HR TODAY JOBSUCHE
Suchen Sie eine neue Herausforderung?
Hier finden Sie offene Stellen im Human Resource Management und in der Personaldienstleistung.
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Für meinen Kunden, ein internationales Chemie Unternehmen, suche ich einen Payroller mit extra Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung. Sie übernehmen nebst dem Daily Business, ihren eigenen Entities, die Stellvertretung der Head Payroll und kümmern sich um die Optimierung d…
Ihre Herausforderungen
Als neuer Leiter HR w/m/d übernehmen Sie mit Ihrem motivierten und gut eingespielten Team die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher Aktivitäten im Bereich Personalwesen. Während der ersten Phase wird sie der aktuelle Stelleninhaber ei…
Ihre Aufgaben:
Administrative Bearbeitung und Abwicklung sämtlicher Personalprozesse von Ein- bis AustrittPflege des ZeiterfassungssystemsUnterstützung monatliche LohnverarbeitungErstellung von Zwischen- und ArbeitszeugnissenAdministratives Absenzenmanagement inkl. Krankheits- und U…Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als
Leiterin/Leiter HR Services & Payroll 60 - 80% Der vielfältige Tag Sie sind für die fa…Für die Direktion Human Resources suchen wir eine kundenorientierte und innovative
Leitung HR Beratung 80 - 100% Aufgaben …
Der Fachbereich Personal umfasst, entlang des HR-Life-Cycles für rund 55 Mitarbeitende, alle Personalthemen (inkl. Lohnbuchhaltung, Unfall- und Krankheitsmeldungen). In direkter Zusammenarbeit mit dem Gemeindeverwalter bringen Sie sich aktiv und selbständig ein.
Ihre Hau…
V-ZUG Berufsbildung
Die Berufsbildung der V-ZUG AG hat eine lange Tradition und bildet über 80 Lernende in zehn Lehrberufen aus. Wir betreiben ein üK-Center für die technischen Berufe. Neben der Basisausbildung in unseren Lernwerkstätten, geniessen unsere Lernenden die Sch…
60 - 80%
Bern
Das kannst du bewegen
Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung in der HR Abteilung voran und stellst der Linie schlanke und effiziente Prozesse zur VerfügungDu identifizierst die Anforderungen unserer Stakeholder und arbeitest mit unserem Entwicklerteam …
IHRE AUFGABEN:
Komplettes Lohnwesen inkl. JahresabschlussVielfältige administrative Personaltätigkeiten wie Eintritte, Austritte, Mutationen, Kontakt mit Sozialversicherungen etc.Erstellen von Arbeitsverträgen, Zwischen- und ArbeitszeugnissenPflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems, Ar…Aufgaben:
HR-Zauberei von A bis Z: Du sorgst dafür, dass im HR Life Cycle alles rund läuft - von der Bewerbung bis zum AustrittRechte Hand der HR-Leitung: Du unterstützt die HR-Leiterin im Tagesgeschäft und bringst Struktur ins ChaosAnsprechperson mit offenen Ohren: Du bist die ruhige Sti…