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Wenn wertschätzende Kommunikation als «aussergewöhnlich» gilt

Positive Rückmeldungen auf Status-Updates: Wann wurde Wertschätzung im Bewerbungsprozess eigentlich zu einer Besonderheit? Gedanken aus dem Recruiting-Alltag von Bloggerin Selina Frei.

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Text: Selina Frei

Selina Frei ist Cluster Lead Branding und Recruiting bei der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Sie bringt langjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Themen mit, darunter insbesondere Recruiting und Sourcing, Employer Branding sowie Karriereberatung und Outplacement.

Wenn wertschätzende Kommunikation als «aussergewöhnlich» gilt

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