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Arbeitsvertrag, Personalreglement und Konkurrenzverbot
Vom ersten Vertragsentwurf bis zum abschliessenden Arbeitszeugnis: Arbeitsrechtliche Themen begleiten Unternehmen und HR-Verantwortliche während des gesamten Arbeitsverhältnisses. Arbeitsverträge müssen rechtssicher ausgestaltet, Personalreglemente korrekt eingebunden und Arbeitszeiten sauber geregelt werden. Gleichzeitig gilt es, aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung und Praxis im Blick zu behalten und neue Themen wie den Einsatz von künstlicher Intelligenz rechtlich einzuordnen.
Im Seminar stehen Fragen rund um den Arbeitsvertrag, Personalreglemente und das Konkurrenzverbot im Fokus. Behandelt werden unter anderem inhaltliche Anforderungen an Arbeitsverträge, elektronische Unterschriften, befristete Arbeitsverhältnisse sowie der Einsatz von KI bei der Vertragserstellung. Zudem werden die Gestaltung und Änderung von Personalreglementen sowie Voraussetzungen, Grenzen und Folgen von Konkurrenzverboten vertieft.
Zielpublikum
- Vorgesetzte und Personalverantwortliche
- Fach- und Führungskräfte im HR
- Mitglieder der Geschäftsleitung und Abteilungsleitung
- Mitglieder von Mitarbeitervertretungen und Beratungsstellen
Kurzprogramm
- Grundlagen und Spezialfälle des Arbeitsvertrags
- Formen und Einbezug des Personalreglements
- Vertragsgestaltung mit KI
- Die rechtlichen Pfeiler des Konkurrenzverbots
Veranstaltungsdatum
Veranstalter
Weitere Infos zum Veranstalter
Die Schulthess Juristische Medien AG mit Sitz in Zürich zählt zu den traditionsreichsten und renommiertesten Unternehmen im Schweizer Fachmediengeschäft. Mit einem grossen juristischen Verlagsprogramm bestehend aus Print, Digital und Veranstaltungen sowie einem angeschlossenen Buchhandel bietet das Medienhaus ein umfassendes Angebot für Wissenschaft und Praxis.
Das Veranstaltungsprogramm unter Schulthess Forum orientiert sich am Qualifizierungsbedarf seiner Kunden und sieht ein thematisch breites Weiterbildungsangebot mit Seminaren, Tagungen und Konferenzen in Präsenz und Online vor.
Hohe Qualitätsansprüche, fachkundige Referenten, Interdisziplinarität und Perspektivenwechsel verbunden mit neuen modernen Formaten garantieren eine topaktuelle Wissensaufnahme mit hoher Praxisrelevanz.
Der bilaterale und informelle Meinungsaustausch ergänzt den fachlichen Dialog und ermöglicht die Kontaktaufnahme zwischen Teilnehmenden und Experten.