Wenn von KI in HR die Rede ist, denken wir meist nur an die neuesten Tools und ihre technischen Möglichkeiten. Dabei sind es doch die Anwender:innen, die den eigentlichen Mehrwert für sich und ihre Organisation generieren sollen. Deshalb gehen wir der Frage nach: Was braucht HR, damit Mitarbeitende und die Organisation von KI profitiert? 

• Was braucht HR, um sich selbst, das Unternehmen und die Mitarbeitenden so aufzustellen, dass alle von KI tatsächlich profitieren können?
• Wie kann KI unsere Personalarbeit tatsächlich verbessern, individualisieren und Aufwände reduzieren?
• Und wie gewinnen wir dadurch wieder Zeit für echte, menschliche Kontakte? 

Mit dem „AI-Ready Target Operating Model“ präsentiert euch Stephan Schmid einen Ansatz, durch den sich HR-Abteilungen und Organisationen strategisch auf den massiven Wandel einstellen können, mit dem KI unsere Gegenwart umkrempelt.

Durch das Webinar lernst du, 

• warum die Bereitschaft von Menschen und Organisationen zentral für den Erfolg von KI ist.
• wie wir uns als HR aufstellen können, um den technologischen Wandel strategisch anzugehen.
• welche Elemente es konkret braucht, damit wir von einem „AI-Ready Target Operating Model“ sprechen können.
• wie uns KI dabei helfen kann, Personalarbeit nicht nur effizienter, sondern auch persönlicher zu gestalten.