HR Today Nr. 2/2023: Fachkräftemangel

<div class="info-box clearfix"> <h2>People</h2> <ul> <li><strong>Porträt:</strong> Mit einem 40-Prozent-Arbeitspensum treibt <a href="https://hrtoday.ch/de/article/die-ehrgeizige">Esther Lattmann</a> bei der Brauerei Chopfab-Boxer ihre HR-Ziele voran.</li> <li><strong>Im Gespräch: </strong>Führungsfehler, Sexuelle Belästigung und Mobbing: Themen, mit denen sich Rechtsanwältin und Gründerin des Netzwerks Arbeit und Konflikt, <a href="https://hrtoday.ch/de/article/das-groessere-problem-ist-dass-viele-mitarbeitende-schweigen">Judith Wissmann Lukesch</a> täglich auseinandersetzt.</li> <li><strong><strong>HR Tech Club: </strong></strong>Die Vorteile von <a href="https://hrtoday.ch/de/article/hr-den-wolken">Cloud-basierten HR-Systemen</a>.</li> <li><strong><strong>Randstad Award:</strong></strong> Die <a href="https://hrtoday.ch/de/article/employer-branding-darf-kein-make-sein">besten Arbeitgeber</a> der Schweiz.</li> <li><strong><strong>HR FESTIVAL europe: </strong></strong>Die zweite Ausgabe des Festivals war ein <a href="https://hrtoday.ch/de/article/erfolgreiches-hr-festival-europe-2023">voller Erfolg</a>.</li> <li><strong><strong>Swiss HR Award: </strong></strong>Das sind die <a href="https://hrtoday.ch/de/article/swiss-hr-award-2023-das-sind-die-gewinner-0">Gewinnerinnen und Gewinner</a>.</li> <li><strong><strong>Afterwork:</strong> </strong><a href="https://hrtoday.ch/de/article/je-abwechslungsreicher-desto-besser">Aurelia Habermacher</a> verbringt ihre Freizeit am am liebsten auf dem Rücken von Island-Pferden.</li> </ul> </div> <div class="info-box clearfix"> <h2>Schwerpunkt: Fachkräftemangel</h2> <ul> <li><b>Recruiter rekrutieren Recruiter:</b>&nbsp;<a href="https://hrtoday.ch/de/article/recruiter-sind-die-visitenkarte-des-unternehmens">Lee Diamant</a> im Interview.</li> <li><b>Personalknappheit bei der Polizei:</b>&nbsp;Rekrutierungsstrategien bei <a href="https://hrtoday.ch/de/article/wegen-personalmangel-geschlossen">Bund, Kantonen und Gemeinden</a>.</li> <li><b>Umschulung:&nbsp;</b> <a href="https://hrtoday.ch/de/article/reskilling-upskilling-und-crossover">Singapur</a> tut viel, um seine Arbeitskräfte zu fördern und verteilt dafür auch Bildungsgutscheine.</li> <li><b>Talentdiebstahl? </b> Weshalb abwerben nicht <a href="https://hrtoday.ch/de/article/talent-diebstahl">unmoralisch</a> ist.</li> <li><b>Gesund trotz Mehrfachbelastung:</b>&nbsp;Strategien, um Mitarbeitende bei Mehrarbeit vor <a href="https://hrtoday.ch/de/article/wenns-brennt-wo-anpacken">Überlastung</a> zu schützen.</li> <li><b>Notstand im Spital: </b> Woran es liegt und <a href="https://hrtoday.ch/de/article/weg-vom-bett">wie es sich ändern lässt</a>.</li> </ul> </div> <div class="info-box clearfix"> <h2>Thema:</h2> <ul> <li><strong><strong>Arbeit und Recht:</strong> </strong>Mit bestehenden Gesetzen <a href="https://hrtoday.ch/de/article/flexibilisierung-der-arbeitszeit">flexible Arbeitsmodelle</a> realisieren.</li> <li><strong><strong>Arbeit und Recht II: </strong></strong>Ist die <a href="https://hrtoday.ch/de/article/wann-gehoert-die-umkleidezeit-zur-arbeitszeit">Umkleidezeit</a> nun Arbeitszeit oder nicht?</li> <li><b>Eingefahren:</b> Menschen sind Gewohnheitstiere.&nbsp;Wie man ihr Verhalten durch <a href="https://hrtoday.ch/de/article/fuehrung-ohne-fuehrung">«Anschubsen»</a> verändert.</li> <li><b>Low cost recruiting:</b>&nbsp;Wie man mit <a href="https://hrtoday.ch/de/article/mit-wenig-viel-erreichen">wenig Geld</a> viel bewirkt.</li> <li><strong>Recruiting im Gesundheitswesen:</strong> Über Budgets, Employer Branding und <a href="https://hrtoday.ch/de/article/grossen-wert-legen-wir-auf-tiefe-bewerbungshuerden">Guerilla-Aktionen</a>.</li> <li><b>Sozialversicherungen:</b>&nbsp;Neue Gesetze zur <a href="https://hrtoday.ch/de/article/wer-hat-anspruch-auf-adoptionsurlaub-und-fuer-wie-lange">Vereinbarkeit von Familie und Beruf</a>.</li> <li><strong>Studie:</strong> Das <a href="https://hrtoday.ch/de/article/das-produktivitaetsdilemma-des-fachkraeftemangels">Produktivitätsdilemma</a> des Fachkräftemangels.</li> <li><strong>Swissstaffing-News:</strong> <a href="https://hrtoday.ch/de/article/personalverleih-weniger-unfaelle-und-besserer-gesundheitsschutz-dank-branchenloesung-qas">Weniger Unfälle</a> dank einer Branchenlösung.</li> </ul> </div> <div class="info-box clearfix"> <h2>Meinung</h2> <ul> <li><strong>Blog:</strong> Ist das <a href="https://blog.hrtoday.ch/auf-einem-auge-blind/">Personalmarketing</a> auf einem Auge blind?</li> <li><strong><strong>Fokus Forschung: </strong></strong>Wie sich Firmen <a href="https://www.hrtoday.ch/de/article/was-fachkraefte-wollen">attraktiver</a> machen</li> <li><strong>Fokus Forschung II:</strong> Mit <a href="https://hrtoday.ch/de/article/mit-agilen-tools-zu-mehr-teamleistung">agilen Tools</a> zu mehr Teamleistung?</li> <li><strong><strong>HR Team des Monats:</strong>&nbsp;</strong>Seine Marke hilft <a href="https://hrtoday.ch/de/article/die-geschichte-von-breitling-weiterfuehren">Breitling</a>, Mitarbeitende zu finden, dennoch ruht sich der Betrieb nicht auf Lorbeeren aus.</li> </ul> </div> <div id="adnz_wideboard_2" class="mobile-ads"><span></span></div>