Zürich (tss). Dies schreibt tts in einer Medienmitteilung vom Montag. Mit der SAP-Software SuccessFactors sei der Schritt in die Cloud getan: Bewerber-, Learning-, Talent-, Performance- und Vergütungs-Management würden sukzessive eingeführt. tts übernimmt Implementierung, Beratung, Support und Wartung der Cloud-Lösung. Der Vertrag über rund 6,2 Millionen Franken beinhaltet auch die Schulung und die Miete für die genutzten Module.
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HR-Cloud-Lösung für Schweizerische Post ab Februar 2018
Die Schweizer Niederlassung der tts Talent Management Consulting GmbH wird für die Schweizerische Post die HR-Cloud-Lösung SAP SuccessFactors einführen. Ab Februar 2018 sollen die ersten Bewerber mit dem Recruiting-Modul unterstützt werden.
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