Menschen im ganz normalen Alltag fachkundig zu (beg-)leiten bedeutet, sich seiner Rolle bewusst zu sein und dabei präsent, zielfokussiert, empathisch und abgegrenzt zu reden resp. zu schweigen. Mitfühlend und klar Gespräche zu führen bedeutet auch, aus der eigenen Mitte heraus kreative, sachdienliche und die Seltbsteverantwortlichkeit fördernde Impulse zu setzen.

Seminarreihe in drei Teilen, je 2 Tage

Für Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Interessierte mit Leitungsaufgaben

• Kommunikations-Kompetenz: wirkungsvoll zuhören & reden
  Einführung "Kommunikation und Gesprächsführung" - Werkzeugkiste I: Kommunikationstechniken - Kraft des Vertrauens, Horchen, Redens und Schweigens

• Coaching-Kompetenz: ermöglichen und begrenzen
  Rollenbewusste Gesprächsführung, Gesprächstypen - Werkzeugkiste II: Coaching-Techniken - Kraft der Rolle- und Zielklarheit

• Mediations-Kompetenz: vermitteln
  Ermöglichend zwischen Parteien vermitteln - Werkzeugkiste III: meditative Techniken - Kraft der Authentizität

> Flyer (PDF)