Agenda

Zeitmanagement und Selbstorganisation

März
09
2026
 Selbstmanagement für effizientes ArbeitenDie Arbeitswelt hat sich durch Technologien sowie den neuen Arbeits- und Kommunikationsformen erheblich verändert. Dabei leidet hin und wieder die eigene Ausgeglichenheit, das Stressniveau steigt und der Blick fürs Wesentliche geht verloren. Gutes Selbst- und Zeitmanagement sind deshalb…
ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH

Intro-Session

März
10
2026
Es lohnt sich, die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern. Denn gesunde Mitarbeitende sind leistungsfähiger und motivierter und tragen wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Stehen Sie ganz am Anfang? Und möchten Sie wissen, wie Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden stärken können? Machen Sie mit uns einen ersten Schritt ins betriebliche…
Forum BGM Zürich und Gesundheitsförderung Schweiz

Aktualität Lohnausweise 2026 - was Unternehmen bereits im Januar 2026 wissen müssen

März
10
2026
Die Wegleitung zum Lohnausweis 2026 enthält verschiedene geänderte Bestimmungen, welche Unternehmen nicht erst Ende 2026 / Anfang 2027 beachten sollten, sondern bereits ab Januar 2026.Im Seminar wird auf die wichtigen Anpassungen eingegangen. Es werden zudem Unterschiede zu den Sozialversicherungen beleuchtet.Damit sind die Unternehmen in der Lage…
Zulauf Consulting & Trading GmbH

Mitten im Leben – Menopause und Andropause als Führungs- und Gesundheitsthema

März
10
2026
Die Wechseljahre beeinträchtigen 75 % aller Frauen negativ am Arbeitsplatz, und dennoch bleiben sie oft ein Tabuthema. Symptome wie Schlafstörungen, Konzentrationsprobleme oder Stimmungsschwankungen können die Leistungsfähigkeit und das Wohlbefinden spürbar beeinflussen. Doch wie können Unternehmen und Führungskräfte hier unterstützen? …
peer circle Bern

Infoanlass CAS HRM 5.0 & Sustainable Governance

März
11
2026
Der «War for Talents» führt dazu, dass Unternehmen ihr Leadership und HR neu ausrichten müssen, um wettbewerbs- und konkurrenzfähig zu bleiben. Im CAS HRM 5.0 & Sustainable Governance erhalten Sie die Kompetenzen, um Leadership und HR in Ihrem Unternehmen strategisch zu gestalten und dabei den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht…
OST – Ostschweizer Fachhochschule

Future Skills: Kompetenzen, die Zukunft machen

März
11
2026
Die Arbeitswelt verändert sich kontinuierlich. Neue Kompetenzen sind erforderlich. Studien zeigen, dass in den nächsten Jahren etwa die Hälfte aller Beschäftigten ein Re- oder Up-Skilling benötigen. Um die Zukunft des Unternehmens zu sichern, ist es von grosser Relevanz, Führungskräften und Mitarbeitenden Zugang zur Entwicklung von Future…
peer circle Zürich

Mitarbeitergespräche in Zeiten von VUCA, BANI, New Work & Co.

März
18
2026
Das Mitarbeitergespräch galt während Jahren als das Standardinstrument in der Führung. In den letzten Jahren ist es allerdings zum Sinnbild für veraltete, rückwärtsgerichtete und teils überflüssige Instrumente verkommen. Gefragt sind heute Lösungen, die sich nicht auf die Vergangenheit konzentrieren, viel mehr Ansätze, die sich auf…
peer circle

Endlich effizient!

März
19
2026
 Optimieren Sie Ihr Zeitmanagement Zeit ist oft knapp und die To-dos zu zahlreich! Gerade in diesen Phasen ist es wichtig, Prioritäten zu setzen und sich auf das Wesentliche zu fokussieren. Nehmen Sie das Steuer selbst in die Hand und optimieren Sie in diesem Online-Seminar Ihr Zeitmanagement im Alltag. Vom eigenen Biorhythmus…
ZweiStunden - Wissen kurz&bündig GmbH

HR FESTIVAL europe 2026

März
24
2026
Das HR FESTIVAL europe ist mit über 6’000 Teilnehmenden, mehr als 200 Ausstellenden sowie zahlreichen hochkarätigen Referentinnen und Referenten die führende Veranstaltung für HR Professionals und die Schweizer HR-Community. Am 24. und 25. März 2026 wird die Messe Zürich auf einer Fläche von 15’000 m² erneut zum Zentrum für fachlichen…
HR FESTIVAL europe

HR-Kompetenz in Trennungssituationen: Vorbereitung & Gesundheit

März
24
2026
Trennungsgespräche gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben im HR-Alltag. Eine gute Vorbereitung und ein klares Vorgehen können entscheidend dazu beitragen, Kündigungen professionell und respektvoll zu gestalten – für Führungskräfte ebenso wie für die betroffenen Mitarbeitenden. In diesem Impuls von Claudia Scherrer beleuchten wir zwei…
peer circle