Événement hybride (en présentiel et en ligne)

Public cible
Spécialistes RH et recruteurs, cadres et décideurs de PME, de grandes entreprises et d’administrations publiques, collaborateurs, demandeurs d’emploi, chercheurs et universités/hautes écoles spécialisées

14h00

Développement et observations ACTUELLES
ANALYSE SCIENTIFIQUE ET DÉBAT
Modération: Marc Benninger, Rédacteur en chef HR Today Romandie

Prof. Anne Jansen, FHNW
Irenka Krone-Germann, Association PTO et WeJobshare Sàrl
Julia Kuark, TopSharing, JKK Consulting
Nicolas Zogg, Office de l’égalité femmes-hommes, Männer.ch

14h45 – 15h30

Defis et bonnes pratiques du job et top sharing
TABLE RONDE
Modération: Marc Benninger, Rédacteur en chef HR Today Romandie

Sabrina Lehmann, Swisscom
Gwendolyn Gisler, SBB
Simon Dinkel, Office d’égalité Ville de Zurich
Serge Defago, unisanté

15h50

Que faut-il à l’AVENIR ? Innovation et appel à action
ECHANGES D’EXPERIENCES ET ATELIERS INTERACTIFS
Modération: Nina Prochazka und Katja Rüegg

Le job sharing peut-il aider à la réintégration sur le marché du travail?
Animation Evelin Bermudez et Gabrielle Wanzenried
Modération en ligne: Lynn Mackenzie

Focus sur la santé mentale : comment le job sharing contribue à la santé au travail?
Animation Corinne Emonet
Modération en ligne: Sandra Joye

Job sharing intergénérationnel : comment apprendre efficacement l’un de l’autre?
Animation Marco Sommer

Travail en mode agile et job sharing : est-ce compatible?
Animation Nina Prochazka / Modérateur en ligne: Adrian Marti

Intelligence artificielle (IA), un partenaire du job sharing? Opportunités et défis
Animation Irenka Krone / Modératrice en ligne Mathy Sommer

Le job sharing encore méconnu? 10 arguments pour convaincre la direction
Animation Katja Rüegg et Sina Flick, Careerplus

17h20

Pitch Services PTO, Careerplus et Introspecto
Outils psychométriques et speeddating
Présentation de Michaela & Urs Stauffer