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Teamentwicklung im interkulturellen, virtuellen Kontext (Nr. 88)

Als einer der bedeutendsten Trends, lädt die Digitalisierung Menschen aus der ganzen Welt ein, unabhängig von Zeit und Distanz zusammenzuarbeiten. Mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Ländern zu kooperieren gehört somit für viele Mitarbeitende zum Alltag....

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Berufskarrieren ab der Lebensmitte (Nr. 87)

In der Mitte des Lebens, also auch etwa in der Mitte des Berufslebens, stellen sich für Arbeitgeber wie Arbeitnehmende grundsätzliche Fragen. Wie geht es beruflich weiter? Wie können Motivation und Leistungsfähigkeit erhalten bleiben? Was kann der Arbeitgeber dazu...

ZUM KOMPLETTEN ANGEBOT ZUM WARENKORB

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HRM-Dossiers

Der HR-Einstieg (Nr. 86)

HRM D Nr. 86 Cover.jpg

HRM D Nr. 86 Cover

Human Resource Management (HRM) ist heute aus keiner Unternehmung mehr wegzudenken. Anhand des Lebenszyklus der Mitarbeitenden werden in diesem Dossier die zentralen Personalthemen aufgenommen – vom Eintritt ins Unternehmen über den Einsatz und Erhalt der...

HR Today Specials

HR Guide 2019

HR Guide_2019.jpg HR Guide 2019

HR Guide 2019

Das Nachschlagewerk für Recruiter und Personalverantwortliche

Algorithmen werden zunehmend intelligenter und übernehmen immer mehr HR-Aufgaben. Beispielsweise im Bewerbermanagement, um die Bewerberflut besser zu steuern und Kandidaten den Stand der...

HRM-Dossiers

Unternehmenskultur verstehen und gestalten (Nr. 85)

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HRM D Nr. 85 Cover

Aktives Kulturmanagement stellt keine vorbeiziehende Managementmethode dar, sondern ist für Unternehmen zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Denn um im heutigen Marktumfeld wettbewerbsfähig zu bleiben, braucht es nicht nur flexible...

HRM-Dossiers

Prozessmanagement im HR (Nr. 84)

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Gerade in der heutigen Zeit, in der Begriffe wie Automatisierung, Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0 für Unternehmen immer konkreter werden und Anpassungsfähigkeit sowie rasche Reaktionszeiten zentrale Erfolgsfaktoren sind, bilden optimal gestaltete Prozesse die...

HRM-Dossiers

Online-Test (Nr. 83)

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Online-Tests sind eine etablierte Prüfungsform, um Kompetenzen fair und wirtschaftlich zu überprüfen. Dabei handelt es sich längst nicht mehr um reine «Kreuzlitests», sondern um vielseitige, abwechslungsreiche Tests, mit denen Wissen und Kompetenzen mittels...

HRM-Dossiers

Dialog-Kultur (Nr. 82)

D_HRM-Dossier_Nr.82_2018.jpg

Die wirtschaftlichen Entwicklungen sind heute rasant und fordern Unternehmen stets aufs Neue heraus. Wachsende Komplexität, Kurzlebigkeit und Innovationsdruck verlangen partizipative Strukturen und neue, kreative Wege zur Lösungsfindung. Gefordert ist eine...

HRM-Dossiers

Agile Führung im digitalen Zeitalter (Nr. 81)

Cover Dossier 81.jpg

Dieses HRM-Dossier sensibilisiert für die Herausforderungen der digitalisierten Arbeitswelt von morgen. Das Verständnis von Zusammenhängen und Eigenheiten des digitalen Wandels sind Voraussetzung und Motivation für agile Organisationen und für agiles Führen. Die...

HR Today Specials

Recruiting Guide 2018

Recruiting Guide 2018.jpg

Das Nachschlagewerk für Recruiter und Personalverantwortliche

Viele Berufsgruppen wandeln sich radikal. Dazu gehört auch der Recruiting-Bereich, der zunehmend digitaler wird. Noch sind viele Recruiter nicht auf die Zukunft vorbereitet. Das zeigt sich etwa...

HRM-Dossiers

Kompetenzmodelle in Schweizer Unternehmen (Nr. 80)

Cover Dossier 80.jpg

Unternehmen benötigen kompetente Mitarbeitende, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Die erfolgskritischen Kompetenzen zu erfassen, zu beschreiben und zu entwickeln, damit diese für die Erreichung der Unternehmensziele zur Verfügung stehen, sind wesentliche Ziele...

HRM-Dossiers

Wirksames Personalcontrolling (Nr. 79)

HRM Dossier 79.jpg

Wirksames Personalcontrolling bzw. Human Capital Controlling (HCC) ist heutzutage ein elementarer Bestandteil eines professionellen Personalmanagements. Es beinhaltet eine systematische und integrierte Planung, Steuerung und Kontrolle des Faktors Personal sowie der...

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