Warum wir ü55-Talente (neu) entdecken sollten

Der Jahreswechsel ist die Zeit der guten Vorsätze – warum also nicht auch fürs Recruiting, sagt sich unsere Bloggerin Laura Pohl. Zeit für einen Denkanstoss, warum Arbeitnehmende über 55 nicht unterschätzt werden sollten.

Text: Laura Pohl

Laura Pohl ist Consultant bei der Personalberatung da professionals ag. Mit ihrem feinen Gespür für Menschen und Unternehmen findet sie zielgerichtet die passenden Matches. Dabei setzt sie auf Ehrlichkeit, Vertrauen und authentische Beratung. Ihr Fokus liegt auf Executive Search, besonders für KMU und Family Offices. Dort, wo persönliche Chemie genauso zählt wie fachliche Kompetenz.

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