Der Bildungsgang Sachbearbeiter/in Personalwesen vermittelt Ihnen theoretisches und praxisorientiertes Wissen für die Personalarbeit. Nach abgeschlossenem Lehrgang sind Sie in der Lage, in einer HR-Abteilung fundierte Sachbearbeitung zu leisten bzw. als Assistent/in wert- und wirkungsvoll zu unterstützen.

Der Lehrgang ist in sechs Module aufgeteilt und erstreckt sich über ca. neun Monate. Die Module enthalten Wissenswertes zu den Themen Gehaltswesen, Personaladministration, Arbeitsrecht, Kommunikation- und Sozialkompetenz, Sozialversicherungen sowie Personalmarketing/-entwicklung. Den Bildungsgangbeschrieb mit den detaillierten Inhalten finden Sie unter diesem Link.

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