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Praktikum und Traineeprogramm (Nr. 90)

Praktika und Traineeprogramme erfreuen sich grosser Beliebtheit. Immer mehr werden sie aus unterschiedlichen Gründen gewählt. Doch ist es nicht auch manchmal eine Notlösung, weil sich keine Festanstellung findet?
Dieses HRM-Dossier gibt eine Übersicht über...

Krankheit und Unfall (Nr. 89)

Das Thema Krankheit und Unfall ist einer der Brennpunkte des Arbeits- rechts. Dies hat sich mit der Zunahme der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und den damit einhergehenden krankheitsbedingten Arbeits- verhinderungen noch verschärft. Für Arbeitgeberinnen...

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HR Today Specials

Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM 2019

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Mens sana in corpore sano – bereits den Römern war bekannt, dass Körper und Geist untrennbar miteinander verbunden sind. Und mittlerweile sind die Zusammenhänge zwischen körperlicher und geistiger Gesundheit auch in der Neuzeit angekommen. Dennoch werden Körper und...

HR Today Specials

Betriebliches Gesundheitsmanagement 2020

Die Nachwuchssicherung ist essenziell in Zeiten des Fachkräftemangels. Deshalb gilt es besonders den jungen Arbeitnehmenden Sorge zu tragen, sie im Betriebsalltag zu unterstützen und ihre physische wie auch psychische Gesundheit zu stärken.
Lehrjahre sind...

HRM-Dossiers

Teamentwicklung im interkulturellen, virtuellen Kontext (Nr. 88)

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Als einer der bedeutendsten Trends, lädt die Digitalisierung Menschen aus der ganzen Welt ein, unabhängig von Zeit und Distanz zusammenzuarbeiten. Mit Kollegen und Kolleginnen aus anderen Ländern zu kooperieren gehört somit für viele Mitarbeitende zum Alltag....

HRM-Dossiers

Berufskarrieren ab der Lebensmitte (Nr. 87)

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HRM D Nr. 87 Cover.jpg

In der Mitte des Lebens, also auch etwa in der Mitte des Berufslebens, stellen sich für Arbeitgeber wie Arbeitnehmende grundsätzliche Fragen. Wie geht es beruflich weiter? Wie können Motivation und Leistungsfähigkeit erhalten bleiben? Was kann der Arbeitgeber dazu...

HRM-Dossiers

Der HR-Einstieg (Nr. 86)

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HRM D Nr. 86 Cover

Human Resource Management (HRM) ist heute aus keiner Unternehmung mehr wegzudenken. Anhand des Lebenszyklus der Mitarbeitenden werden in diesem Dossier die zentralen Personalthemen aufgenommen – vom Eintritt ins Unternehmen über den Einsatz und Erhalt der...

HR Today Specials

HR Guide 2019

HR Guide_2019.jpg HR Guide 2019

HR Guide 2019

Das Nachschlagewerk für Recruiter und Personalverantwortliche

Algorithmen werden zunehmend intelligenter und übernehmen immer mehr HR-Aufgaben. Beispielsweise im Bewerbermanagement, um die Bewerberflut besser zu steuern und Kandidaten den Stand der...

HRM-Dossiers

Unternehmenskultur verstehen und gestalten (Nr. 85)

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HRM D Nr. 85 Cover

Aktives Kulturmanagement stellt keine vorbeiziehende Managementmethode dar, sondern ist für Unternehmen zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Denn um im heutigen Marktumfeld wettbewerbsfähig zu bleiben, braucht es nicht nur flexible...

HRM-Dossiers

Prozessmanagement im HR (Nr. 84)

HRM D Nr. 84 Cover.jpg

Gerade in der heutigen Zeit, in der Begriffe wie Automatisierung, Digitalisierung und Arbeitswelt 4.0 für Unternehmen immer konkreter werden und Anpassungsfähigkeit sowie rasche Reaktionszeiten zentrale Erfolgsfaktoren sind, bilden optimal gestaltete Prozesse die...

HRM-Dossiers

Online-Test (Nr. 83)

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Online-Tests sind eine etablierte Prüfungsform, um Kompetenzen fair und wirtschaftlich zu überprüfen. Dabei handelt es sich längst nicht mehr um reine «Kreuzlitests», sondern um vielseitige, abwechslungsreiche Tests, mit denen Wissen und Kompetenzen mittels...

HRM-Dossiers

Dialog-Kultur (Nr. 82)

D_HRM-Dossier_Nr.82_2018.jpg

Die wirtschaftlichen Entwicklungen sind heute rasant und fordern Unternehmen stets aufs Neue heraus. Wachsende Komplexität, Kurzlebigkeit und Innovationsdruck verlangen partizipative Strukturen und neue, kreative Wege zur Lösungsfindung. Gefordert ist eine...

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