People
- Porträt: Antonio Maiolino, Director Global Human Resources beschäftigt sich bei der familiär geführten Oettinger Davidoff nicht nur mit HR-Fragen, sondern modelt auch für das Unternehmen.
- Im Gespräch: Wie Managerinnen und Manager afrikanische Unternehmende im Auftrag der Non-Profit-Organisation «Manager ohne Grenzen» beratend zur Seite stehen.
- Afterwork: Leseratte, Freizeitsportlerin und vielseitig interessiert – Gabi Rust, Leitung HR-Administration im Alterszentrum Rubiswil in Ibach, im Gespräch.
- Event: 2. Swiss HR Award im Gleis 9 in Oerlikon.
Schwerpunkt: HR-Tech
- Zukunftsausichten: Vom Unterschied zwischen künstlicher Intelligenz und Machine Learning – und was beides dem HR nützt.
- Blockchain im HR: Wie sie die HR-Arbeit erleichtern könnte.
- People Analytics: Die richtige Strategie wählen.
- Skills-Management: Analog, digital oder hybrid? Drei HR-Technologieanbieter im Gespräch.
- Digitales BGM 1: Was Apps über die Covid-19-Pandemie hinaus bringen.
- Digitales BGM 2: Ergänzen Tools das analoge BGM? Eine Analyse.
Thema
- Arbeit und Recht: Was Arbeitgebende und HR bei Massenentlassungen beachten sollten.
- Serie Sozialversicherung: Müssen Verwaltungsratsmitglieder bei der Pensionskasse versichert werden? Eine Auslegeordnung.
- HR Change Management: Das Kernkraftwerk Mühleberg wurde abgeschaltet und wird jetzt zurückgebaut. Was das für HR und Mitarbeitende bedeutet.
- HR und Klima: Wie die Initiative «42hacks» die Klimakrise bewältigen will.
- Loyalität: Was sie heute noch zählt.
- Angeknüpft: Eine neue Rubrik, deren erste Folge den Artikel «Ohne Chefs» aus der HR Today Ausgabe 7&8 weiter ausführt.
- Special – Weiterbildung: Professionell und praxisorientiert.
- Swissstaffing: Neues aus dem Verbandsalltag.
Meinung
- Debatte: Soll man für Kununu-Bewertungen bezahlen?
- hrtoday.ch: Von sinnstiftender Personalführung, Frauenquoten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Blog: Cordelia Kissling zur emotionalen Intelligenz.
- Fokus Forschung: Bastelnd zur richtigen Lösung gelangen.
- HR-Team des Monats: Das HR-Team der Jungfraubahnen stellt sich engagiert den pandemiebedingten Herausforderungen.