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Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
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Die Gelegenheit: Dein nächstes Abenteuer wartet
Mit dem stetigen Ausbau unserer digitalen HR-Plattformen und eines innovativen Modells zur Betreuung unserer Talente gehört operationelle Exzellenz zu unserer DNA - werde ein Teil davon. Sämtliche HR Prozesse in unserem Talent Team Swi…
Ihre neue Herausforderung
Die Abteilung Personal und Organisation ist zuständig für das Personalmanagement von rund 600 Mitarbeitenden. Im Fokus Ihrer vielseitigen Tätigkeiten liegen sämtliche Aufgaben der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Sie erfassen und…
Sie sind für die Region Mitte für rund 300 Mitarbeitende in den Kantonen AG, BS, BE, SO, LU, OW, NW, UR, SZ und ZG zuständig und stellen eine einheitliche HR Praxis, insbesondere bezüglich Prozesse, Anwendung von Reglementen sowie Vergütung sicher. Gemeinsam mit den Koll…
Ihre Herausforderung
Die Abteilung Personal und Organisation ist zuständig für ein integriertes Personalmanagement für rund 600 Mitarbeitende. Als kompetente und erprobte Sparringpartner/in betreuen Sie die Führungskräfte und Mitarbeitenden der Ihnen anvertrauten Organisationseinheiten entl…
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
Pflege, Betreuung und Beratung unserer Klientinnen und Klienten zu HauseSchicht- und Fachverantwortung während des AbenddienstesSicherstellung des PflegeprozessesErstellung, Anpassung und Auswertung der PflegedokumentationKorrekte …
HR - Verantwortung:
Eigenständige Betreuung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeiten und AbwesenheitenPflege und Verwaltung der PersonalaktenVerantwortung für die Lohnadministration inkl. SozialversicherungenArbeitszeit- und AbwesenheitsmanagementAnsprechpartner/in für Mitarbeitende i…
Das erwartet dich
Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Anträge Ausgleichs- und PensionskasseBearbeitung und Übermittlung der Lohn- und Mutationsmeldungen an die HR-Zentrale des KonzernsVerantwortlich für die Überwachung der Arbeitszeiten und AbsenzenDiverse administrative Ar…Möchten Sie Prozesse entwickeln, die einen echten Unterschied machen? Bei uns können Sie Ihr Fachwissen einbringen und aktiv mitwirken. Ein Unternehmen mit sozialer Verantwortung reizt Sie? Dann steigen Sie in unsere neue HR-Position ein. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, …