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Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
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Deine Aufgaben
Führen der gesamten Personaladministration entlang des Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum AustrittFühren des Rekrutierungsprozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum professionellen OnboardingAktive Mitarbeit und Abwicklung der Sozi…GlobalEngineer ist ein innovatives Unternehmen im mehreren Engineeringbereichen, dass im Maschinen- und Anlagebau beispielsweise für die Energieindustrie, Entwicklung und Umsetzung von innovativen Systemen und Technologien, sowie in der Erprobung und Typentest tätig ist. Zur Verstärkung unseres T…
Human Resources
Praktikant/-in Personalentwicklung%Den Berufsalltag erleben.
Ab sofort oder nach Vereinbarung bieten wir in der Personalentwicklung der Baudirektion ein spannendes einjähriges Praktikum an.
Bist du bereit, wertvolle Erfahrungen aus dem Berufsalltag der P…
Arbeitsort
Direktion Personal und Betriebe
Stellenantritt
per sofort oder nach Vereinbarung
Darauf kannst du dich freuen
Du bist die direkte Ansprechperson für die Betreuung eines definierten Organisationsbereichs innerhalb des PZMAls interne:r Dienstleister:in …
Arbeiten, wo Menschen zusammenkommen
Kombinierter Verkehr aus einer Hand.
Als junges und innovatives Transportunternehmen vernetzen wir die ganze Schweiz mit eigenen Zügen und Lastwagen und befördern Güter des täglichen Bedarfs von Tür zu Tür.
Die railCare AG ist eine Tocht…
The company
Bei Swatch leben wir von Überraschungen.
Ob mit unseren Kollektionen, Actionsport-Engagements oder künstlerischen Kooperationen - wir denken nicht in Schubladen. Wir sind hier, um die Dinge aufzumischen - mit auffälligen Designs, die immer den Zeitgeist widerspiegeln und ga…
in Frauenfeld oder Zürich
Ihre Aufgaben
Bewerbungsdossier beurteilenVorstellungsgespräche organisieren und führenBetreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalbezogenen FragenFühren von Gesprächen im Rahmen von Konfliktmanagement, Feedback- und Klärun…Worauf Du Dich freuen darfst:
Du berätst und begleitest die Vorgesetzten in allen HR-Themen entlang der Mitarbeiter Wertschöpfungskette und agierst als Sparring Partner für die KlinikdirektionDu bist aktiv involviert in die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und hast Freude daran, das Pe…Sie sind sozial engagiert, neugierig und kreativ, strahlen Optimismus aus und mögen es im Team anstehende Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.
Ihr Aufgabengebiet:
Fachliche und personelle Führungsverantwortung der Abteilung Zentrale DiensteIhre Hauptaufgaben:
Selbständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden während des gesamten MitarbeiterzyklusProfessionelle Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in allen HR-spezifischen ThemenFührung und Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Pr…