HR Trendstudie der Wissensfabrik – jetzt teilnehmen
Die Wissensfabrik will 15 Risiken an der Schnittstelle zwischen HR und IT untersuchen. Machen Sie mit an der Umfrage!
Das Internet verändert unsere Arbeitsumgebungen. Viele Wissensarbeiter und Wissensarbeiterinnen verbringen den ganzen Tag vor ihren Bildschirmen. Das Zusammenspiel zwischen analoger und digitaler Arbeitsumgebung wird zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor. Auch im HRM fallen immer mehr Daten an. Schliesslich wirken sich die neuen Kommunikationsmittel und die Werte der vernetzen Generation Y auf die Unternehmenskultur aus.
Aus Managementsicht entstehen an der Schnittstelle von HR und IT neuen Risiken. So schaden sowohl digitale Kompetenzdefizite, Datenklau als auch eine fehlende Digitalisierungsstrategie dem langfristigen Unternehmenserfolg. Werden die Risiken frühzeitig erkannt, haben sie das Potenzial zu differenzierenden Innovationen zu werden. Umso wichtiger ist es für das HR die Risiken frühzeitig zu erkennen und zum Thema in der Unternehmensentwicklung zu machen.
Die Wissensfabrik stellt 15 dieser Risiken ins Zentrum ihrer diesjährigen Trendstudie. Ziel der Studie ist es die Eintrittswahrscheinlichkeit, den potenziellen Schaden sowie die nötige Managementaufmerksamkeit zu messen. In den Ergebnissen werden Länder, Branchen und die Perspektiven unterschiedlicher Abteilungen verglichen.
HR Today begleitet die Trendstudie als Medienpartner und wird auch einen Auszug der Ergebnisse publizieren.
Hier können Sie bis Ende September an der Studie teilnehmen.