#1: Talent Management im Wandel – mit Leo Bättig, tts

Wie weiter mit dem Fachkräftemangel? Und welche Rolle spielt dabei das Talent Management?

In vielen Branchen spitzt sich die Situation weiter zu – getrieben vom demografischen Wandel und sich verändernden Erwartungshaltungen an Arbeit und Arbeitgebende. Doch wie kann Talent Management in diesem Umfeld noch funktionieren? Oder besser: Wie muss es sich verändern?

Leo Bättig, Managing Director bei tts Talent Management Consulting GmbH Switzerland, sieht im Wandel nicht nur ein Risiko, sondern vor allem eine Chance, Talent Management neu zu denken. Für ihn ist klar: Es reicht nicht mehr, Talente einfach zu erkennen. Es braucht Strategien, um sie systematisch zu entwickeln und langfristig zu binden.

Dabei spielen datenbasierte Ansätze und Künstliche Intelligenz eine zunehmend zentrale Rolle. Sie helfen dabei, Potenziale objektiver zu erfassen, Entwicklungspfade zu personalisieren und Entscheidungen evidenzbasiert zu treffen.