Unangenehmen Bürolärm kann der Mensch bis zu einem gewissen Grad aus seinem Gehörfeld 
herausfiltern – also bewusst überhören. Bei menschlicher Sprache hingegen geht dies kaum. Gespräche 
sind... »

Die fortschrittliche Firma investiert nach der Krippe nun auch in die Pflege | 01.02.2011

Die Vereinbarkeit von Angehörigenpflege und Erwerbstätigkeit ist für die meisten Schweizer Unternehmen kaum ein 
Thema. Um kranke Angehörige zu pflegen, müssen Arbeitnehmende noch immer einen... »

Wenn das vollgestopfte Bücherregal den Gedankenfluss blockiert | 01.11.2010

Was die Akupunktur für den menschlichen Körper ist, bewirkt Feng Shui für Wohn- und Arbeitsräume: Es bringt die 
Energien in den Räumen wieder zum Fliessen. Das fördert die Kreativität, steigert die... »

Massagen, Pausenäpfel und Coaching: Was alles hilft, sich abzugrenzen | 01.10.2010

Wenn die Mitarbeitenden dank technischen Möglichkeiten wie Laptop und Handy jederzeit und überall arbeiten können, besteht auch die Gefahr, dass die Arbeitszeiten überschritten werden und die Grenze... »

Wer den ganzen Tag hektisch arbeitet, kann auch abends nicht abschalten | 01.07.2010

Mitarbeitende, die vor lauter Aktivismus nicht mehr zur Ruhe kommen, leisten sich und ihrem Unternehmen einen Bärendienst. Wer hingegen während der Arbeit immer wieder kurz den Mut zum Nichtstun... »

Wenn die täglichen Informationen zu einer Welle werden, die alles überrollt | 01.07.2010

Mit dem iPhone in der Badewanne und dem Laptop im Zug sind wir jederzeit und überall miteinander verbunden. Immer mehr Menschen empfinden diese ständige Erreichbarkeit jedoch als Last. Tipps, wie wir... »

Psychische Gesundheit auf der Kippe: Unternehmen sind geforderter denn je | 01.04.2010

Die Zahl der psychischen Störungen hat in den letzten zehn Jahren massiv zugenommen. Die Ursachen sind vielfältig: 
unter anderem Arbeitsverdichtung, flexible Arbeitszeiten, ohne dass die... »

«Gesundheitsförderung kann ein 
Unternehmen gar nicht übertreiben» | 01.04.2010

Nur gesunde Mitarbeitende machen ein Unternehmen erfolgreich. Das weiss jeder. Trotzdem wird in zehn Jahren Stress die Krankheitsursache Nummer eins sein, sagt Thomas Mattig, Direktor der Stiftung... »

Psychische Probleme am Arbeitsplatz: Hier finden die Beteiligten Unterstützung | 01.04.2010

Wer sich ein Bein bricht und ins Krankenhaus muss, erzählt ungeniert davon. Psychische Erkrankungen sind allerdings noch immer ein Tabuthema. Oft holen sich die Betroffenen zu spät Unterstützung.... »

«Es ist müssig, darauf zu warten, dass sich meine Mitmenschen verändern» | 01.04.2010

Unternehmen können vieles tun, damit die Mitarbeitenden psychisch gesund bleiben. Für die Umsetzung ist allerdings 
jeder selbst verantwortlich. Doch davor drücken sich viele Menschen, weil sie Angst... »

«Bei der Arbeit verhalte ich mich, 
als wäre jeder Tag ein Marathonlauf» | 01.04.2010

Vor eineinhalb Jahren kam er, «der Tag, als es einfach nicht mehr ging». Diagnose: Burnout. Damit begann für Emily 
ein Weg, der sie über Entspannungsübungen, einen Klinikaufenthalt und... »

«Die Abgrenzung basiert hauptsächlich auf Angst» | 01.04.2010

Während Coaching als Mittel zur Unterstützung in vielen Unternehmen anerkannt ist, haftet der Psychotherapie noch 
immer ein Makel an. Dabei ist es wichtig, zu erkennen, was wann nötig ist. Sonst... »

Burnout-Prävention ist zentrale Führungsaufgabe | 01.04.2010

Der Umgang mit Stress und Belastungen ist zur Kernkompetenz sowohl für den Betrieb als auch für den einzelnen Mitarbeiter geworden. Damit wird Prävention von Burnout und anderen psychischen... »

