«Wer eine friedliche Revolution verhindert, macht eine gewaltsame Revolution unausweichlich»

Wie ein Paradigmenwechsel hin zu kontinuierlichem Lernen und einer Kultur der Mitarbeiterfürsorge Unternehmen dazu zwingt, traditionelle Karriere- und Führungsmodelle zu überdenken.

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Text: Christoph Jordi

Christoph Jordi war Marketing-Chef der Winterthur Versicherungsgruppe und Kadermitglied des AXA-Konzerns in Paris.  Als Gründer der Beratungsfirma «Dodifferent» entwickelte  er den neuen Kurs zum «Certified Employer Branding Expert SIB». dodifferent.com

HR Strategie • Organisationsentwicklung

«Wer eine friedliche Revolution verhindert, macht eine gewaltsame Revolution unausweichlich»

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