Professionell führen im demografischen Wandel

Wenn junge Chefs auf ältere Mitarbeitende treffen und diese führen müssen, stossen sie meist auf ungeahnte Widerstände. In diesem Seminar lernen Sie, das konkurrierende Gegeneinander zu einem partnerschaftlichen Miteinander umzugestalten.

Details und Inhalt
Führung im Kontext des demografischen Wandels

• Die Generation Y als Führungskraft im Spannungsfeld unterschiedlicher Wertvorstellungen
• Mythos Alter: Körperliche und geistige Fähigkeiten
• Ursachen für Konflikte zwischen den Generationen

Selbsteinschätzung des eigenen Führungsverhaltens

• Ängste und ihre Auswirkungen
• Wie man Menschen für sich gewinnt
• Mitarbeitertypen erkennen und gezielt führen

Führung ist Interaktion und Dialog

• Gespräche typengerecht führen
• Kritisieren, ohne zu verletzen
• Die Kunst der fairen Konfliktlösung

Erfolgsrezept Motivation

• Intrinsische- und extrinsische Motivation
• Aufgaben- und kontextorientierte Motivation
• Motivation durch Lob und Anerkennung
• Demotivation durch strenge Vorgaben

Weitere Informationen

http://bit.ly/2wkvWDU