Aktuell
- Im Gespräch: Jobs4refugees.ch vermittelt Flüchtlinge an Schweizer Betriebe.
- hrtoday.ch: Von «alten Hasen», Kurzarbeit und interner Kommunikation.
- Porträt & Video-Porträt: Die HR-Leiterin von Localsearch (Swisscom Directories AG), Monia Vidi, ist privat und geschäftlich gut organisiert.
Thema: Compensation & Benefits
- Equal Pay: Das Gesetz soll es richten und die Lohnlücken zwischen Männern und Frauen schliessen.
- New Work: Neue Arbeitswelten bei altem Vergütungssystem – es braucht einen Wandel.
- Quellensteuer: Welche Neuerungen ab 2021 auf Arbeitgebende und Arbeitnehmende zukommen.
- Bonussysteme: Weshalb Boni nicht immer freiwillig gezahlt werden.
Praxis
- Arbeit und Recht: Interne Untersuchungen.
- Berufliche Vorsorge: Die 2. Säule bei einem Zu- oder Wegzug.
- Work-Life-Balance: Lange Präsenzzeiten machen nicht produktiver.
- Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Prävention statt Reaktion.
- A1-Bescheinigung: Was Arbeitgebende bei Expats beachten müssen.
- Sprachschulen: Innert Wochenfrist auf Online-Unterricht umstellen.
- swissstaffing-News: Aktuelles vom Verband der Personaldienstleister.
Meinung
- Debatte: Drei Meinungen zum Tattooverbot am Arbeitsplatz.
- Blog: Covid-19-Pandemie – und plötzlich ist Remote Work möglich.
- Fokus Forschung: Expats – Arbeitgebende zwischen Fürsorgepflicht und Persönlichkeitsschutz.
- HR-Team des Monats: Das HR-Team der Agentur Jung von Matt/Limmat beschäftigt aktuell vor allem der «War for Talents».
