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Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
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Ihre Hauptaufgaben:
Selbständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden während des gesamten MitarbeiterzyklusProfessionelle Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in allen HR-spezifischen ThemenFührung und Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Pr…Darauf darfst du dich freuen
Eigenverantwortliches und selbständiges Mitwirken von Beginn anInteressante, abwechslungsreiche und sinnvolle TätigkeitWertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Mitarbeitenden und DU-Kultur auf allen StufenFlache Hierarchien mit kurzen En…In unserem aufgestellten Team bist du für folgende Hauptaufgaben verantwortlich:
Administration
Bearbeiten und Ablegen verschiedener Dokumente gemäss ProzessablaufUnterstützung bei der Arbeitszeitkontrolle, digitalen Lohnabrechnung, Absenzenmanagement sowie die Erstellung & Ko…Bern und Homeoffice |% (Jobsharing möglich)
Diesen Beitrag können Sie leisten
Zwei Teams zur neuen Abteilung HR IT zusammenführen und diese aufbauen, leiten und weiterentwickelnDie HR-IT-Strategie entwickeln und mit allen relevanten Partnern innerhalb des VBS, auf Bundesebene und mit …
Als Mitglied unseres HR-Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Personaladministration und gewährleisten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die persönliche und tel…
Ihre Hauptaufgaben
Personalgewinnung in Zusammenarbeit mit der Linie Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen Bearbeitung, Abklärung inkl. dazugehörender Korrespondenz von Sozialversicherungsfällen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Op…