Dem Glück auf der Spur: Regeln in 
Firmen können auch glücklich machen | 01.04.2010

Die Zahl schreckt auf: 40 Prozent der Schweizer Arbeitnehmer sind unglücklich. Was aber braucht es, damit die 
Mitarbeitenden Spass und Vergnügen an der Arbeit empfinden? Wer nun glaubt: «Keine... »

Interessierte Selbstgefährdung: Was 
ist das und wie geht man damit um? | 01.04.2010

«Jeder Mitarbeiter ein Unternehmer.» Die neuen Steuerungsformen holen mit Erfolg das Beste aus den Beschäftigten 
heraus. Doch das Ganze hat auch eine Kehrseite: Die Beschäftigten... »

Woran erkennen Sie interessierte Selbstgefährdung im Betrieb? | 01.04.2010

Ob interessierte Selbstgefährdung in Ihrem Unternehmen ein relevantes Phänomen ist, lässt sich nicht auf die Schnelle in einem Kurz-Fragebogen ermitteln. Vielmehr gilt es, die Situation im Betrieb... »

«Gefühle gehören zum Menschen und sind jeden Tag da. Auch bei der Arbeit» | 01.04.2010

«Emotionen, ja bitte!» – so lautet das Jahresmotto der Personalentwicklung des Kantons Basel-Landschaft. Wer Gefühle zulässt, kann nicht nur die Arbeitsbelastung mindern, sondern... »

Damit uns das Lachen 
sicher nicht vergeht … | 01.04.2010

Wer öfters lacht, lebt gesünder. Dies ist in der Wissenschaft längst belegt. Dass Lachen gerade in Zeiten der rasanten Veränderungen auch im Berufsalltag sehr viel Positives bewirken kann, haben... »

Gesundheitsmanagement bringt’s: Firmen investieren in der Krise | 01.04.2010

Bei der Gesundheit sparen? Nein danke, sagen sich viele Schweizer Unternehmen. Oft gilt trotz Wirtschaftskrise gar das Gegenteil: Die Massnahmen im Gesundheitsmanagement werden verstärkt. »

Eine Auszeichnung für die gesunde Firmenkultur | 01.04.2010

Die Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz hat mit dem Label Friendly Work Space eine Basis geschaffen, um Unternehmen für ihre Anstrengungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)... »

Prävention statt Eskalation:
 Stressregulierer sind gefragt wie nie | 01.12.2009

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) hat Stress als eine der grössten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts 
identifiziert. Er belastet Menschen und Unternehmen gleichermassen. So genannte... »

Bewegungssensor bringt Mitarbeiter von PostMail auf Trab | 01.11.2009

Wer sich täglich 30 Minuten lang so bewegt, dass er ausser Atem kommt, beugt Erkrankungen und Stress wirksam vor. Dennoch schaffen das die wenigsten. Mit einem Sensor macht PostMail nun das... »

Unternehmen wissen zu wenig über ihre erkrankten Mitarbeitenden | 01.09.2009

Unternehmen haben häufig sehr wenige Informationen darüber, warum ihre Mitarbeitenden sich krank melden – und 
können so erst zeitverzögert darauf reagieren. Ein neues, externes Modell des Care... »

Arbeitspsychologen sind im Change die ideale Ergänzung für HR-Teams | 01.09.2009

Bei einschneidenden Veränderungen spielt das HRM eine entscheidende Rolle. Nur stehen diese dabei häufig vor einem Personalproblem. Es fehlt ihnen an spezialisierten Fachkräften zur Begleitung dieser... »

Coaching hilft ADSlern, Strukturen zu 
finden und ihre Qualitäten zu entdecken | 01.08.2009

Unbehandelt kann ADS viele Lebensbereiche beeinträchtigen. Mangelnde Organsiations- und Strukturierungsfähigkeiten führen oft zu Schwierigkeiten im Familien- und Berufsleben. Die Folge sind... »

«In anderen Branchen ist es nicht 
üblich, ohne Ausbildung zu führen» | 01.06.2009

Ärzte, die Karriere im Spital machen wollen, müssen in zunehmendem Masse Aufgaben wahrnehmen, die mit Medizin 
wenig zu tun haben. Neben ihrem fachlichen Wissen brauchen sie daher auch Management-... »

