Lohnangaben in Stelleninseraten: ja oder nein?

Sollten Unternehmen bereits in den Stelleninseraten sagen, was sie zahlen? Oder ist es besser, erst im Interview über den Lohn zu sprechen und zu verhandeln? Bloggerin Selina Frei hat dazu eine klare Meinung.

Text: Selina Frei

Selina Frei ist Cluster Lead Branding und Recruiting bei der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Sie bringt langjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Themen mit, darunter insbesondere Recruiting und Sourcing, Employer Branding sowie Karriereberatung und Outplacement.

Recruiting

Lohnangaben in Stelleninseraten: ja oder nein?

KOMMENTARE

KOMMENTIEREN