Bern (sda). Das Unternehmen begründet den Schritt mit dem gut laufenden Geschäft. Globetrotter wolle seine Mitarbeiter am guten Geschäftsgang teilhaben lassen, heisst es in der Medienmitteilung.
Das zusätzliche Prozent der Lohnsumme wird unter den Mitarbeitern bis Stufe Filial- und Abteilungsleiter verteilt. Die Verteilung erfolge dabei individuell nach Leistung der Mitarbeiter.