Störenfriede und Eigenbrötler? Menschen mit ADS werden oft unterschätzt | 01.06.2009

Brilliante Erfinder, fantasievolle und kreative Vordenker, spontane Macher, einfühlsame Zuhörer, rastlose Einzelgänger, 
ehrgeizige Tüftler … Sie alle sind im Berufsalltag unter uns. Und sie... »

Anerkennung für die Arbeit wirkt sich kaum auf die Gesundheit aus | 01.05.2009

Organisatorische Rahmenbedingungen wie Führungsverhalten oder Arbeitsinhalte wirken sich auf die Mitarbeitenden 
aus. Um herauszufinden, ob diese und andere Faktoren eher eine Ressource oder eine... »

Der Weg durch die Transformation führt über die Psychologie der Mitarbeiter | 01.04.2009

Wer den Fokus nur auf Ziele setzt und die psychologische Seite ausser Acht lässt, stösst bei den Beschäftigten zumeist auf Widerstand. Denn wenn sie den Sinn einer Reorganisation nicht verstehen,... »

Höhere Belastbarkeit durch 
Biofeedback und bewusste Atmung | 01.04.2009

Belastbare Menschen sind in der Lage, sich schnell von stressigen Situationen zu erholen und aus der Alarmbereitschaft wieder in einen neutralen Zustand zurückzukehren. Diese Fähigkeit kann man sich... »

Schlechte Führung macht krank | 01.04.2009

Gesundheit ist Privatsache – dieser Meinung sind immer noch viele Führungskräfte in der Schweiz. Doch das ist nur die halbe Wahrheit, denn der Führungsstil hat erhebliche Auswirkungen auf die... »

Die Krise macht 
anfälliger für Burnout | 01.04.2009

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten treten Überlastungssymptome wie das Burnout-Syndrom häufiger auf. Oft wollen Mitarbeitende dann mehr leisten, als sie können, und gefährden damit ihre Gesundheit. »

Wer Ängste und Sorgen seiner
 Mitarbeiter ernst nimmt, spart Geld | 01.04.2009

Persönliche Sorgen der Mitarbeitenden können die Leistung mindern. Gerade in Krisenzeiten nehmen die Ängste zu. Immer mehr Unternehmen bieten interne oder externe Beratungsdienste an. Damit setzen... »

Angst vor dem Machtverlust: Schwäche zeigen ist für Führungskräfte oft tabu | 01.03.2009

Menschen in leitenden Funktion müssen topfit, belastbar und verantwortungsbewusst sein. Was passiert jedoch, wenn eine schwere Erkrankung die Leistungsfähigkeit in Frage stellt? Häufig wird die... »

Wiedereinstieg nach Burnout: «Es war wie ein Heimkommen in die Familie» | 01.02.2009

Bettina Dalms langjährige Karriere ist eng mit dem wirtschaftlichen Auf und Ab im Detailhandel verbunden. Ihre Biografie weist neben vielen Höhepunkten ebenfalls eine einschneidende Talfahrt auf: ein... »

«Viele Menschen werden gelebt, 
anstatt dass sie leben» | 01.02.2009

Ein konfliktfreies Leben gibt es nicht, sagt der Psychiater und Psychotherapeut Hamid Peseschkian. Allerdings 
gibt es Wege und Möglichkeiten, Konflikte zu entschärfen oder gar nicht erst entstehen... »

So erhalten Sie Arbeitsfähigkeit, 
Arbeitsfreude und Arbeitsplatz | 01.09.2008

Stellen Sie sich vor, Sie seien ein Jugendfreund von Weltklasse-Torhüter Oliver Kahn. Olli feiert seinen 30. Geburtstag und Sie als «dienstältester» Freund sind sein Ehrengast. Während... »

Die Verbreitung psychischer Leiden und die Verbreitung flexibler Arbeitsformen – gibt es einen Zusammenhang? | 01.09.2008

Mit der Globalisierung hat sich der Wettbewerbsdruck unter den Unternehmen intensiviert. Die flexible «Just in time»-Nutzung der Arbeitskraft bildet eine Antwort der Unternehmen auf den... »

Mitarbeiterführung heisst auch 
Gesundheitsmanagement | 01.09.2008

Arbeitsumfeld, Organisation und Führungsstil leisten einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheit jedes einzelnen Mitarbeitenden. Für die Betriebe ist Gesundheitsmanagement eine wichtige Voraussetzung... »

