Temporärarbeitende profitieren von Weiterbildungsfonds

Der Berner Hans Peter Hefti hat sich mit dem Kranführerkurs am Campus Sursee einen Bubentraum verwirklicht: Nun ist er abwechslungsweise in luftiger Höhe als Kranführer oder auf der Strasse als Lastwagenchauffeur im Einsatz. Lebenslang lernen ist für Hans Peter Hefti wichtig und so hatte er den jährlichen Maximalbetrag von temptraining schnell ausgeschöpft. Doch der Weiterbildungsvirus lässt ihn nicht mehr los. Aktuell besucht Hans Peter Hefti die Handelsschule auf eigene Rechnung. Sein Ziel ist es, später auch als Disponent zu arbeiten. In dieser Position ist es ein grosser Vorteil, wenn man die Arbeit der Belegschaft aus eigener Erfahrung kennt. Seit vier Jahren ist Hans Peter Hefti für verschiedene Personaldienstleister tätig. An der Temporärarbeit gefällt ihm die Abwechslung. Zudem bieten die vielseitigen Arbeitseinsätze Gelegenheit, neu Gelerntes in die Praxis umzusetzen.

Seit sein Sohn auf der Welt ist, hat Bildung für Alban Destani einen besonderen Stellenwert. Denn er ist sich bewusst, dass Bildung die Arbeitsmarktchancen verbessert. Und weil Kranführer gesuchte Fachleute sind und sich Alban Destani auch auf über 25 Metern Höhe in seinem Element fühlt, besuchte der gelernte Bauspengler einen Kurs am Campus Sursee. Aus eigener Erfahrung weiss er, dass es manchmal zwei Anläufe braucht, bis man sein Ziel erreicht. Denn Temporärarbeitenden fehlt es oft an Übungsmöglichkeiten, um die praktische Kranführer-Prüfung zu bestehen. Im Baustellenalltag ist kaum Zeit, aber wo sonst soll man die erforderliche Erfahrung sammeln und Routine gewinnen? Seit Alban Destani den Kranführer-Ausweis in der Tasche hat, hilft er seinen Arbeitskollegen bei der Prüfungsvorbereitung. Regelmässig trainiert er mit einer Gruppe von zehn Personen auf einer Baustelle und wird dabei von seinem Personalvermittler und seinem Einsatzbetrieb unterstützt.

Seit 2009 ist der aus Deutschland stammende Metallbauschlosser Dennis Peters in der Schweiz temporär beschäftigt. Die Weiterbildung zum Schweissgüteprüfer IWI erlaubte ihm eine Erweiterung und Vertiefung seiner Schweisskenntnisse. Kunden und Mitarbeiter kann er seither noch besser unterstützen als zuvor. Denis Peters schätzt es, dass ihn sein Personalberater bei der Karriereplanung unterstützt. Eine wichtige Voraussetzung, um die beruflichen Ziele in die Praxis umzusetzen und den Sprung von der Werkstatt ins Büro zu schaffen. Um die erforderlichen theoretischen Kenntnisse zu erlangen, startet Dennis Peters in Kürze mit dem Lehrgang zum Technischen Kaufmann mit eidgenössischem Fachausweis.

Unterstützung 
in der Kurs- und Berufswahl

Die Gründe, weshalb jemand temporär arbeitet, sind verschieden. Genauso unterschiedlich sind die Einsätze und die Weiterbildungsbedürfnisse der jeweiligen Personen. Aus diesem Grund unterstützt temptraining Lehrgänge und Kurse in fast allen Branchen und Berufen. Bei diesem breiten Angebot ist es temptraining allerdings nicht möglich, umfassende Beratung bezüglich Kurswahl und Laufbahnplanung zu bieten. Dafür gibt es in der Schweiz ein Netzwerk von staatlichen und privaten Profis.