Von der Bewerbung bis zum Austritt – wir beleuchten alle Stadien der Vertragsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmenden und machen Sie in 4 Tagen fit für die Praxis.

Für wen?

Als Grundkurs oder Refresher für Unternehmer, Personalverantwortliche und alle, die mit Arbeitsrecht zu tun haben.

Lernziel

Sie erhalten eine vertiefte Übersicht über alle wichtigen Bestimmungen des Arbeitsrechts und deren Anwendung in der Praxis. Dank zahlreicher Praxisbeispiele und Tipps vom Profi werden Sie auf mögliche Stolpersteine sensibilisiert. 

Inhalt

• Rechtsquellen im Arbeitsrecht
• Gesamtarbeitsvertrag
• Normalarbeitsvertrag
• Stellenbewerbung: Fragerecht, Auskunftspflicht, Mitteilungspflicht
• Begründung des Arbeitsverhältnisses (Einzelarbeitsvertrag, Personalreglement)
• Pflichten des Arbeitnehmers (Arbeitspflicht, Treuepflicht, Haftpflicht)
• Öffentlich-rechtliche Arbeits- und Ruhezeitbestimmungen (inkl. Sonderschutz für Jugendliche sowie schwangere Frauen und stillende Mütter)
• Fragen rund um den Lohn
• Ferienregelung
• Übergang des Arbeitsverhältnisses
• Fragen rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitsrechtliche Streitigkeiten nach ZPO

Mehrwert

Praktische kursbegleitende Unterlagen sowie zeitlich beschränkter Online-Zugang auf die elektronische Version des "Handbuch des Arbeitgebers".