Jüngere Generationen sehen nicht nur andere Zukunftsperspektiven, sondern werden in ihrer Lebensplanung aktiv davon beeinflusst.

Unternehmen investieren viel Zeit, Energie – und Geld – , um die richtigen Mitarbeitenden zu finden. Doch was passiert, wenn sie diese immer wieder wegen derselben Führungsperson verlieren?

Erschöpft nach einem langen Arbeitstag? Das geht sehr vielen so. Und: Die Ursachen dafür sind primär strukturell und nicht etwa persönliche Unzulänglichkeiten, zeigt eine Analyse von Travail.Suisse. 

Der Chef fordert mal wieder eine «Outside the box»-Lösung und Sie fragen sich: Ausserhalb welcher Box?

HRF 26 – Digital-HR-Experte Timo Weber im Videointerview über globale Standards und lokale Eigenheiten.

Ob Rechtsauskünfte, aktuelle Informationen oder praxisbezogene Weiterbildungen, Centre Patronal steht Schweizer KMU als engagierter Partner zur Seite und ist seit über 40 Jahren eine Referenzgrösse im Arbeitsrecht.