Jacqueline Chorand, psychologue clinicienne de formation, ancienne DRH et aujourd’hui consultante RH, propose une réflexion approfondie sur le burn-out. Forte de plus de trente ans d’expériences et d’observations sur le terrain, elle s’appuie sur les nombreuses situations rencontrées au cours de sa carrière. Elle possède une compréhension globale du burn-out, acquise grâce à l’accompagnement de collaborateurs en situation d’épuisement professionnel et à sa collaboration étroite avec les managers. Cette double perspective lui permet d’avoir une vision d’ensemble de la problématique.