Ein Königreich für einen E-Mail-freien Arbeitstag! | 01.07.2008

Die konstante Anbindung ans Netz hat viele Vorteile, aber auch einen gravierenden Nachteil: Sie macht manche Mitarbeitende unproduktiver. Permanente Unterbrechungen durch E-Mails, SMS oder das Surfen... »

«Menschen tun sich Gutes, wenn sie den Horizont des beruflichen Alltags erweitern» | 01.06.2008

Vor knapp vier Jahren hat die Luzerner Kantonalbank LUKB ein reichhaltiges Gesundheitsprogramm lanciert. Darunter sind so ungewöhnliche Angebote wie Weinkurse und Stil­beratung, Segeln oder Yoga... »

«Nicht wie der Wind weht, sondern wie ich meine Segel setze, ist entscheidend» | 01.04.2008

Wer mit seiner Zeit nicht zurecht kommt, von einem Termin zum nächsten hetzt, am Ende des Tages aber den Eindruck hat, das Wichtigste sei liegen geblieben, der hat ein Problem. Der international... »

swisstempcare: Wie die Wiedereingliederung nach Erkrankung oder Unfall gefördert wird | 01.03.2008

Der Verband der Personaldienstleister swissstaffing startet am 1. März 2008 das Pilotprojekt swisstempcare, das die schnellere Arbeitsreintegration erkrankter oder verunfallter temporär Arbeitender... »

Mit Sport und Spass kommt auch der 
«sitzende Krümmling» wieder in Fahrt | 01.03.2008

«Wir sind der Meinung, dass Mitarbeitergesundheit einerseits Eigenverantwortung jedes Mitarbeitenden, anderseits 
aber auch Chefsache ist», sagt die HR-Chefin von Sony Overseas SA. Hier... »

Return on Investment für das 
betriebliche Gesundheitsmanagement | 01.02.2008

Arbeiten kann krank machen. Unternehmen reagieren darauf, indem sie Initiativen zur Förderung der Gesundheit ihrer 
Mitarbeitenden ergreifen. Doch wie nachhaltig wirksam sind Massnahmen des... »

Wie Sport die Teams nach 
einer Fusion zusammenschweisst | 01.02.2008

Schwimmen, Joggen, Biken und Inlineskaten – auf diesen Säulen basiert ein erfolgreiches Integrationsprojekt beim 
grössten Schweizer Fleischverarbeiter Micarna. Vom Chef bis zum einfachen... »

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Neue Ansätze aus der Hirnforschung für Change & Personalentwicklung | Dienstag, 25. - Mittwoch, 26.06.2013 | ZfU - International Business School

Die Neurowissenschaften decken zwar nicht wirklich neue Erkenntnisse über das menschliche Sein auf, das Neue sind jedoch die veränderten Akzente. Und die verschieben sich bei vielen gewohnten... »

Alkohol am Arbeitsplatz | Dienstag, 01.10.2013 | Zürcher Gesellschaft für Personal-Management

Seminarziele Sucht am Arbeitsplatz kostet – egal ob Sie handeln oder nicht. Fachleute schätzen, dass 5 bis 10% der Mitarbeitenden eines Betriebs Alkohol- oder Medikamentenprobleme haben. Dies hat... »

Alkohol am Arbeitsplatz | Mittwoch, 13.03.2013 | Zürcher Gesellschaft für Personal-Management

Seminarziele Sucht am Arbeitsplatz kostet – egal ob Sie handeln oder nicht. Fachleute schätzen, dass 5 bis 10% der Mitarbeitenden eines Betriebs Alkohol- oder Medikamentenprobleme haben. Dies hat... »

Burnout am Arbeitsplatz | Donnerstag, 21.11.2013 | Zürcher Gesellschaft für Personal-Management

Seminarziele Burnout ist ein Begriff, der in unserer schnelllebigen Zeit rasch an Bedeutung gewonnen hat. Was aber steht hinter diesem Begriff? Welche verschiedenartigen Störungen werden darunter... »

Burnout am Arbeitsplatz | Dienstag, 11.06.2013 | Zürcher Gesellschaft für Personal-Management

Seminarziele Burnout ist ein Begriff, der in unserer schnelllebigen Zeit rasch an Bedeutung gewonnen hat. Was aber steht hinter diesem Begriff? Welche verschiedenartigen Störungen werden darunter... »

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