Die Sichtweisen der verschiedenen Generationen innerhalb einer Organisation könnten unterschiedlicher nicht sein. In wenigen Jahren werden die Herausforderungen diesbezüglich noch weiter zunehmen. Wird diese Kluft den Arbeitgebern zum Verhängnis oder ist sie vielleicht gar nicht so tief? Dieser Workshop zeigt Best Practice Ansätze, wie mit wirksamen Verhandlungsmodellen gemeinsames Verständnis geschaffen und nicht genutzte Potentiale erschlossen werden können.