Im Rahmen der laufenden Optimierung und Weiterentwicklung des Personalwesens hat der ZFV im Sommer 2014 am Audit für das Swiss HR Label 2014 in Excellent Practice in Human Resource Management teilgenommen. Für diesen Leistungsnachweis wurde die Human Resource-Arbeit während eines halbtägigen Audits vor Ort durch zwei ausgewiesene Expertinnen und Experten des Instituts für Personalmanagement und Organisation der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) getestet. Daraus resultierten ein objektives Feedback und konkrete Handlungsempfehlungen zur Optimierung der HR-Aktivitäten.
Das Audit verlief für den ZFV positiv; die Gastronomiegruppe wurde mit dem Swiss HR Label 2014 ausgezeichnet und nominiert sich damit automatisch für den Swiss HR Award 2015. Der Preis wird für die Best Practice im betrieblichen Human Resource Management von HR Today an der Personal Swiss 2015 vergeben.
«Die Auszeichnung freut uns ausserordentlich. Dieser Leistungsnachweis zeigt uns auf, dass unsere HR-Abteilung hervorragend geführt ist und die Anstrengungen unseres HR-Teams Früchte tragen», wird Andreas Hunziker, CEO des ZFV, in der Medienmitteilung zitiert.
Der ZFV ist ein Schweizer Unternehmen mit den Tätigkeitsschwerpunkten Hotellerie, Gastronomie und Bäckerei-Konditorei und beschäftigt schweizweit 2500 Mitarbeitende.