Arbeitsmarkt • Digitalisierung • Recruiting

HR Today Minutes

Google for Jobs: noch viel Luft nach oben

«In dieser 2. Folge meines Podcasts zu Google for Jobs in der Schweiz beantworte ich weitere Fragen zum Thema. Und um es von Anfang an klarzustellen: Was ich im Moment auf Google for Jobs sehe, finde ich extrem enttäuschend.»

von Etienne Besson • 01.10.2019
blog_d_besson.jpg
Kommentieren 0 Kommentare HR Cosmos
Text: Etienne Besson

Etienne Besson ist seit über 20 Jahren als HR Generalist tätig. In seiner Freizeit begeistert er sich für die Online-Rekrutierung und allem, was mit dem Internet zu tun hat. Seit Mitte 2015 bespielt er den Podcast für HR Today und ist auch Mitorganisator des HR BarCamp Zürich.

Weitere Artikel von Etienne Besson

Cela peut aussi vous intéresser

HR Today Minutes
Haben die Talente den War for Talents gewonnen? So ein Blödsinn!
blog_d_besson.jpg
«Ich habe kürzlich diesen Spruch gelesen: The war for talent is over. Talent has won. Zuerst fand ich ihn noch recht cool, aber eigentlich ist er völlig blödsinnig.»
HR Today Minutes
Google for Jobs in der Schweiz: Was nun?
blog_d_besson.jpg
«Im heutigen Podcast bespreche ich, was Google for Jobs ist und was nicht? Was ändert sich für Stellensuchende? Wie kommt Google an die Stelleninserate? Und schliesslich: Was müssen Arbeitgeber jetzt sofort tun? Meine Kurzantwort schon mal vorweg: wahrscheinlich nichts.»
HR Today Minutes
Manager sollten weniger arbeiten
blog_d_besson.jpg
«Ich behaupte, dass wir ein falsches und zum Teil gefährliches Verständnis von Arbeitszeit haben. Und – extrem vereinfacht gesagt – es hätte für alle Angestellten positive Auswirkungen, wenn Manager weniger arbeiten würden.»
HR Today Minutes
Werden Kandidaten besser behandelt als Angestellte?
blog_d_besson.jpg
«Kandidaten und neue Mitarbeitende werden oft anders behandelt als bestehende Angestellte. Zuerst fand ich das schlecht – unterdessen habe ich meine Meinung revidiert.»