HR TODAY JOBSUCHE
Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber ist als Leiterin bzw. Leiter Career Services an der Universität Luzern zuständig für die Konzeption, strategische Planung und Leitung der Angebote der Career Services. Die Förderung der Karriereplanung der Studierenden steht dabei im Vor…
Ihre Aufgaben – Was erwartet Sie als HR Assistant (m/w)?
Personaladministration vom Eintritt bis Austritt inkl. Mutationen für PayrollMitarbeiterbetreuungVerantwortlich für die Zeitwirtschafts- und Zutrittskontrolle Bewirtschaften der Personaldaten in unserem HRM System (SAP) Verantwortlich f…Mit deiner starken Kommunikationsfähigkeit und deinem souveränen Auftreten übernimmst du in dieser Rolle die Leitung des Teams im Betrieblichen Präsenz- und Case Management im Rahmen einer Nachfolgeregelung. Du förderst die langfristige Entwicklung und Erhaltung von effizienten Prozessen und leis…
Bei Belimo gestalten wir die Zukunft der Gebäudetechnologie - mit Innovationskraft, Verantwortung und einem starken Teamgeist. In dieser Schlüsselrolle führst du ein engagiertes Team, übernimmst die Verantwortung für alle operativen HR- und Payroll-Prozesse und sorgst dafür, dass Qualität, Effi…
Dein Aufgabenbereich
Führung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten und PersonalaktenErstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-DokumentenMithilfe bei der monatlichen Lohnverarbeitung und der JahresendverarbeitungKontrolle und Pflege der ZeitwirtschaftBearbeitung v…Ihre Herausforderungen
Als neuer Leiter HR w/m/d übernehmen Sie mit Ihrem motivierten und gut eingespielten Team die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher Aktivitäten im Bereich Personalwesen. Während der ersten Phase wird sie der aktuelle Stelleninhaber ei…
Die Direktion Human Resources bewirbt sich um eine/n zahlen- und kundenorientierte/n
Verantwortliche/r HR-Controlling%AufgabenErstellen, Analysieren, Pflegen und Visualisieren der HR-Kennzahlen für die Geschäftsleitung und den SpitalratErstellen von monatlichen und ad hoc Auswertungen für die …Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im definierten Betreuungsbereich (zwischenMitarbeitende) in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Rekrutierung bis zum AustrittBearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung von C…Ressources humaines et administration
Lieu: Sion
Taux de travail:%
Début de contrat: de suite ou à convenir
Ce que tu peux faire chez nous:
Tu intègres notre équipe et, en binôme avec ta collègue, tu gères le cycle de vie des contrats clients et des contrats de tra…