Mit den Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden hat das HR eine starke Vertretung in der Schweizer Politik. Bleibt die Frage, ob es nicht auch eine Lobby für ganz konkrete HR-Anliegen braucht.
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Mit den Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbänden hat das HR eine starke Vertretung in der Schweizer Politik. Bleibt die Frage, ob es nicht auch eine Lobby für ganz konkrete HR-Anliegen braucht.