In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie emotionale Mitarbeiterbindung nutzenstiftend einsetzen. Sie sehen, wie Sie Ihre Fluktuationsrate senken und das Engagement Ihrer Mitarbeitenden steigern können.

Details und Inhalt

• Personalmarketing und Corporate Communication bei der Integration von Bewerbern
• Bindungsarten und ihre Bedeutung
• Bindungsziel: nicht immer der Arbeitgeber
• Bindungsmuster und ihre Bedeutung
• Anwenden eines Diagnoseverfahrens: Wie es um die Bindung in Ihrem Unternehmen bestellt ist
• Handlungsbedarf aus Diagnose ableiten
• Bindungsmanagement: Ansatzpunkt «Tätigkeit»
• Bindungsmanagement: Ansatzpunkt «Führung»
• Bindungsmanagement: Ansatzpunkt «Unternehmens-Mitarbeiter-Beziehung»

Weitere Informationen

http://bit.ly/2vskyJI