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Mehr Kompetenz. Mehr Wert. Der Schlüssel zu einer starken Arbeitgebermarke.

Führung im Wandel erfordert agile Kompetenz. Der Wettbewerb um Top-Talente entscheidet sich heute über die Benefits und die Zukunftskompetenzen. Das Tamedia Business-Abo ist der moderne Benefit, der Ihre Arbeitgebermarke stärkt. Positionieren Sie sich als Unternehmen, das aktiv in die Zukunft seiner Talente investiert.

Ist Ihre Unternehmenskultur fit für die Zukunft? In Zeiten von Fachkräftemangel wird Employer Branding zur strategischen Notwendigkeit. Angesichts steigender Anforderungen an «New Work»-Kompetenzen steht das HR vor der Frage: Wie rüsten wir unsere Mitarbeitenden für die Komplexität der Zukunft und sorgen für eine nachhaltige Bindung? 

Die Lösung: Wissen als Benefit – Flexibel & Fundiert


Die Zukunft Ihres Unternehmens beginnt bei Ihren Talenten. In einer komplexen Arbeitswelt ist der schnelle, flexible Zugang zu fundierten Informationen entscheidend für die Handlungsfähigkeit Ihrer Führungskräfte und Teams. 

Und hier liegt Ihre strategische Chance: Das Tamedia Business-Abo Flex ist der Benefit, der Kompetenz und Wertschätzung verbindet. Investieren Sie in Wissen, um die Entscheidungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden zu maximieren.

Das Business-Abo Flex bietet flexiblen Zugriff auf die gesamte Bandbreite des Tamedia-Wissens: 

✓ exklusive Analysen
✓ globale Marktdaten 
✓ relevante News aus dem In- und Ausland

jederzeit und überall verfügbar. 

Ihr strategischer Vorteil: Ihre Teams erhalten die Fähigkeit zu fundierten Entscheidungen, fördern lebenslanges Lernen und bleiben im schnelllebigen Markt relevant.

Ihr emotionaler Vorteil: Ein Benefit, der in Wissen investiert, unterstreicht die Wertschätzung und steigert die emotionale Bindung an das Unternehmen.

 

Medientitel von Tamedia

 

Ihr Business-Gewinn: Attraktivität, Bindung und Kompetenz


Das Business-Abo Flex ist der flexible, passgenaue Zugang zu führenden Zeitungen und Zeitschriften. Sie bestimmen die Medientitel und die Anzahl der Nutzerinnen und Nutzer passgenau. 

Es ist eine strategische Investition, die sich direkt in HR-Kennzahlen auszahlt.

  • Talent Retention & Mitarbeiterzufriedenheit: Steigert die Mitarbeiterzufriedenheit durch einen hochwertigen, sofort verfügbaren Benefit.
     
  • Wettbewerbsvorteil: Positioniert Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber und sichert Ihnen einen entscheidenden Wissensvorsprung im Kampf um die besten Köpfe.
     
  • Upskilling und Agilität: Sie ermöglichen Ihren Teams den Zugang zu exklusiven Informationen und steigern deren Kompetenz. Dies fördert die Agilität und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
     
  • Flexibilität & Carte Blanche: Die Lizenz-Lösung passt ideal zu modernen, hybriden Arbeitsmodellen. Extra-Bonus: Jede Nutzerin erhält die digitale Kundenkarte Carte Blanche – ein zusätzlicher Mehrwert, der die Attraktivität steigert.

Investieren Sie in Wissen und Kompetenz und stärken Sie Ihren Employer Brand.

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Das «Carte Blanche» Extra: Mehr als nur Lesen


Jede Nutzerin und jeder Nutzer des Business-Abo Flex erhält zusätzlich die digitale Kundenkarte «Carte Blanche». Diese exklusive Karte erweitert den Benefit über das reine Lesevergnügen hinaus und bietet Vergünstigungen in den Bereichen Kultur, Events, Hotels, Reisen, Sport, Freizeit und Bücher. Ein einzigartiges Extra, was den Mehrwert für Ihre Mitarbeitenden zusätzlich steigert.


 

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Über Tamedia B2B


Tamedia B2B ist Ihr Partner für digitale Informationslösungen. Als Teil von Tamedia, dem führenden Schweizer Medienunternehmen, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Teams optimal mit relevantem Wissen auszustatten.

Mit unseren Business-Abo Lösungen ermöglichen wir massgeschneiderte digitale Zugänge zu einem breiten Portfolio an Zeitungen und Zeitschriften der Tamedia. So können Sie fundierte Entscheidungen treffen, Ihre Effizienz steigern und Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber festigen.

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Text: HR Today
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