HR Tech • Arbeit und Recht • Arbeitsmarkt • Compensation & Benefits • KI & Digitalisierung • Employer Branding • Leadership und Management • Organisationsentwicklung • Politik und Gesellschaft • Recruiting • Selbstmanagement

Heftübersicht

HR Today Nr. 6/2020: Compensation & Benefits – gleicher Lohn für gleiche Arbeit

Die Saläre von Frauen und Männern haben sich in den letzten Jahren kaum angeglichen. Ob mit der Revision des Gleichstellungsgesetzes, die am 1. Juli 2020 in Kraft tritt, Bewegung in die Sache kommt lesen Sie in unserem Themenschwerpunkt. Ausserdem in dieser Ausgabe: Tattoos, interne Untersuchungen oder auch das Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz. Viel Lesevergnügen.

HR Today Nr. 6/2020: Compensation & Benefits – gleicher Lohn für gleiche Arbeit. (Bild: iStock)

Aktuell

Im Gespräch: Jobs4refugees.ch vermittelt Flüchtlinge an Schweizer Betriebe.
hrtoday.ch: Von «alten Hasen», Kurzarbeit und interner Kommunikation.
Porträt & Video-Porträt: Die HR-Leiterin von Localsearch (Swisscom Directories AG), Monia Vidi, ist privat und geschäftlich gut organisiert.

Thema: Compensation & Benefits

Equal Pay: Das Gesetz soll es richten und die Lohnlücken zwischen Männern und Frauen schliessen.
New Work: Neue Arbeitswelten bei altem Vergütungssystem – es braucht einen Wandel.
Quellensteuer: Welche Neuerungen ab 2021 auf Arbeitgebende und Arbeitnehmende zukommen.
Bonussysteme: Weshalb Boni nicht immer freiwillig gezahlt werden.

Praxis

Arbeit und Recht: Interne Untersuchungen.
Berufliche Vorsorge: Die 2. Säule bei einem Zu- oder Wegzug.
Work-Life-Balance: Lange Präsenzzeiten machen nicht produktiver.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Prävention statt Reaktion.
A1-Bescheinigung: Was Arbeitgebende bei Expats beachten müssen.
Sprachschulen: Innert Wochenfrist auf Online-Unterricht umstellen.
swissstaffing-News: Aktuelles vom Verband der Personaldienstleister.

Meinung

Debatte: Drei Meinungen zum Tattooverbot am Arbeitsplatz.
Blog: Covid-19-Pandemie – und plötzlich ist Remote Work möglich.
Fokus Forschung: Expats – Arbeitgebende zwischen Fürsorgepflicht und Persönlichkeitsschutz.
HR-Team des Monats: Das HR-Team der Agentur Jung von Matt/Limmat beschäftigt aktuell vor allem der «War for Talents».

Text: HR Today Redaktion

Weitere Artikel von HR Today Redaktion

Das könnte Sie auch interessieren

Heftübersicht

HR Today Nr. 5/2020: Berufsbildung – Für Technik begeistern

Thema_Auftakt (1).jpg

Wir beschäftigen uns im aktuellen Heft mit der Berufsbildung, insbesondere damit, wie die Technologie-Community junge Männer und Frauen für ihr Metier begeistert. Mit neuen Ansätzen scheint das bereits recht gut zu gelingen. Auch für Strafgefangene ist die Aus- und Weiterbildung das A und O, um…

HR Today Nr. 4/2020: Heftübersicht

HR Today Nr. 4/2020: New Work – Regeln brechen

Die neueste HR Today Heftausgabe hat als Schwerpunktthema «New Work – Regeln brechen». Darin lesen Sie unter anderem, wie man ein virtuelles Team führt, welche Bürogestaltungstrends anstehen und weshalb Hacking auch positiv sein kann. Ausserdem haben wir namhafte Gastautoren und Interviewgäste…

Heftübersicht

HR Today Nr. 3/2020: Recruiting – The Show goes on

Wer passende Mitarbeitende finden will, braucht mittlerweile eine gehörige Portion Fantasie. Die aktuelle Ausgabe befasst sich mit den momentanen Recruiting-Trends, aber auch mit Tipps, wie personelle Engpässe dank Internen oder Pensionären überwunden werden können. Den Rest entnehmen Sie der…

Heftübersicht

HR Today Nr. 1&2/2020: Personalentwicklung

Mitarbeitende sollen flexibel, neugierig und aufgeschlossen sein, um auch intern in allen möglichen Bereichen und Funktionen eingesetzt zu werden. Wie sich die interne Mobilität fördern lässt, weshalb auch Geringqualifizierte Unterstützung verdienen und ein Fallbeispiel sind unter anderem die…

Heftübersicht

HR Today Nr. 12/2019: Talentmanagement für Jung bis Alt

Personalentwicklung sollte unabhängig vom Alter erfolgen. Wie das gelingt zeigen unsere Beiträge im Schwerpunktthema «Talentmanagement». Ausserdem sorgen Sabbaticals für Diskussionsstoff und wir bahnen uns einen Weg durch den HR-Bildungsdschungel. Viel Lesevergnügen.