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Praxis-Training: Verhandeln auf der Basis von Werten – das Zürcher Verhandlungsmodell®

Warum Sie dieses Verhandlungstraining besuchen sollten:An allen Ecken und Enden muss verhandelt werden – mit Kunden und Lieferanten sowie mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten und Kollegen. Und die Ergebnisse dieser Verhandlungen prägen den unternehmerischen Erfolg entscheidend mit. Die letzten Jahre haben freigelegt, wie eng der Erfolg des einen…

Bullinger – Institut für Verhandlungsprozesse Zürich

Systemisch-Lösungsorientierte Coaching-Ausbildung

Lernen und trainieren Sie drei effektive, sich ergänzende, lösungsorientierte Beratungs-Modelle. Die Ressourcen- und Zielorientierung sowie das Konstruieren von Lösungen unter systemischen Aspekten sind die Eckpfeiler dieser Modelle. Zudem vermitteln wir den Aufbau und die Vorgehensschritte für eine professionelle, lösungs-, ziel- und…

Kurszentrum Aarau Institut für Coaching und Lösungsorientierte Kurzzeitberatung

Organisationsberatung mit Schwerpunkt neue Organisationswelt

Organisationsberatung mit Schwerpunkt neue Organisationswelt Für Coachs und OrganisationsentwicklerInnen, welche Unternehmen bei der Einführung in agile Methoden unterstützen und ihre Kompetenzen bezüglich der neuesten Entwicklungen ausbauen und weiterentwickeln wollen. Immer mehr Unternehmen führen als Antwort auf die volatile,…

Kurszentrum Aarau, Institut für Coaching und Kurzzeitberatung

Intro-Session mit Fokus KMU

Es lohnt sich, die Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern. Denn gesunde Mitarbeitende sind leistungsfähiger und motivierter und tragen wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Wir zeigen Ihnen, wie Sie als KMU ohne viel Aufwand die Gesundheit Ihres Teams stärken können.

Forum BGM Zürich und Gesundheitsförderung Schweiz

Lead the Change – Die Rolle von HR in Zeiten von AI

Lead the Change – Die Rolle von HR in Zeiten von AI Künstliche Intelligenz verändert alles – Arbeitsweisen, Führungsansätze, ganze Organisationen und Märkte. Die entscheidende Frage ist: Gestaltet dein Unternehmen den Wandel aktiv mit – oder schaut ihr nur zu? In diesem peer circle geht es nicht nur um theoretische Inputs, sondern um die…

peer circle

Lead the Change – Die Rolle von HR in Zeiten von AI

Künstliche Intelligenz verändert alles – Arbeitsweisen, Führungsansätze, ganze Organisationen und Märkte. Die entscheidende Frage ist: Gestaltet dein Unternehmen den Wandel aktiv mit – oder schaut ihr nur zu? In diesem peer circle geht es nicht nur um theoretische Inputs, sondern um die Entwicklung konkreter Lösungsansätze für die HR-Funktion…

peer circle

Eine Einführung in die Schweizer Lohnbuchhaltung in 5 Modulen am 25.8., 26.8., 28.8., 3.9., 5.9. jeweils von 11.00 - 12.30 Uhr

Dieses Seminar richtet sich an die Zuständigen im In- und Ausland, welche die Lohnbuchhaltung von Unternehmen in der Schweiz zusammen mit Ihrem Anbieter/Outsourcing Partner betreuen oder eine neue Verantwortung für die Lohnbuchhaltung übernehmen und ein Verständnis für die damit verbundenen gesetzlichen Anforderungen haben müssen.Das Seminar…

Zulauf Consulting & Trading GmbH

Nationale Tagung für betriebliches Gesundheitsmanagement 2025

Altersdiversität & Unternehmenskultur: Vielfalt als Schlüssel zum ErfolgDie Entwicklung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte sowie die Stärkung ihrer Ressourcen in allen Lebensphasen sind im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) ein wichtiges Puzzleteil einer gelebten, gesunden Unternehmenskultur. Was tun…

Gesundheitsförderung Schweiz

Teamresilienz: Gemeinsam sind wir stark

1-tägiges Seminar mit Andrea Szekeres-HaldimannMenschen um uns herum dienen uns als Ressource, fördern unsere Resilienz und machen uns stark im Umgang mit Herausforderungen. Dies gilt nicht nur für das «Ich», sondern auch für das «Wir». Teamresilienz ist im agilen Zeitalter eine der gefragtesten Eigenschaften von Teams. Resiliente Teams…

Coachingzentrum

Update für Personalverantwortliche 2025

Das Update für Personalverantwortliche an der Ostschweizer Bildungs-Ausstellung (OBA) 2025 bietet Inputs rund ums Thema "Talente gewinnen, fördern und halten - Strategien gegen den Führungskräftemangel."

OST – Ostschweizer Fachhochschule