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Stellenantritt:

1. Septemberoder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen f…

Was erwartet dich?

Verantwortung für die HR-Betreuung der Business-Einheiten im Departement IT in allen HR-relevanten ThemenSparring Partner für das Geschäftsleitungsmitglied und dessen Führungsteam in strategischen sowie operativen HR-FragestellungenBeratung von Führungskräften in kompl…

Sie unterstützen den Head Corporate •Human Resources in einem dynamischen Umfeld bei vielseitigen und anspruchsvollen internationalen HR-Aufgaben und arbeiten eng mit dem Global Product Owner HRIS zusammen für Key-User-Support Anfragen, Schulungen und Implementierung von weiteren SuccessFactors M…

Du bist in einem kleinen Team Ansprechpartner*in für Fragen im operativen HR-Bereich und unterstützt im gesamten Employee Lifecycle – also in allen Belangen: von der Führung unterschiedlichster Gespräche bis hin zu administrativen Aufgaben. Bei der Digitalisierung unserer HR-Abteilung hilfst du t…

Du profitierst von:

Die Avosano Gruppe ist ein Schweizer Unternehmen und positioniert sich in den Bereichen Pharmagrosshandel und Pharma-Prewholesale mit effizienten, qualitativ hochstehenden und innovativen Services entlang der Pharma Supply Chain in der gesamten Schweiz. Die Avosano Gruppe beschäftigt mit den …

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben:

Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber ist als Leiterin bzw. Leiter Career Services an der Universität Luzern zuständig für die Konzeption, strategische Planung und Leitung der Angebote der Career Services. Die Förderung der Karriereplanung der Studierenden steht dabei im Vor…