HR TODAY JOBSUCHE
Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
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Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die personalstrategische und operative Beratung und Begleitung des Managements und der Linie der dir zugeteilten Betriebe entlang des gesamten Employee Life CycleIn Veränderungs- und Transformationsprozessen sowie auch Einzel-, Team- und O…
Wir sind ein junges börsenkotiertes Schweizer und deutsches Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, dass sich seitvon einem Start-up zum Schweizer Marktführer mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden entwickelt hat. Die mobilezone Gruppe hat ihren Hauptsitz im Suurstoffi-Areal in R…
Ihr Aufgabengebiet: Nach einer gezielten Einführung übernehmen Sie die selbständige Betreuung Ihres eigenen Kundenportefeuilles und erledigen alle Geschäftsvorfälle in der Vorsorgeverwaltung wie:
Ein- & AustritteLohnmutationenEinkäufeWohneigentumsförderung und ScheidungenBeitragsbefreiungen b…Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie für den Dienstleistungsbereich «Treuhand» verantwortlich und gewährleisten gemeinsam mit Ihrem Team eine reibungslose und fristgerechte Erledigung der Kundenprojekte in den Bereichen Finanz-, Personal- und Heimadministration. Dabei führen S…
Unser Kunde ist eine regional verankerte Familienunternehmung im Grossraum Bern. Für diesen suchen wir eine versierte und kompetente Leitungsfunktion.
Ihre Aufgaben:
Konzeptionierung und Durchführung von verschiedenen HR-Projekten (Digitalisierung, Optimierung der HR-Prozesse, BGM e…In dieser vielseitigen Funktion sind Sie direkt der «Leitung Zentrale Dienste & Projekte» unterstellt und übernehmen selbstständig Aufgaben in den Bereichen Personalmanagement, Administration und Organisation.
Verantwortung für die gesamte Personaladministration über den gesamten Mitar…Ihre Aufgaben:
Rekrutierung und Talent Acquisition:
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Bedarfsanalyse bis zur VertragsunterzeichnungGestaltung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien zur Identifikation von Talenten für verschiedene Un…Ihre Aufgaben:
Koordination und Sicherstellung eines professionellen und wertschätzenden Offboarding-Prozesses Führen der Austrittsgespräche, Anlyse der Austrittsgründe und Ableiten von MassnahmenVollständige administrative Abwicklung von Austritten inkl. Berechnung und Auszahlung von Ferieng…