Farbenknigge: Was Sie im Büro tragen können - und was besser nicht

Die Farben der Kleider können nicht nur Ausdruck der Seele sein, sondern sie vermitteln auch eine Botschaft. Einige Farben eignen sich besonders gut fürs Büro. Von anderen lassen Sie besser die Finger, besonders auch fürs Vorstellungsgespräch.

Ein rotes Kleid: Super geeignet fürs erste Date, aber nicht fürs Büro - die Farbe ist zu aggressiv. (Bild: Keystone)

Kleiderfarben können eine enorme Wirkung haben. Sie können Aufmerksamkeit erregen oder ein bestimmtes Image vermitteln. Sie können unsere Stimmung und gar unsere Produktivität beeinflussen, wie etwa die Karrierebibel schreibt. Und sie senden eine Botschaft aus - oft nicht unbedingt eine vom Träger intendierte. Der folgende Farbenknigge zeigt Ihnen, wie welche Farben wirken.

Blau

Blau ist die Farbe der Wahrheit, Weisheit und Seriosität. Wer Dunkelblau trägt, verströmt Vertrauen, Sicherheit und Ruhe. Zudem wird die Farbe mit einem starken Intellekt, Ausgewogenheit und Stabilität assoziiert. Modeberater empfehlen Jobbewerbern, fürs Interview Blau zu tragen, da die Farbe Loyalität und Kontrolle symbolisiert. Allerdings kann Blau auch Traumtänzerei, Nachlässigkeit oder Melancholie vermitteln. Dennoch gilt: Wer im Büro blau trägt, kann so gut wie nie etwas falsch machen.

Grün

Grün symbolisiert die Natur und steht für Bewegung und Fortschritt. Sie signalisiert Frische, Natürlichkeit, Hoffnung und Harmonie. Dunkelgrün wirkt männlich, konservativ und impliziert Reichtum. Die beruhigende Farbe Grün ist für das Auge die angenehmste Farbe. Deshalb gilt Grün ebenfalls als Idealfarbe fürs Büro (vorausgesetzt, es wird kein zu grelles Grün gewählt). Der Haken: Grün kann auch Gefühle wie Neid, Gleichgültigkeit und Müdigkeit vermitteln.

Braun

Braun ist die Farbe der Erde. Wer Braun trägt, wirkt natürlich, stabil und bodenständig, aber auch geheimnisvoll und tiefgründig. Eine gute Wahl fürs Vorstellungsgespräch und das Büro.

Gelb

Die fröhlichste Farbe ist gelb und sie wird mit Sonne, Optimismus und Spass assoziiert. Dementsprechend vermittelt sie eher das Gefühl von Freizeit statt harter Arbeit und ist deshalb im Job eher ungeeignet – obwohl sie auch für Wissen, Weisheit und Vernunft steht. Wer schmutzige Gelbtöne trägt, kann Assoziationen wie Rachsucht, Egoismus oder Geiz vermitteln.

Rot

Rot: Die emotionalste und aggressivste Farbe. Rote Kleidung symbolisiert Kraft und Dominanz, die Trägerin strahlt Selbstbewusstsein, Kreativität und Durchsetzungskraft aus – aber auch Verführung und Leidenschaft. Frauen, die bei einem Date ein rotes Kleid tragen, haben erwiesenermassen bessere Erfolgschancen bei Männern. Genau deshalb ist die Farbe fürs Büro ungeeignet: zu aufdringlich, zu aggressiv. Rot ist eine so intensive Farbe, dass sie auch fürs Jobinterview denkbar ungeeignet ist.

Hat den Dresscode im Griff: US-Präsident Barack Obama. Sein schwarzer Anzug wirkt seriös, die dunkelblaue Krawatte verströmt Vertrauen. (Bild: Keystone)

Orange

Optimismus und Lebensfreude werden mit orangen Kleidern ausgedrückt. Die Farbe signalisiert Kontaktfreudigkeit, Gesundheit und Jugendlichkeit. Sie kann aber auch als leichtlebig, aufdringlich und unseriös empfunden werden. Orange ist ein Eyecatcher, der sich gut für Accessoires eignet.

Violett

Die Farbe der Könige vermittelt Luxus, Reichtum und Erfahrenheit. Die Farbe der Inspiration und Mystik kann aber auch stolz und arrogant wirken. Da Violett zudem als feminin und romantisch wahrgenommen wird, ist sie fürs Vorstellungsgespräch ungeeignet, kann aber im Büro gut für Accessoires verwendet werden.

Schwarz

Schwarz ist die Farbe der Macht und strahlt Seriosität aus, verleiht Autorität, wirkt elegant und macht schlank. Somit ist sie ideal für ins Büro. Zu viel Schwarz sollten Sie jedoch vermeiden: Sie könnten unnahbar wirken.

Grau

Grau gilt als neutral, aber auch als passiv und langweilig. Kombiniert man aber grau mit Blau, Grün, Braun oder Schwarz, eignet sich die Farbe durchaus auch fürs Büro. Andere Quellen sehen die unaufdringliche Farbe als ideal fürs Jobinterview, da sie auch Vertrauen und Erfahrenheit vermitteln kann.

Weiss

Ehrgeizige oder berechnende Menschen kleiden sich gerne weiss. Die Farbe symbolisiert Reinheit, Erhabenheit und Unschuld, kann aber auch unnahbar wirken. Da sie neutral ist und zu jeder anderen Farbe passt, ist sie auch fürs Jobinterview ideal. Im Büro wirkt ein weisses Hemd oder eine weisse Bluse klassisch seriös. Als Hose oder Blazer ist Weiss im Büro jedoch ungeeignet.

Quellen

Text: Yvonne Bugmann

Talentmanagement